کاش ی قانون میذاشتن پیمانکارا حقوق کارگر رو سر وقت بدن مثلا اگر بدحسابی کنن از شرکت تو مناقصه محروم کنن پیمانکار رو .من و حدود 30نفر دیگه 9ماه حقوق طلب داریم اگر شکایت هم بکنیم اخراج میشیم و برا وصول طلبمون باید جداقل 6ماه بریم و بیاییم
چی گفتی و این که گفتی کدام قشر یا طبقه را شامل میشود چند درصد را،کدام قرارداد کدام کارگر،، داری از تاریخ گذشته حرف میزنی یا آینده، در تاریخ معاصر که همچین چیزی نیست، برو عزیز جان حرفی بزن که واقعی و کاربردی باشه نه توهم،،،
بگین حرفاشو یکی تفسیر کنه ما که چیزی نفهمیدیم
بجای این حرف ها بازرس های اداره کار رو بفرستید تحقیق کنند حالا اون حقوق و مزایا و عیدی کارگران رو کارفرما ها پرداخت میکنند یا نه؟ ساعت کاری و تعطیلات رسمی به درستی اعمال میشه یا نه؟ فقط حرف نزنید عمل کنید
یاد سوپرایز وزیر افتادم
...
کارگری که قرارداد ۱ ماهه داره شما میگید حد اکثرو از ۳ سال به ۴ سال تغییر دادیم؟
بجای این حرف ها بازرس های اداره کار رو بفرستید تحقیق کنند حالا اون حقوق و مزایا و عیدی کارگران رو کارفرما ها پرداخت میکنند یا نه؟ ساعت کاری و تعطیلات رسمی به درستی اعمال میشه یا نه؟ فقط حرف نزنید عمل کنید