به عنوان یک نخبه‌ای که سال‌ها تلاش کرده‌ام تا وارد دستگاه‌های اجرایی شوم، باید بگویم تجربه واقعی خیلی متفاوت از شعارهای مطرح شده است. فرآیند جذب نخبگان پر از پیچیدگی‌ها و ابهاماتی است که انگیزه بسیاری از ما را کاهش می‌دهد. عدم شفافیت در نحوه ارزیابی، نبود معیارهای مشخص و استاندارد، و گاهی نگاه سنتی و محافظه‌کارانه به افراد متخصص باعث شده است که استعدادهای واقعی یا جذب نشوند یا در محیط‌های اداری خشک و غیرجذاب، توانمندی‌هایشان به هدر برود. انتظار داریم دولت به جای شعار دادن، اصلاحات اساسی در سیستم جذب و نگهداشت نخبگان ایجاد کند؛ از شفاف‌سازی فرآیندها، ایجاد فرصت‌های واقعی برای بروز خلاقیت و تخصص، تا حمایت مستمر از نخبگان در مسیر تصمیم‌سازی و اجرا. اگر قرار است نخبگان به بدنه اجرایی بیایند، باید شرایط به گونه‌ای باشد که احساس کنند واقعاً به توانایی‌ها و دانششان احترام گذاشته می‌شود، نه اینکه صرفاً در حد یک تابلو یا آمار حضور داشته باشند

من که نخبه‌ام و کلی تلاش کردم بیام تو دستگاه‌های اجرایی، باید بگم همه‌چیز اونجوری نیست که می‌گن. جذب کردن ما بیشتر بازی و ریا شده، شفافیت نیست، قوانین معلوم نیست، و خیلی وقتا تخصص‌مون رو نمی‌خوان جدی بگیرن. اگه واقعا دنبال نخبگان هستن، باید سیستم رو درست کنن، فرصت بدَن و به حرف‌مون گوش بدن، نه فقط شعار بدن

ن یک پدرم و دخترم گفت بیایم اینجا و ازش حمایت کنم. لطفا صدای من رابه رهبر عزیز ایران اسلامی برسانید

دخترم نخبه ایرانه لطفا به داد دلش برسید
دخترم از ایران بره من نابود میشوم لطفا دخترم را در ایران نگه دارید
دخترم بسیار باسواد و مقامات علمی زیادی دارد و جزو نخبگان هست
از او مصاحبه گرفتند و قبول شده
ولی دخترم را استخدام نکردند

خودم نخبه‌ام و تجربه‌کردم؛ واقعیت اینه که جذب نخبگان تو دستگاه‌ها بیشتر شده اما هنوز مشکلات زیادی هست. سیستم طوریه که استعدادها از بین میرن، چون فرصت درست و حمایت واقعی نیست. باید جدی‌تر باشن و فقط حرف نزنن!

من پدر یه نخبه‌ام که سال‌هاست منتظر فرصتی برای ورود به دستگاه‌های اجراییه. واقعیت اینه که خیلی‌ها مثل پسر من کلی تلاش می‌کنن اما برخورد با سیستم طوریه که امیدشون کم میشه. نمی‌دونم چرا همیشه باید اینقدر در بسته و پیچیده باشه! اگه می‌خوان نخبگان بیان و بمونن، باید شرایط بهتر و شفاف‌تر باشه، فرصت واقعی بدن و بیشتر به حرف‌هاشون گوش بدن. این طوریه که می‌تونیم به آینده امیدوار باشیم

برای تمام افرادی که احراز نخبگبی شده اند(کانون ارزیابی حدنصاب را آورده اند) جایگاه شغلی تعریف کنید

تعداد کلا حدود 1000 نفر هست، آن هم برای 20 ارگان مختلف

حیف این ظرفیت ناب

مسئولین دارن کاری میکنن که ما منزوی بشیم و در نهایت مهاجرت کنیم. برای رشته های ما مخصوصا شیمی واسه ایرانی ها سر و دست میشکونن. چرا کاری میکنید که من کشور خودم دوست دارم بفکر مهاجرت بیفتم. حداقل کار دادن کار به نخبگان. حداقل ماهایی که بعد دوسال طاقت فرسا پذیرفته کانون فراخوان سوم هستیم جایابی صورت بگیره.
ما خانواده‌ها خیلی امیدواریم که نخبگان کشورمون تو دستگاه‌های اجرایی جای خودشون رو پیدا کنن، ولی این همه پیچیدگی و نبود حمایت واقعی باعث شده خیلی‌ها ناامید بشن و برن دنبال کار بیرون

از باشگاه خبرنگاران جوان خیلی ممنونم بابت انتشار این خبر.
لطفاً متن خبر را کامل کنید و گزارش تهیه بفرمائید.
با تشکر
در دولت سیزدهم نزدیک ۲۰۰ هزار نفر استخدام شدن. در دولت چهاردهم هم تا الان بالای ۱۰۰ هزار نفر استخدام شدن.

فقط برای این ۹۵۰ نفر ظرفیت نبود؟؟؟

متاسفانه درصد بالایی از بدنه دولت به اسم نخبگی توسط توصیه نامه های خاص جذب شدن واگرنه وضع نابسمان کشور این نبود!!!!
نخبه های واقعی خانه نشین شدن. نخبه واقعی که بخواد کاری انجام بده مهاجرت میکنه در غیر اینصورت کاری نمیتونه انجام بده

آیا واقعا ظرفیت برای ۱۸۲ نخبه پذیرفته شده در کانون ارزیابی فراخوان سوم در این کشور نیست. چزا نخبگان را با عدم ظرفیت گول میزنید. اگر شما بخواهید براحتی میتوانید این تعداد را حتی در یک ارگان جابدید چه برسه که دوستان از استان های مختلف هستن و با رشته ها و گرایش های مختلف.

از باشگاه خبرنگاران جوان ممنونم بابت نشر این خبر. ما نخبگان مظلوم به غیر از خدا کسی رو نداریم. حداقل شمایی که این خبر منتشر کردید از شما میخوایم که از طریق شما و صدا وسیما به این خبر نفوذ کرده و گزارش تهیه کنید که حداقل صدای ما به رهبرمون برسه. از اینکه بنیاد فقط داره شوآف میکنه وقتی شما نمیتونید ۹۵۰ نخبه برگزیده کانون جذب کنید و میگید عدم ظرفیت چطوری میخواین فراخوان ۴ منتشر کنید؟ چرا از ظرفیت فراخوان ۴ برای این دوستان برگزیده استفاده نمیشه؟ چرا باید دوستان برگزیده دوباره برن تو چرخه فرسایشی فراخوان۴. این هزینه و بیت المال استفاده بشه! چرا یک کار درست انجام نمیدن و همش دور باطل!

هر چند ماه یکبار یه مسئولی از بنیاد یا امور استخدامی میاد مصاحبه میکنه که این تعداد از نخبگان رو جذب کردیم، همش دروغ هست و فقط برای جوسازی و شوآف رسانیه

شرایط واقعی رو داخل همین کامنتا ببینید، از ۳۸۰۰۰ نفر متقاضی طرح کمتر از هزار نفر همه مراحل رو تایید شدن و تنها جوابی که گرفتن اینه که ظرفیت نداریم جذبتون کنیم.

چطور ممکنه هزاران نفر از طریق آزمون ها هر سال جذب میشن ولی فقط برای ۹۵۰ نفر نخبه که دو سال اسیر این طرح بودن ظرفیت نیست؟؟!!!

وقتی نخبگان سیاسی فقط همه چیزو در مذاکره میبینن نخبگان اقتصادی، علمی و پزشکی و مهندسی که عمر نوح ندارن که منتظر سراب گشایش باشن مجبورن با وجود توان و استعداد بالا در مشاغل معمولی هم مشغول بشن....مثالش دکتر چرمهینی که سابقه کار در ناسا امریکا داره ولی بعد از برگشت به ایران با وجود استعداد و تجربه و سابقه کاری عالی در یک سوله مشغول تولید قطعات کشاورزی هست

مسخره بازی بنیاد نخبگان تمومی نداره، افرادی که احراز صلاحیت شدن رو بعد از ۱۸ ماه انتظار با عدم وجود ظرفیت کنار میگذاره، بعد از اون طرف میخواد فراخوان جدید منتشر کنه با ظرفیت جدید!!!
تایید شدگان فراخوان سوم رو حواله میده به فراخوان چهارم تا باز دوسال روزگارشون رو سیاه کنه آخرش هم بگه ظرفیت نداریم

کافر با مسلمون اینکار رو نمیکنه، که شما با نخبگان این کشور میکنید

خانم دکتر حسینمردی معاونت محترم سرآمدان بنیاد نخبگان
جناب آقای دکتر افشین ریاست محترم بنیاد نخبگان
جناب آقای دکتر خدایگان قائم مقام محترم بنیاد نخبگان
جناب آقای دکتر رفیع زاده ریاست محترم سازمان اداری و استخدامی.

لطفاً بفرمائید که چرا با سرنوشت این تعداد جوان مستعد و پر تلاش بازی شده؟؟

اینها جوانان همین وطن هستند.
ارزش این دوستان خیلی بالاتر از این حرفاست.
عزیزانی نخبه ای که حاضر شدن کارمند دولت شوند. شما از خداتون باشه.