مصطفي نصر الهي در گفتگو با خبرنگار اقتصادي باشگاه خبرنگاران با بيان اين كه سازمان چاي فعلي از نظر ساختار امكانات جايگاه و ... تفاوت چشم گيري با سازمان چاي سابق دارد، اظهار داشت: احياي ناگهاني سازمان چاي، دوري چند ساله اين سازمان از وضعيت صنعت، استفاده نكردن از مشاوران اقتصادي و كشاورزي و نبود نوع آوري از عوامل كاهش توان سازمان چاي در مديريت امور است.  
 
وي با اشاره به اين كه مشكلات سازمان چاي مربوط به شخص مديريت نيست، افزود: مشكل اين سازمان مشخص نبودن ساختار آن است.  
 
نصرالهي با بيان اينكه هيچ يك از چارچوب هاي مورد نظر براي سازمان چاي  محيا نشده است، اضافه كرد: بايد از اين سازمان تعريف مشخصي ارايه شود.  
 
وي ادامه داد: سازمان چاي با ايفاي نقش نظارتي ارايه طرح و برنامه و فراهم ساختن شرايط مي تواند تاثير مثبتي در بهبود شرايط صنعت چاي داشته باشد.  
 
نصرالهي اضافه كرد: اگر نقش سازمان چاي مداخله گري باشد هر سال وضعيت ما نسبت به سال قبل بدتر مي شود.  
 
وي خاطر نشان كرد: سازمان بايد با درك اصل 44، توجه به تمامي بندهاي قانون افزايش بهره وري و ...در بهبود شرايط بكوشد.

انتهاي پيام/