امروز پنجشنبه ۴ اردیبهشت ۱۴۰۴ هست سوال اینجاست که پس چرا صدور احکام جدید در مورد کمک هزینه خوار بار و رفاهیات مناسبتی های بازنشستگان شرکت مخابرات استان از فروردین ماه سال ۱۴۰۱ تاکنون هیچ خبری نیست. پس مدیران و مسئولان شرکت مخابرات ایران و هم منطقه تهران تاکنون چکار می کنند. بیش از ۳۷ ماه از اعتراض های مکرر بازنشستگان مخابرات منطقه تهران می گذرد ولی هنوز هم مخابرات منطقه تهران افزایش تفاوت معوقات کمک هزینه خوار بار، رفاهیت مناسبتی را پرداخت نکرده است . چرا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
و متأسفانه دولتمردان، مسئولان، نمایندگان مجلس و... هم هیچ کاری، اقدامی و اعتراضی نمی کنند و فقط سکوت اختیار کرده اند چرا؟

سلام با زیرمیزی کار رارها نکنید که چشم خیلی ها به دست وکار شماست

آقا لطفا به داد نیروهای شرکتی و برونسپاری برسید ، درست نیست یه نفر سی میلیون حقوق بگیره یه نفر پانزده میلیون ، عدالت و برابری حق مسلم ماست

چرا باید پول کارگر و کارمند بدبخت بره تو جیب یه عده به اسم شرکت واسط
اگر قراردادی قرار هست بسته بشه هم با خود کارمند بسته بشه، یه شرکت احتمالا پارتی دار چرا باید این وسط بخوره؟؟؟

قطعا مسئولین خود صاحب شرکت های پیمانی هستن که از عدم تبدیل وضعیت سود می برند

دولت توان پرداخت حقوق کارکنان خود را ندارد....حال چرا بدنبال این چنین طرحی هستید

چرا؟ چون نیمی از آشنایان و اقوام نمایندگان بصورت غیر قانونی و بدون آزمون وارد دستگاه های دولتی شده برای همین باید حتماً کاری کنند

کی قراره این طرح اجرا بشه وقتی ما صدتا کفن پوسندیم چرا یه حرکت خوب نمیزنید ادم دلش گرم بشه خواهشا اجرا کنید

پیمانکار باید پیمانکار کار باشد وکاری انجام بدهد (طرح‌های عمرانی ) نه پیمانکار نیرو های انسانی(فقط واسطه پرداخت مزد) این روش پرداخت مزد هزاران سال است که در روی این کره خاکی منسوخ شده است.تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی و قراردادی باعث امنیت شغلی. انگیزه قوی برای ادامه.ایجاد تعهدکاری و بالابردن روحیه خدمت ونشاط اجتماعی درجامعه می شود یا زهرا

سلام دررابطه با فرهنگیان بازنشسته مهر ۱۴۰۰ ورتبه بندی آنان رسیدگی شود تا احکام رتبه در حکم بازنشستگی درج شود

چند ساله این طرح داره بررسی میشه هنوز به مرحله اجرا نرسیده مشکل کجاست ؟
دهه 70 شرکت های پیمانکاری شکل گرفتند ، توی این سالها چه ظلمی در حق نیروی پیمانکاری که نشد !
هر کی پارتی داشت و به یک جا وصل بود سر و سامان گرفت و تبدیل وضعیت شد

امنیت شغلی حداقل خواسته نیروهای زحمتکش قراردادیست

چرا تمام نمیشه خیال ما راحت بشه

اسراییلوبزنین توروخدامردیم ازوحشت

من کارگر شرکت تفت با داشتن پسر معلول ۲۳ ساله،ذهنی حرکتی خیلی شدید با داشتن بیشتز از ۲۵ سال سابقه هنوز تبدیل وضعیت نشدم.نوش دارو بعد از مرگ سهراب. واقعا خجالت داره.