کد خبر: ۶۵۷۶۹۱۲
تاریخ: ۰۵ تير ۱۳۹۷ - ۰۹:۳۰
پاداش پایان کار به کدام کارمندان تعلق نمی‌گیرد؟
در صورتی که قرارداد مشمولان قانون کار، سالانه تمدید شود، مصداق پایان کار نداشته و پرداخت سالانه به عنوان مزایای پایان کار به آنان، موضوعیت ندارد.
به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان؛ یک نهاد مسئول دولتی با ارسال بخشنامه ای برای تعدادی از ادارات تاکید کرده با توجه به این که کارگران و کارمندان مشمول قانون کار در دستگاه های اجرایی، طبق ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری به خدمت گرفته می شوند و در این ماده به خاتمه قرارداد کار معین اشاره شده، بنابراین در صورت اتمام قرارداد کار به صورت دایمی، مشمولان قانون کار از حقوق و مزایای پایان کار بهره مند می شوند اما در صورتی که قرارداد این گونه کارکنان، سالانه تمدید شود، مصداق پایان کار نداشته و پرداخت سالانه به عنوان مزایای پایان کار به آنان، موضوعیت ندارد.
بیشتر بخوانید: سختگیرانه ترین قانون کار درایران است
منبع: خراسان
انتهای پیام/