حضرت آیت الله رییسی شما فقط به یک سوال پاسخ دهید آیا اعیاد اسلامی و دهه فجر و.... مال سایر کارکنان است که انواع عیدی می گیرند ولی به کارکنان آموزش و پرورش هیچ چیزی نمی بینند
جناب آقای رئیسی آیا کار فقط مال سایر کارکنان است فرهنگیان فقط برای تعطیل بودن استخدام شده اند اولا در زمان کاری آنها هفته 24 ساعت موظف دارند و ما کارمندان 48 ساعت ثانیا آنها 4 ماه تابستان و اواخر بهار و اوایل پاییز و بین ترمی را تعطیل هستند و ما حتی یک ماه مرخصی استحقاقی خود را نیز نمی توانیم استفاده کنیم
فقط باید بین احکام همسان سازی شود و مزایا با توجه به سطح زحمات متقبله و ترافیک کاری و ....باشد البته این موارد نیز نباید خیلی زیاد باشد حداکثر اختلاف باید 1.5 برابر باشد و حقوق نجومی و نامتعارف از بیت المال هم نباید پرداخت گردد
ابوالفضل
۱۴:۰۲ ۰۴ شهريور ۱۳۹۸
بله همانطوری که بیش از سه ماه تعطیلی در سال فقط برای معلمان است
ناشناس
۱۵:۴۸ ۰۴ شهريور ۱۳۹۸
قابل توجه کسانی که به تعطیلات شغل معلمی معترض هستند اقتضای شغل معلمی همین است شما آموزش وپرورش دیگر کشورهارا مطالعه کنید حتی تعطیلات مدارس برخی از کشورها از ایران بیشتر است مانندکشورفنلاند
مشاغل دیگری درجامعه هستند که تعطیلات بیشتری از معلمان دارند وحقوق بسیار بیشتری می گیرند از جمله اساتیددانشگاه پزشکان بازیگران فوتبالیست ها
این گونه صحبت کردن درمورد مشاغل صحیح نیست درهیچ نظام آموزشی نمی توان تمام طول سال را به آموزش پرداخت
محسن محمودی مهر
۲۰:۲۹ ۰۴ شهريور ۱۳۹۸
متاسفانه بعضی بدون آگاهی نسبت به حساسیت کار معلمی نظر میدهند ،این آقای کارمند پست با این دید زیادم بهش میدید ، از حقوقش کسر کنید ، خخخ
ناشناس
۰۸:۲۷ ۰۵ شهريور ۱۳۹۸
ما خودم محصل بودیم
می دونم خیلی حساسه ، دروس حفظیات را میومدن سرکلاس می گفتند فلانی از صفحه چند تا چند بخون و خودشون به فکر تجارت ... و دروس ریاضی و فیزیک نیز یا خود بلد نبودند و توی حل یک تست کنکور مثلا فاکتوریل سه بار تخته سیاه می کردند و می گفتند جواب جلسه بعد میاریم و تستی که حداکثر می بایستی در 15 تا 30 ثانیه جواب داده می شد و یا قدرت انتقال دانش اصلا نداشتند بله آن همه حساسیت از تعداد رتبه های تک کنکور مدارس دولتی کاملا مشهوده !!!!!!!!
رتبه های تک کنکور امسال ببیند محصول کدوم دبیرستانها هستند تا این حساسیت را بیشتر درک کنید
ناشناس
۱۱:۵۱ ۰۴ شهريور ۱۳۹۸
جناب رییسی عاجزانه خواهش میکنم به تبعیض پرداخت حقوق در شرکت نفت رسیدگی کنید.ما کارگران شرکت نفت بعد از ۱۷سال هنوز تبدیل وضعیت نشدیم و فاصله حقوق و مزایای ما با رسمی ها بسیار وحشتناک است.منتظر اقدام شما هستیم.
اصلا کارمندانی که با پارتی جذب شده اند ، نظیر کارمندان قراردادی ،پیمانی و شرکتی و نیز آن دسته از کارمندان رسمی که بدون آزمون و طی مراحل قانونی استخدام شده اند باید اخراج شوند و تمامی کارمندان با آزمون استخدامی جذیب شوند و مطابق تعاریف استخدامی رسمی ، پیمانی و قراردادی به کار گرفته شوند و در پرداختی ها نیز عدالت کامل بر قرار شود و همسان سازی کامل بین کارکنان تمامی دستگاههای اجرایی کشور برقرار گردد تا عدالت در جامعه ساری و جاری گردد و از برکت جامعه و مردم به رفاه و آرامش دست یابند
فقط باید بین احکام همسان سازی شود و مزایا با توجه به سطح زحمات متقبله و ترافیک کاری و ....باشد البته این موارد نیز نباید خیلی زیاد باشد حداکثر اختلاف باید 1.5 برابر باشد و حقوق نجومی و نامتعارف از بیت المال هم نباید پرداخت گردد
مشاغل دیگری درجامعه هستند که تعطیلات بیشتری از معلمان دارند وحقوق بسیار بیشتری می گیرند از جمله اساتیددانشگاه پزشکان بازیگران فوتبالیست ها
این گونه صحبت کردن درمورد مشاغل صحیح نیست درهیچ نظام آموزشی نمی توان تمام طول سال را به آموزش پرداخت
می دونم خیلی حساسه ، دروس حفظیات را میومدن سرکلاس می گفتند فلانی از صفحه چند تا چند بخون و خودشون به فکر تجارت ... و دروس ریاضی و فیزیک نیز یا خود بلد نبودند و توی حل یک تست کنکور مثلا فاکتوریل سه بار تخته سیاه می کردند و می گفتند جواب جلسه بعد میاریم و تستی که حداکثر می بایستی در 15 تا 30 ثانیه جواب داده می شد و یا قدرت انتقال دانش اصلا نداشتند بله آن همه حساسیت از تعداد رتبه های تک کنکور مدارس دولتی کاملا مشهوده !!!!!!!!
رتبه های تک کنکور امسال ببیند محصول کدوم دبیرستانها هستند تا این حساسیت را بیشتر درک کنید