نماینده ولی فقیه در گیلان امروز در نشست با مدیران هسته‌های گزینش استان در گزینش افراد به ویژه مدیران باید به ویژگی‌های همچون توانمندی ، امین بودن ، صداقت داشتن، ایمان و اعتقاد به خدا ، اسلام و انقلاب، صاحب ایده، پاکدستی توجه شود و پس از آن نیز این روند با پایش افراد گزینش شده و به کار گرفته شده در مراحل مختلف، ادامه داشته باشد.
آیت الله رسول فلاحتی با بیان اینکه کار گزینش حساس و گاهی پر هزینه است، افزود: در گزینش افراد بدون توجه به حاشیه‌ها، فقط خدا و مصلحت نظام و حکومت دینی و اسلامی را در نظر بگیرید و بهترین‌ها را برای کار و اداره جامعه اسلامی انتخاب کنید تا موجب جلب اعتماد و امید آفرینی در مردم شود.
در ادامه این نشست آقای حسین خوشحال مدیر هسته گزینش استانداری و دبیر شورای هم اندیشی گزینشگران استان هم در سخنانی گفت: انتخاب و‌گزینش افراد شایسته و اصلح، صادق، متعهد، مومن و انقلابی باعث تقویت نظام اداری کشور می‌شود.
در این نشست همچنین برخی مدیران هسته‌های گزینش دستگاه‌های اجرایی عملکرد و نقطه نظرات خود را بیان کردند.