شایسته سالاری در نیروی زمینی ارتش نهادینه شده است

به گزارش  حوزه دفاعی امنیتی گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان، امیر سرتیپ کیومرث حیدری، فرمانده نیروی زمینی ارتش در اولین همایش طرح لبیک ۲۳ (شایسته سالاری و نخبه یابی نزاجا) که به صورت ویدئوکنفرانس همزمان با قرارگاه‌های منطقه‌ای ارتش در ستاد فرماندهی این نیرو برگزار شد گفت: با اجرای طرح لبیک ۲۳ و ایجاد دفتر سبز برای ارزیابی کارکنان و شناسایی نخبگان، عملکرد همه افراد از پایین‌ترین رده تا عالی‌ترین رده‌های سازمانی مورد بررسی قرار می‌گیرد و گزارش این ارزیابی به طور فصلی و سالیانه جهت ارتقاء مشاغل کارکنان و انتصاب شایسته‌ترین فرد در شغل مربوطه به اطلاع مسئولین امر می‌رسد.

وی با اشاره به دیدگاه و توجه مقام معظم رهبری (مدظله العالی) در مورد نخبگان افزود: در نیروی زمینی سعی کرده ایم نخبگان را در بدنه نیروی زمینی جذب کنیم و با انتصاب آن‌ها در مشاغل تخصصی، ضمن ارج نهادن به جایگاه ایشان موجبات پیشرفت و تعالی اهداف سازمان را فراهم کنیم.

امیر سرتیپ حیدری با بیان اینکه شعار اصلی نیروی زمینی ارتش، ولایت محوری، عدالت محوری و شایسته سالاری است تاکید کرد: طرح لبیک ۲۳ نزاجا برنامه‌ای جامع در راستای تکریم جایگاه شایسته سالاری است.

فرمانده نزاجا خاطر نشان کرد: وظیفه اصلی فرماندهان در نیروی زمینی ارتش این است که با شناسایی استعداد‌های خدادادی کارکنان و به کارگیری افراد مستعد در مشاغل متناسب با استعداد و دانش آن ها، توانایی‌های بالقوه شان را شکوفا سازند.

وی در پایان با اشاره به جوان گرایی و توجه به افراد شایسته توسط امام خمینی (ره) در هشت سال دفاع مقدس که مانع از دستیابی دشمنان به خاک میهن اسلامی شد، اظهار کرد: امروز نیز فرماندهان در مجموعه نیروی زمینی باید از تجربیات پیشکوستان نهایت استفاده را برده و در راستای جوانگرایی و شایسته سالاری فعالیت کنند تا راه پیشرفت و اقتدار میهن اسلامی را استقرار ببخشند.

گفتنی است در این همایش از خانواده شهید سید علی اکبر توفیقی از کارکنان تیپ ۶۵ نیرو مخصوص نزاجا که در سال ۱۳۸۸ در جریان امداد و نجات شهروندان در سد کرج به فیض شهادت نائل آمد تجلیل شد.

انتهای پیام/