فریدون بندری سرپرست فرمانداری بندر ماهشهر در گفت‌وگو با خبرنگار گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از اهواز، گفت: بر اساس اعلام شرکت خصوصی پتروناد، در آزمون استخدامی این شرکت، برای جذب نیرو‌های بومی ضریب امتیاز ۱/۱۵ در نظر گرفته شده است.

او با انتقاد از این موضوع و با تأکید بر استخدام نیرو‌های بومی بیان داشت: لازم است در این زمینه تجدید نظر صورت گرفته و ضریب امتیازی بیشتری را برای جذب نیرو‌های بومی اعمال کنند.

بندری اظهار کرد: حمایت و پشتیبانی و رفع موانع از سرمایه‌گذاری از وظایف ذاتی حاکمیت بوده، اما با توجه به آمار بالای جوانان تحصیلکرده بومی و جویای کار در منطقه، لازم است همه شرکت‌هایی که قصد سرمایه‌گذاری در حوزه شهرستان را دارند، نسبت به استخدام و بکارگیری نیرو‌های بومی منطقه اهتمام ویژه‌ای داشته باشند.

سرپرست فرمانداری بندر ماهشهر ادامه داد: قطعاً تأکیدات مکرر مسئولان شهرستان نسبت به استخدام و گزینش نیرو‌های بومی ناشی از مطالبات به حق مردمی و به منظور رفع موانع و معضلات اجتماعی و فرهنگی است و تاکید می‌شود شرکت‌ها مطابق دستورالعمل‌های مسئولیت اجتماعی بنگاه‌های بزرگ تولیدی و اقتصادی، نسبت به تعامل و هم‌افزایی گسترده با مسئولان شهرستان اقدام کنند.

انتهای پیام/گ