سلام و خسته نباشین
لطفا در صورت امکان از جناب وزیر سوال بفرمایین که چرا هیچ نظارتی بر مراکز خصوصی رادیولوژی و حقوق کارکنان مرکز وجود نداره!؟همانطور که در بخش دولتی کارشناسان با اشعه ی یونیزان کار میکنند این اشعه در بخش خصوصی هم وجود داره و چه بسا بیشتر!اما بدون هیچ گونه حق و حقوقی!چه در مورد ساعت کاری چه در مورد حق اشعه و غیره!

سلام
حق اشعه نشان صداقت کارفرما است لطفا
با عدم اعطای آن حس اعتماد را سلب نکنیم
ضمنا خواهشمندم
از بکارگیری نیروی غیر از تکنسین رادیولوژی در بخشهای
رادیولوژی دندان، سنگ شکن، رادیولوژی ، اتاق عمل (c_arm) وسنجش استخوان
و استفاده از غیر سونولوژیست جلوگیری شود
در صورت نیاز به سونولوژیست از کارشناسان با تجربه به کمک پزشکان استفاده شود

حق اشعه ۵۰درصدی برای پرتوکاران رعایت شود

لطفا در مورد استخدام بسیار ناچیز رشته رادیولوژی،استهلاک دستگاهها و به روز نبودن تجهیزات رادیولوژی در شهرستاتها و لزوم تعویض آنها با دستگاههای جدید...و...نه دستگاههای از رده خارج شده ی مراکز استانها...، و از همه مهمتر توجه نداشتن به حق و حقوق پرتوکاران و تضییع حقوق آنها علارغم مصوبه چندساله ی مجلس شورای اسلامی،ظلم مضاعف به شاغلان در مراکز رادیولوژی بیمارستانها با اجرای طرح مبتنی بر عملکرد....و مخصوصا بعضی از استانها که سقفی بر سقف دیگر افزودند ب ای کاهش دریافتی پرسنل و علی الخصوص بر دیوار کوتاه پرسنل بخش رلدیولوژی!!!!

با سلام
لطفا در مورد تضییع حق اشعه پرسنل رادیولوژی واینکه چرا با برونسپاری مراکز رادیولوژی جامعه رادیو لوژی و ملت ایران را به سمت افزایش دریافت اشعه سو ق میدن سوال بپرسید ،آیا ایشان میتوانند در آینده نه چندان دور حوابگوی مشکلات زیادی از جمله سرطان و اختلالات ژنتیکی که برای پرسنل و بیماران بوجود می اید را بدهند!!!

سلام
من بعنوان پرتوکاری با بیست سال سابقه که با بیماری سرطان می جنگم خواستار احقاق حقوق از دست رفته همه ی پرتوکاران از جمله حق اشعه پنجاه درصدی,بازنشستگی با بیست سال و بالاترین ضریب کارانه هستم.

برونسپاری های بخش های پرتو پزشکی باعث افزایش پرتوگیری جامعه در اثر نگاه درآمد زا میشوند.همچنین اکثر برونسپاری هایی که شده است دستگاه در تملک دولت است و بخش خصوصی هیچ دستگاهی نخريده. در خوزستان که اینطور است.حق اشعه خوزستان هم با فرمول خودساخته دانشگاه پزشکی اهواز از همه استانها کمتر است.لطفا رسیدگی کنید

با سلام و تقدیم احترام
ما پرتوکاران خواستار افزایش حداکثری ضریب کارانه با توجه به قوانین کاهش ساعات کار برای پرتوکاران از سوی سازمان انرژی اتمی
در طرح کارانه مبتنی بر عملکرد با توجه به اندک بودن ضریب کارانه مبتنی بر عملکرد، پرتوکار به اضافه کار تشویق میشود ،در حالی که قوانین برای پرتوکاران کاهش ساعات کار را در نظر گرفته است

در جايي که کليه پرسنل راديولوژي پا به پاي پرسنل اورژانس تروما و انهم در بيمارستانهايي از جمله بيمارستانهاي وزارت بهداشت که درخواستهاي راديولوژي براي بيماران سرسام اور و البته در اکثر موارد غير ضروريست و همين امر باعث زحمتي بيش از اندازه و مضاعف و صد البته پرتوگيري غير ضروري بيماو و پرسنل ميشود ايا ضريب متلقه به پرتوکاران در مقايسه با پرستاران تروما که بيشترين را دارند بي عدالتي نيست.
و اين در حاليست که طبق مقررات سازمانهاي انرژي اتمي ايران و نيز کل دنيا پرتوگيري بايد در حداقل مقدار ممکن باشد.

تخصیص 50درصد فعلی قانون فوق العاده کار با اشعه به میزان کامل برای حقوق و کلیه مزایا از بدو استخدام

با سلام٬لطفا حق اشعه ۵۰درصد با توجه به سختی کاردربیمارستان وسختی کاربااشعه برای تمام پرتوکاران اعمال شود باتشکر

با سلام خدمت مجرى توانمند برنامه
لطفا از وزير بهداشت در ارتباط با فاصله عميق درآمدى بين پزشکان و ساير پرسنل درمان که گاها تا صد برابر هم ميرسد سوال کنيد.

خواهش میکنم راجب استخدامی سوال کنید،ما تا کی باید منتظر باشیم،لطفا

با سلام و خسته نباشید چرا برای یک پرستار شیفت شب 18 ساعت حساب می شود ولی برای پاراکلینیک 12 ساعت حساب می شود دلیل این اختلاف ساعت چی میباشد؟

چراحق اشعه 50درصدی پرتوکاران پردخت نمیشه وچرادرطرح تحول سلامتت
ضریب کارانه پرتوکاران کمه باوجود سختی کار وپرخطر بودن این شغل وچرا پرتوکاران
نمیتونن در ارشد رشته خودشون ادامه تحصیل بدن