1- اولا چرا باید کارمند بدون آزمون استخدام و بدون طی مراحل قانونی استخدام شود ؟؟؟؟!!!!
2- جناب آقای رئیسی با عنایت به تعاریف استخدامی موضوع قانون خدمات کشوری چرا کارمندان قراردادی و پیمانی که برای کارهای موقت و غیر حاکمتی استخدام می شوند جای کارمندان رسمی که برای کارهای حاکمیتی و ثابت استخدام می شوند اشغال کنند ؟؟؟؟!!!!
، جناب آقای رئیسی 95 درصد کارمندان پیمانی و 100 درصد کارمندان قرارار دادی بدون آزمون و فقط به واسطه رانت ، سفارش و یا موروثی جذب شده اند که حق افرادی که فرصت استخدام از آنها گرفته شده ضایع نموده اند و در ادارات نیز حقوق ما کارمندان رسمی که با آزمون استخدامی جذب شده ایم را ضایع می کنند و پست های مدیرتی را به نا حق تصاحب می کنند چون فقط و فقط پارتی دارند
جناب آقای رئیسی ما افراد بی پارتی آیا ایرانی نیستیم ؟؟؟!!!
آیا حق داشتن سمت های بالا را نداریم چون پارتی نداریم ؟؟؟؟
و آیا افرادی بی پارتی که حق فرصت برابر و استخدام از آنها گرفته می شود ایرانی نیستند که حتی فرصت استخدامی از آنها دریغ می شود ؟؟؟؟
جناب آقای رئیسی در دستگاه اجرایی که اینجانب در آن شاغلم از سال 80 به بعد تقریبا 40 نفر را با آزمون استخدام کرد و دیگر آزمون استخدامی وجود نداشت و تمامی استخدامها به صورت موروثی فرزند به جای والدین بازنشسته و یار رانت و سفارشی بوده اولا چرا باید در کشور اسلامی و عدالت محور اینطور مواردی وجود داشته باشد؟؟؟؟؟!!!! ثانیا چرا این افراد که بدون آزمون و به واسطه پارتی جذب شده اند اخراج نمی شوند و با واسطه استخدام غیر قانونی آنها برخورد نمی شود تا رنگ عدالت و اسلامیت در جامعه نمایان شود و تبلور پیدا کند ؟؟؟؟
جناب آقای رئیسی اینها خواسته های به حق تمام افراد بی پارتی هست که جز خدای تبارک و تعالی کسی را ندارند و پیگیری و احقاق حق از وظایف ذاتی و فلسفه اصلی ایجاد قوه قضائیه و دیوان عدالت است که در این راستا نیز دیوان عدالت اداری به وجود آمده ولی هیچگاه جلو این رانتخواری ها و پارتی بازیها را نگرفته و اصولا می توان گفت از فلسفه وجودی خود کاملا فاصله گرفته ؟؟؟!!!
حال از شما به خاطر این مواضعتان ممنونیم و خواهان ریشه کنی پارتی و پارتی بازی هستیم که این خواسته به حق ما ملت و وظیفه مسلم شما به عنوان قاضی القضات است
یا حق
باسلام خداقوت :اقای سید ابراهیم رئیسی خلاصه حرف 80میلیون مردم ایران بداد مان برسید بی عدالتی بیداد میکنه همه جای کشور انشالله خدا صاحب اصلی مارا برسان.(اللهم عج لولیک الفرج)
واقعا جناب اقای رییسی بهترینه متشکریم از این فرد عادل و باانصاف
ناشناس
۱۳:۳۰ ۰۴ شهريور ۱۳۹۸
چرا پزشکان مالیات نمی دهند؟
ناشناس
۱۴:۰۰ ۰۴ شهريور ۱۳۹۸
صنوف زیادی مالیات نمی دهند که باید سازمان امورمالیاتی اقدام کند تاعدالت برقرار شود
ناشناس
۱۲:۵۶ ۰۴ شهريور ۱۳۹۸
من در یک شرکت خصوصی با 20 سال سابقه کار میکنم 5 ماه حقوق عقب افتاده وعیدی سال 97 هم هنوز پرداخت نکرده اصلا یک مسول نیست پیدا بشه... که اخه این کارگر چه گناهی کرده که تو این مملکت اینقد باید زجر بکشه
به وضعيت حقوق اساتيد دانشگاه آزاد هم توجه بكنيد. بسيار دريافتي پاييني نسبت به اساتيد سراسري دارند. اين اختلاف بين حقوق هاي دانشگاه آزاد و سراسري از كجا نشات مي گيرد؟ با اينكه در شرايط يكسان آموزشي هستند!
جناب آقای رئیسی عزیز، خواهشمند است به داد کارمندان مظلوم جهاد کشاورزی که روزی سنگر سازان بی سنگر لقب گرفتند و امروز هم در جبهه تولید و خودکفایی محصولات کشاورزی در نبرد هستند برسید. کارمندان بی دفاع جهاد کشاورزی کمترین دریافتی را نسبت به سایر وزارتخانه دارند. پی بردن به صحت این ادعا اصلا کار سختی نیست. موفق باشید.
اصلا استفاده از سنگر ساز و این االقاب نباید ملاک عمل باشد ملاک عمل فقط و فقط باید عدالت باشد
یعنی همسان سازی در حکمها بین تمامی دستگاههای اجرایی کشور یعنی دو نفر کاملا یکسان و برابر از نظر مقطع تحصیلی و سمت و سنوات ... باید حکم برابر داشته باشند اگرچه یکی وزارت نفت و یا نیرو باشد و یکی در اداره ارشاد یا شرکت ملی پست باشد
و فقط باید مزایا فرق کند آنهم با توجه با ترافیک و حجم کاری باشد و آن نیز نباید از نصف حکم بیشتر باشد تا عدالت بر قرار شود
ناشناس
۱۲:۵۲ ۰۴ شهريور ۱۳۹۸
آقای رئیسی افرادی که با ۲۵ سال خدمت حداقل حقوق را میگیرند با یک بخشنامه .و عده ای با ۲۵ سال خدمت ۳۰ روز حقوق میگیرند با یک بخشنامه دیگر منصفانه نیست خواهشمنداست دستور بفرمایید رسیدگی کنند.
جناب رییسی خواهشمندم چرا من کارمند با 29 سال خدمت 2700حقوقمه و حالا که میخوام بازنشست شو م حقوقم به شدت پائین میاید نمی دانم چکار کنم چرا باید اینطوری باشه با دست خالی دارم باز نشست میشم سالها پول بیمه اضافه کار دادم ولی حالا میگن جزء حقوق بازنشستگی محاسبه نمیشه این چند سالی که پرداخت کردم چه کجا رفته که حا لا با ماهی 2 میلیون چکار کنم راه به کجا میبرم لطفا سریعا رسیدگی کنید !!!؟
1- اولا چرا باید کارمند بدون آزمون استخدام و بدون طی مراحل قانونی استخدام شود ؟؟؟؟!!!!
2- جناب آقای رئیسی با عنایت به تعاریف استخدامی موضوع قانون خدمات کشوری چرا کارمندان قراردادی و پیمانی که برای کارهای موقت و غیر حاکمتی استخدام می شوند جای کارمندان رسمی که برای کارهای حاکمیتی و ثابت استخدام می شوند اشغال کنند ؟؟؟؟!!!!
، جناب آقای رئیسی 95 درصد کارمندان پیمانی و 100 درصد کارمندان قرارار دادی بدون آزمون و فقط به واسطه رانت ، سفارش و یا موروثی جذب شده اند که حق افرادی که فرصت استخدام از آنها گرفته شده ضایع نموده اند و در ادارات نیز حقوق ما کارمندان رسمی که با آزمون استخدامی جذب شده ایم را ضایع می کنند و پست های مدیرتی را به نا حق تصاحب می کنند چون فقط و فقط پارتی دارند
جناب آقای رئیسی ما افراد بی پارتی آیا ایرانی نیستیم ؟؟؟!!!
آیا حق داشتن سمت های بالا را نداریم چون پارتی نداریم ؟؟؟؟
و آیا افرادی بی پارتی که حق فرصت برابر و استخدام از آنها گرفته می شود ایرانی نیستند که حتی فرصت استخدامی از آنها دریغ می شود ؟؟؟؟
جناب آقای رئیسی در دستگاه اجرایی که اینجانب در آن شاغلم از سال 80 به بعد تقریبا 40 نفر را با آزمون استخدام کرد و دیگر آزمون استخدامی وجود نداشت و تمامی استخدامها به صورت موروثی فرزند به جای والدین بازنشسته و یار رانت و سفارشی بوده اولا چرا باید در کشور اسلامی و عدالت محور اینطور مواردی وجود داشته باشد؟؟؟؟؟!!!! ثانیا چرا این افراد که بدون آزمون و به واسطه پارتی جذب شده اند اخراج نمی شوند و با واسطه استخدام غیر قانونی آنها برخورد نمی شود تا رنگ عدالت و اسلامیت در جامعه نمایان شود و تبلور پیدا کند ؟؟؟؟
جناب آقای رئیسی اینها خواسته های به حق تمام افراد بی پارتی هست که جز خدای تبارک و تعالی کسی را ندارند و پیگیری و احقاق حق از وظایف ذاتی و فلسفه اصلی ایجاد قوه قضائیه و دیوان عدالت است که در این راستا نیز دیوان عدالت اداری به وجود آمده ولی هیچگاه جلو این رانتخواری ها و پارتی بازیها را نگرفته و اصولا می توان گفت از فلسفه وجودی خود کاملا فاصله گرفته ؟؟؟!!!
حال از شما به خاطر این مواضعتان ممنونیم و خواهان ریشه کنی پارتی و پارتی بازی هستیم که این خواسته به حق ما ملت و وظیفه مسلم شما به عنوان قاضی القضات است
یا حق
باید همسان سازی بیت ادارات و دستگاههای دولتی برقرار شود
یعنی همسان سازی در حکمها بین تمامی دستگاههای اجرایی کشور یعنی دو نفر کاملا یکسان و برابر از نظر مقطع تحصیلی و سمت و سنوات ... باید حکم برابر داشته باشند اگرچه یکی وزارت نفت و یا نیرو باشد و یکی در اداره ارشاد یا شرکت ملی پست باشد
و فقط باید مزایا فرق کند آنهم با توجه با ترافیک و حجم کاری باشد و آن نیز نباید از نصف حکم بیشتر باشد تا عدالت بر قرار شود