به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از شیراز، رامین اقتداری، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشکده علوم پزشکی لارستان در نشست خبری با بیان این نکته که طی یکسال گذشته ۱۸ پروژه عمرانی در زیرمجموعه بهداشت و درمان منطقه افتتاح شده است، گفت: از مهرماه سال ۹۹، همزمان با پیگیری‌های انجام شده و موازی با اقدامات لازم برای اخذ مجوز‌های مختلف جهت بهره برداری، ۱۸ پروژه عمرانی به متراژ ۹۲۶۵ متر مربع با اعتباری بالغ بر ۴۸ میلیارد و ۳۸۰ میلیون ساخته و افتتاح شده است.
او با اشاره به اینکه پروژه پردیس دانشکده در اولویت ساخت و ساز‌های عمرانی مجموعه قرار دارد، افزود: ۴۵ پروژه دیگر جمعاً به متراژ تقریبی ۶۰ هزار مترمربع در حوزه بهداشت و درمان به صورت مشارکتی، دولتی و خیرساز در حال اجراست که بر اساس پیش بینی‌های انجام شده، اعتبار هزینه شده ۱۶۱ میلیارد و ۳۴۰ میلیون تومان برآورد شده است.
اقتداری با تاکید بر این مطلب که طی سال‌های ۹۷ و ۹۸ تنها ۴۷ مورد استخدام در مجموعه دانشکده داشته ایم، تصریح کرد: پیگیری‌های انجام شده در حوزه‌ی نیروی انسانی و توسعه تشکیلات سازمانی، با اخذ مجوز ۲۸۳ ردیف استخدامی و رشد ۵۰۰ درصدی جذب نیروتحولی عظیم از ابتدای راه اندازی دانشکده علوم پزشکی لارستان تا کنون را موجب شده است.
او در این خصوص افزود: ایجاد ردیف تشکیلاتی برای مرکز بهداشت شهرستان لارستان با ۸۵ ردیف و نیز افزایش ۶۵ ردیف در اورژانس پیش بیمارستانی و همچنین افزایش ردیف در تشکیلات شبکه‌های اوز و خنج به ترتیب به ۳۱ و ۵۸ ردیف از این دست اقددامات است.
معاون توسعه دانشکده در ادامه افزود: جذب نیرو‌های تخصصی در معاوت غذا و دارو با افزایش ۲۵ درصدی همراه بوده و موفق به افزایش نیرو‌های هیئت علمی از ۲۱ نفر به ۵۳ نفر شده ایم.
اقتداری از پرداخت معوقات پرسنلی خبر داد و بیان داشت: بی شک پرداختی‌های به حق نیرو‌های مجموعه تاثیر بسزایی در افزایش انگیزه خواهد داشت لذا با همین رویکرد در تلاشی مضاعف، ۲ و نیم میلیارد از حقوق معوقه سال‌های گذشته پرسنل پرداخت شده است.
او بیان کرد: یکی از اقدامات قابل اشاره که در نوع خود کم نظیر است، انجام ۱۱ میلیارد تومان تهاتر دارویی است که در این شرایط و وضعیت فعلی بسیار حائر اهمیت بود.
او افزود: کارانه پزشکان و پرسنل مدت زمان زیادی عقب افتادگی داشته که موفق شدیم به رغم همه مشکلات و هزینه‌ای موجود، عقب افتادگی کارانه پزشک را از ۹ ماه به ۵ ماه و کارانه پرسنلی را نیز از ۷ ماه به ۵ ماه کاهش دهیم.
انتهای پیام/