سید یعقوب جعفری، رئیس شورای عالی نظام پرستاری در گفتگو با خبرنگار بهداشت و درمان باشگاه خبرنگاران گفت:‌با توجه به کمبود نیروی پرستاری از یک سو و عدم رغبت دولت به استخدام رسمی نیروی جدید از سوی دیگر جذب نیروی پرستاری از طریق نیروهای شرکتی میسر است و احتمال پذیرش نیروی پرستاری به صورت پیمانی و قرار دادی هم وجود دارد.

وی در ادامه گفت: اینکه کمبود پرستاری وجود دارد، غیر قابل انکار است و این موضوع را حوزه نهاد ریاست جمهوری و وزارت بهداشت هم اذعان دارند و بخشی از تعرفه گذاری خدمات پرستاری هم به بحث کمبود نیرو مرتبط است.

جعفری گفت: وزارت بهداشت، با معاونت پرستاری این وزارت طی یک ماه آینده به یک جمع بندی کلی در خصوص نحوه و میزان جذب نیروی پرستاری جدید خواهد رسید که اخبار آن متعاقبا اعلام می‌گردد.

انتهای پیام/