عضو شورای شهر تهران گفت: متاسفانه در حال حاضر بخشنامه‌ای صادر شده و در آن آمده افرادی که در منطقه کار می‌کنند باید به نواحی بروند، اما جنس کار نواحی متناسب با توان این افراد نیست به همین دلیل لازم است چنین نخبگانی در جایگاه‌های ویژه‌تر کار کنند.

به گفته مظفر پارسال تعدادی از نخبگان جهت جذب در شهرداری در آزمون استخدامی شرکت کردند.  ٢ هزار و ٥٠٠ نفر در این آزمون شرکت کردند و ٧٠٠ نفر از نتیجه مکتوب آزمون انتخاب شدند و در نهایت ٢٦٥ نفر هم بعد از مصاحبه جذب شدند.