خدایا عاقبت فرزندان این مرز و بوم را به خیر کن.....

معلم یا استاد باید هنر وفهم اموزش دادن را بلد باشد در هر مقطعی . ارشد و دکترا برای هر مقطعی لازم نیست .

15 روز از سال تحصیلی میگذره در استان اصفهان و بچه پیش دبستان من در مدرسه دولتی هنوز معلم نداره بعد آموزش پرورش آگهی استخدام داده و برای خود اصفهان رو هم رفته 10 تا معلم هم نمیخواد اونم شرط سنی گذاشته تازه با اون شرایط سخت قبولی و یکسال دوره و... این همه لیسانس گرفتیم و تو خونه نشستیم خود من یکیش
دهه شصتی ها رو بدبخت کردید

از زمانی ک مراکز تربیت معلم جمع شدن بیشترین ضربه ب آموزش وپرورش خورده شد چون هر نیرویی با هر مدرکی سفارش شده و وارد آموزش وپرورش شدند ک نه تنها دوره کلاس‌داری را ندیده بودند بلکه توانایی تدریس ورفتار با دانش آموزان و....را نداشتند وبدترین بلا را بر سر نظام آموزشی آوردند وتنها راه جذب نیرو تقویت دانشگاه فرهنگیان وتربیت دبیر شهید رجایی هست که البته افراد بدون سهمیه وارد شوند واز توانایی جسمی وروحی وشایستگی های رفتاری برخوردار باشند

آموزش پرورش باید فکر اساسی بکنه به جای اینکه از کسانی که نمره علمی کنکور و داشتن و به مصاحبه هم دعوت شدن استفاده کنه لقمه رو دور سرش میچرخه بچه هایی که مصاحبه رو هم خوب دادن کنار گذاشته شدن. بعد کسایی جذب میشن که بدون هیچ دردسری از دانشگاه‌ها مدرک. گرفتن باور کنید ما حاضریم هیچ حقوقی به عنوان دانشجو معلم به بچه هامون تعلق نگیره ولی جذب دانشگاه فرهنگیان بشن اطمینان داشته باشید که داشتن تراز علمی بالای 6500 برای رشته تجربی یعنی سطح علمی خوب و اطمینان داشته باشید که با تلاش شبانه روزی محقق شده. باور کنید بچه های ما میتونن معلمان و دبیران خوبی باشن. نذارید دوباره پشت کنکور بمونن از این بچه ها برای تکمیل ظرفیت کمک بگیرید

من مدیر یک هنرستان شبانه روزی روستایی هستم.مدرسه ای بدون معاون آموزشی معاون عمومی نیروی خدماتی پرورشی.
تنها ی تنها.
تاامروز حتی فرصت نکرده ام به اولیایی که بچتاهاشان غایبند اطلاع دهم

لطفا صدای مارا به گوش مسولان محترم برسانید ما معلمانی هستیم که مدرک کارشناسی مارا در حکم اعمال نمی کنند این درحالیه که زمانی که مادر دانشگاه درس می خواندیم هیچ کس مانع ما نشد فقط ۲سال درس خواندیم با هزار بد بختی الان ۲ساله اقای دیوان عدالت اداری مدرک مارا قبول ندارند بیشر ما کسانی هستن که تا ۱سال دیگ باز نشست میشویم

هر وقت صحبت از استخدام آموزش وپرورش وبی معلم بودن مدارس پیش میاد داغ دل ما لیسانسه های رشته های دبیری تازه میشه

باید از جوانان تحصیلکرده سایر دانشگاهها که بیکارهستند به موازات نیروهایی که بازنشسته و خارج می شونداستخدام صورت پذیرد،. چرا فقط افراد معدل الف جذب شوند یا افرادبازنشسته فلان دوره وفلان دانشگاه و...؟!!! مگر تمام معلمانی که از روز اول شروع به فعالیت و تدریس کرده اند معلم بوده اند؟آنهاهم به مرور سوار بر کارشدند و به جوانب امور وفرایند آموزش براساس تجربه وآموزش ضمن خدمت مسلط شدند . خیلی از خروجی های همان معلمان دهه شصت وهفتادو هشتاد افرادتحصیلکرده و موفق شده اند،کی گفته فارغ التحصیلان معدل الف حتما درامرتدریس و حرفه معلمی دارای موفقیت بیشتری اند و بهتر آموزش می دهند؟مگر ملاک بهتربودن و برتری افراد رنج معدل هست و آنهم فقط الف!!!مسخره هست،هنوزهم این افکارپوسیده را درطرزفکر بعضیها شاهدیم،معیارشایستگی و مهارت افراد به معدل نیست،چه بسا فردی بامعدل ب ازیک معدل به اصطلاح الف برتر و بامهارت ترباشد،و همچنین اگر بنا به عدم استخدام و جذب سایرفارغ التحصیلان دانشگاهها به بهانه نبود تجربه ونداشتن تخصص باشد پس الان نباید هیچ ارگان و دانشگاه وشرکت و کارخانه ای درکشورنیرو داشت . آموزش وپرورش باید ازماده۲۸ چند ده هزارنفر را درهرسری استخدام بگیرند ونه اینکه با ظرفیت اندک ۱۰یا۱۵هزارنفری و تازه آنهم به صورت مشترک که باید به صورت مجزا ثبت نام به عمل آید،یاحق

بهترین کاری که میشه کرد جذب ازطریق ماده ۲۸ که واقعا سوادشونم بالاست وهمه ی فیلترارو هم ردکردن

هر وقت صحبت از استخدام آموزش وپرورش وبی معلم بودن مدارس پیش میاد داغ دل ما لیسانسه های رشته های دبیری تازه میشه زمانی که ما سال آخر دانشگاه بودیم آموزش وپرورش درخواست نیرو داد ولی چه نیروی معلمهای نهضت رو استخدام رسمی کرد وکسانی که پدر یا مادرشون فرهنگی بودن یعنی من خودم یادمه همکلاسی من که وقتی ما رفتیم دانشگاه اون ترم ۲بود ما فارغ التحصیل شدیم واون کلی واحد پاس نکرده بازم داشت طوری که استادها از حضورش سرکلاسها کلافه وشاکی بودن از بس شیرین میزد فقط بخاطر اینکه نهصت درس میداد استخدام رسمی شد

من خودم یکی از همین افراد حق التدریس هستم چه فایده داره گزارش این خبرها وقتی هیچ سودی نداره بله مشکل زیاده هر لحظه هم بیشتر میشه خبر رسانی بدون چاره هیچ فایده ای نداره من و امثال من با مدرک فوق لیسانس باید عمرمون بیهوده بگذره و افرادی که به اصطلاح رفتن فرهنگیان درس خوندن و از همون اول استخدام میشن سر کار باشن و ...............

چرا با وجود این همه نیروی جوان و خلاق فارغ التحصیل از بهترین دانشگاهها باید با کمبود نیروی انسانی مواجه باشیم آیا این حرف درستیست؟؟اصلا با منطق جور در میاد؟ازمونهایی برگزار میشود که سخت تر از کنکوراستکنکوراست آیا اینجور نیرو گزینی صحیح است؟؟بنظر من باید فرصت تدریس یه تمامی فارغ التحصیلانی که عشق تدریس دارن داده شود بعد بهترین نیرو از بین اینها انتخاب شود

سلام.این همه ازکمبودمعلم می نالیدبچه های که باسختی رتبه خوب توکنکورآوردن .مصاحبه هم قبول شدن تکمیل ظرفیت بزنین.جوان هاهم برن درس بخونن برای دانگاه فرهنگیان.هراستان ۳۰تاتکمیل ظرفیت بزنه

معیشت معلم را درست کنید کمبود معلم درست خواهد شد ونیروهای توانمند وارد این گودمی شوند