باشگاه خبرنگاران جوان گزارش می دهد؛

وقتى توليدكنندگان از پيشرفت مى ترسند!/ چرا صنایع کوچک تمایلی به توسعه ندارند؟

واحدهای صنعتی کشور در سال های اخیر تمایل کمتری برای توسعه و بزرگ شدن از خود نشان داده اند.

چه دلایلی تمایل واحدهای صنعتی را به بزرگ شدن کم می کند؟/شفاف‌سازی در روند قوانین کشور،عامل توسعه صنایع استبه گزارش خبرنگار صنعت،تجارت و کشاورزی گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، یکی از موضوعاتی که به عنوان محرک رشد وتوسعه صنایع،در کشورهای مختلف و به ویژه صنعتی جهان مطرح بوده است؛تمایل صنایع کوچک به بزرگ شدن و توسعه واحدهای صنعتی خود است.در صورتی که این تمایل در بین سرمایه گذاران و مدیران صنایع از بین برود،نمی تواند امید زیادی به پیشرفت و رشد وترقی کشور داشت.متاسفانه در چند سال اخیر ،تمایل صنعتکاران کوچک به رشد و بزرگ کردن صنایعشان کمتر شده  و باید دید که دلیل اصلی این بی رغبتی به پیشرفت و توسعه چه بوده است.

می‌توان یکی از دلایل تمایل کسب‌وکارهای ایرانی به کوچک بودن و کوچک ماندن را  ریسک‌های تجاری و غیرتجاری دانست.بسیاری از صاحبان کسب‌وکارهای کوچک بیش از هر موضوعی نگران تهدیدهای گاه‌وبیگاه نهادهای دولتی و حاکمیتی،  رقبای صاحب رانت ، دخالت‌های نابجای دولتی‌ها،   تصمیم های بدون مطالعه مسئولان و  برخی ارگان‌ها  هستند.

بنابراین می توان نتیجه گرفت که بسیاری از تولیدکنندگان داخلی بیش از اینکه به فکر توسعه صنایع و تولیدی های خود باشند،به فکر برطرف کردن موانع و ناملایمت های سیاستمداران و سازمان های مختلف دولتی هستند.همچنین در شرایط بی تعادلی بازار ارز و فضای نامطلوب کسب و کار،بسیاری از سرمایه گذاران تمایلی به سرمایه گذاری در تولید نداشته و شاید ترجیح دهند سرمایه خود را در ارز و سکه و یا بانک به امانت بگذارند.

در کنار این عوامل،نباید از درست اجرا نشدن اصل 44 و خصوصی سازی غافل شد که خود موجب از بین رفتن بسیاری از صنایع بزرگ کشور و یا کوچک شده آنها به واحدهای تولیدی کوچک و متوسط شده است.شاید بتوان گفت تبدیل واحدهای بزرگ دولتی به واحدهای خصولتی و سوء مدیریت بسیاری از مدیران ناکارآمد موجب شده است تا دیگر تمایل و رغبت عمومی در حوزه صنایع کشور به توسعه و بزرگ شدن کم رنگ شود و مدیران این واحدها از بزرگ شدن واحدهای خود،احساس نگرانی داشته باشند.

همچنین برخی از واحدهای تولیدی کشور احساس می کنند در صورتیکه که کوچک باشند،بیشتر مورد ترحم و حمایت های دولتی قرار خواهند گرفت و این امر به دلیل چتر حمایتی است که دولت در راستای حمایت از واحدهای تولیدی کوچک از طریق بخشودگی مالیات و یا اختصاص تسهیلات به کار برده است و درمقابل این واحدهای بزرگ هستند که به دلیل بزرگ بودن و سودهای بیشتر مجبورند بار بزرگ تری از مصایب صنعت را به دوش بکشند.

در ادامه این گزارش به بررسی بیشتر عوامل موثر در تمایل شرکت ها و واحدهای تولیدی ایرانی به کوچک ماندن پرداخته ایم که در ادامه آمده است؛

صنایع ما گاهی احساس می‌کنند؛اگر کوچک باشند جای ترحم و بخشودگی بیشتری دارند

محمدرضا برکتین دبیر خانه صنعت، معدن تجارت اصفهان در گفت‌وگو با خبرنگار صنعت،تجارت و کشاورزی، اظهار کرد: همه انسان‌ها به طور طبیعی از درون آمادگی برای بزرگ شدن دارند اما در جامعه‌ای که بزرگ بودن در آن تقبیح شده باشد، تمایل کسب و کار‌ها نیز برای رشد و پیشرفت کاهش پیدا خواهد کرد.

وی افزود: در جامعه‌ای که مبتنی بر اقتصاد نفتی است، معمولا افراد تمایل کمتری برای پیشرفت واحد‌های تولیدی و صنعتی خود داشته و نیاز کمتری را برای تبدیل استعدادهای بالقوه تولیدی و صنعتی خود احساس می‌کنند.

برکتین تصریح کرد: صنایع ما گاهی احساس می‌کنند اگر کوچک باشند جای ترحم و بخشودگی بیشتری دارند اما در صورتی که به واحد‌های بزرگ تبدیل شوند هیچگاه شامل بخشودگی در بسیاری از قوانین نخواهند شد.

دبیر خانه صنعت، معدن تجارت اصفهان اضافه کرد: این موضوع موجب سوء تفاهم برخی شرکت‌های داخلی شده است و حتی در برخی از موارد شاهد تقلب و سوء استفاده از قوانین هستیم.

وی افزود: به عنوان مثال در جایی که بزرگ بودن یک شرکت یا واحد تولیدی منافع بیشتری برای آن شرکت دارد، همه با هم تجمیع شده و خود را یک واحد بزرگ معرفی می‌کنند در حالی که اگر کوچک بودن موجب دریافت تسهیلات و بخشودگی مالیات و جرایم دیگر شود همین واحد‌ها خود را تک تک و جدا معرفی می‌کنند.

برکتین در راستای تشریح بیشتر دلایل واحد‌های صنعتی کشور برای کوچک ماندن بیان کرد: عدم هماهنگی مسئولان اجرایی و قانون‌گذاران با تولیدکنندگان موجب شده که تولیدکننده داخلی خود را فرزند ناتنی خانواده صنعت بدانند و در نتیجه هیچ گاه تمایلی به پیشرفت و بزرگ شدن نداشته و می‌توان گفت این واحد‌ها همیشه در زمانی سرخورده و مأیوس شده‌اند.

دبیر خانه صنعت، معدن تجارت اصفهان با تأکید بر مزایای اقتصاد مقاومتی در جهت رشد و تعالی سازمان‌ها و واحد‌های تولیدی گفت: در صورتی که روند اقتصاد مقاومتی به درستی اجرا شود بدون شک در آینده‌ای نزدیک به مرحله استقلال از درآمدهای نفتی می‌رسیم.

وی در خاتمه یادآور شد: متأسفانه عملکرد ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی کشور به سمت انجام وظایف روزانه و مسائل پیش پا افتاده سوق پیدا کرده و در نتیجه از وظایف اصلی خود غافل شد.

سرمایه‌گذاران و تولیدکنندگان در فضای کنونی احساس امنیت نمی کنند

در ادامه گزارش عبدالحمید قدیمی دبیر انجمن ریخته‌گری ایران در گفت‌وگو با خبرنگار صنعت،تجارت و کشاورزی،اظهار کرد: سرمایه‌گذاران بخش خصوصی تمایلی به گسترش فعالیت و همچنین متمرکز کردن واحد‌های تولیدی و بزرگ شدن ندارند.

وی در تشریح دلایل عدم میل واحد‌های تولیدی و صنعتی کشور برای بزرگ شدن افزود: شاید بتوان دلیل اصلی این موضوع را فقدان آرامش در فضای کسب و کار و اقتصاد کشور دانست زیرا بسیاری از سرمایه‌گذاران و تولیدکنندگان در فضای کنونی احساس امنیت نکرده و سرمایه بیشتری را به تولید اختصاص نمی‌دهند.

قدیمی تأکید کرد: بسیاری از افراد به دلیل آنکه نمی خواهند سرمایه‌شان دچار تنش شده و پول‌هایشان را از دست بدهند، سعی می‌کنند واحد‌های کوچک خود را حفظ کنند و تلاشی برای بزرگ کردن تولیدی‌های خود انجام نمی‌دهند.

دبیر انجمن ریخته‌گری ایران ادامه داد: واحد‌های بزرگ صنعتی و تولیدی مجبورند مطالبات مختلفی همچون مالیات، بیمه و همچنین مطالبات و توقعات نانوشته برخی از سازمان‌های کشوری و منطقه‌ای را پاسخگو باشند.

وی تصریح کرد: به عنوان مثال خودروسازان در برخی از شرایط به دلیل توقعات بسیار که از آن‌ها وجود داشت نتوانستند به بهره‌وری مورد پیش بینی برای خود دست یابند به طور مثال بسیاری از نمایندگان توقع داشتند افرادی را که معرفی می‌کنند به راحتی در شرکت‌های خودروسازی استخدام شوند و مسائلی از این قبیل که باعث شد شرکت‌های خودروسازی در وضعیت نامطلوب کنونی به سر برند.

قدیمی در خاتمه یادآور شد: مهمترین اصل برای به جلو راندن صنایع و بزرگ کردن واحد‌های تولیدی، شفاف‌سازی در روند قوانین کشور است که موجب کوتاه شدن قوانین نانوشته و توقعات بی مورد از واحد‌های تولیدی خواهد شد.

گزارش:سمیه عرب

انتهای پیام/

 

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۴
در انتظار بررسی: ۰
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۰:۱۶ ۲۳ تير ۱۳۹۷
باید جلوی واردات بیش از حد گرفته شود
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۴:۰۸ ۲۳ تير ۱۳۹۷
ای داد وبیداد
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۲:۵۱ ۲۳ تير ۱۳۹۷
با سلام
من میخواستم در مورد مشکلات طرح کارورزی گزارشی تهیه کنید اگر امکان دارد.
لطفا بگید که این چه طرح بدی است.من به همراه سه نفر دیگر به کارورزی فرستادند واول گفتند که بیمه برایمان واریز میکنند وهر دوماه یک بار کمک هزینه مان را طبق قرار داد واریز می نمایند والبته استخدام .ولی متاسفانه نه چیزی که در پروانه کارورزی شان بود به ما یاد دادند و نه بیمه برایمان دولت واریز کرد وچهار ماه ازجیبمان خرج کردیم ورفتیم وآمدیم والان سه ماه که چهار ما کارورزی مان هم تموم شده ولی اداره کار یک ریال هم بابت کمک هزینه کار ورزی پرداخت نکرده است.وما طرحمان تموم شده حالا ما اومدیم بیرون دوباره چند نفر دیگر را برای کار مفت ومجانی فرستادن به اون شرکت والبته شرکت های دیگر .پروانه های کارورزی صادر شده از سوی فنی حرفه ای هم فقط صوری است ونه شرکت ها مربیان وامکانات رو دارند ونه برای آموزش نیرو میگیرند وفقط برای گرفتن امتیازات این طرح والبته به کار گیری نیروی رایگان است وبعد از اتمام طرح این چند نفر میرند ونفرات بعدی بیاییند .چرا محدود نمیشه که هر شرکتی فقط یک با بتونه از این طرح استفاده بکنه؟ چرا کمک هزینه مارو نمیدهند؟ لطفا پیگیری کنید .
Iran (Islamic Republic of)
m
۱۲:۳۴ ۲۳ تير ۱۳۹۷
با سلام
من میخواستم در مورد مشکلات طرح کارورزی گزارشی تهیه کنید اگر امکان دارد.
لطفا بگید که این چه طرح بدی است.من به همراه سه نفر دیگر به کارورزی فرستادند واول گفتند که بیمه برایمان واریز میکنند وهر دوماه یک بار کمک هزینه مان را طبق قرار داد واریز می نمایند والبته استخدام .ولی متاسفانه نه چیزی که در پروانه کارورزی شان بود به ما یاد دادند و نه بیمه برایمان دولت واریز کرد وچهار ماه ازجیبمان خرج کردیم ورفتیم وآمدیم والان سه ماه که چهار ما کارورزی مان هم تموم شده ولی اداره کار یک ریال هم بابت کمک هزینه کار ورزی پرداخت نکرده است.وما طرحمان تموم شده حالا ما اومدیم بیرون دوباره چند نفر دیگر را برای کار مفت ومجانی فرستادن به اون شرکت والبته شرکت های دیگر .پروانه های کارورزی صادر شده از سوی فنی حرفه ای هم فقط صوری است ونه شرکت ها مربیان وامکانات رو دارند ونه برای آموزش نیرو میگیرند وفقط برای گرفتن امتیازات این طرح والبته به کار گیری نیروی رایگان است وبعد از اتمام طرح این چند نفر میرند ونفرات بعدی بیاییند .چرا محدود نمیشه که هر شرکتی فقط یک با بتونه از این طرح استفاده بکنه؟ چرا کمک هزینه مارو نمیدهند؟ لطفا پیگیری کنید .
آخرین اخبار