بابا خود قرارداد برای کارفرماها معنی نداره واجراش نمیکنند شما از یک بند مدت قرارداد حرف میزنید!!!!!؟
90درصد کارفرماها به قرارداد اهمیتی نمیدن شما بحث مدت رومیکنید . کسی که معنی پول نون، نداشتن رو نمیفهمه چطوری میتونه مشکلات کارگرها رو درک کنه!!!!!!!!!
هیچی دیگه.از حالا شروع میشه به اخراج کارگران سه سال سابقه.جوانی و انرژی و روزگارمان توی این شرکتهای خصوصی هدر شد.حالا هم با ۱۵ سال سابقه چون سنم بالای چهل سال است هیچ کارفرمایی حاضر به استخدامم نیست.جامعه کارگری بدبخت ترین و ظلم کشیده ترین نیروی کار این روزهای کشور است.هیچ کس هم حتی حاضر به شنیدن صدایشان نیست
یعنی کارگری که در شغلی بالای 4 سال بوده دیگه اون کار قراردادش واسش دایمی خواهد بود
بازم یعنی بعد 4 سال کارفرما نمیتونه بهت بگه موقت سرکاری تا وقتی اون کار هست شنا بعد هز 4 سال کار مدهوم داخل اون یجورایی باید باشی یجورایی رسمی هستی....نمیتونه فرتی بندازد بیرون....البته کسانی که تا 4 سال مستمر سر اون کار بودن ولی تو کل 4 سال قرارداد ماهانه یا فصلی میبسته از الان به بعد طبق این قانون اگه قراردا اون کارگر از 4 سال رد شده باشه دایمی براش محسوب میشه
بجای این چیزا این کارگرای بدبختو قرارداداشونو رسمی کنید که انقد این کارفرماهای زورگو مارو تهدید به اخراج و عدم تمدید قرارداد نکنن. یکم امنیت شغلی ما کارگرا رو بیشتر کنید
وزیر صنعت استیضاح شده توسط نمایندگان مجلس... با رای همان نمایندگان می شود وزیر رفاه و کار... وای بر ما ملتی که چنین نمایندگانی را به مجلس میفرستیم... در انتخابهایمان دقت کنیم...
آقا یعنی حالا کارفرما بیشتر۴ سال با کارگر قرارداد نمیبنده چون باید بعد از ۴ سال باید قرارداد داعمی بشه
ناشناس
۰۹:۱۴ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
دوستان اجازه بدید من توضیح بدم یعنی اینکه بعد از 28 سال کارفرما می تواند با کارگر قرار داد چهارساله تنظیم کند و بعد از چهار سال کارفرما می تواند به کارگر بگوید بفرما و کاگر هم نمی تواند شکایت کند این موضوع جعبه غیر مستمر دارد و شما نمی توانید در آن چیز جمع کنید در یک کلام سر کاریم یعنی جناب وزیر این روزها دنبال خبر خوش هستند این هم که ایشان فرمودند خودشون هم سر در نمیارن چه برسه کارگر بینوا .
آقای وزیر کار متاسفانه در زمان صدارت شما سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور که پیشگام اشتغال و مهارت آموزی است بدلیل بی توجهی جنابعالی با خاک یکسان شد هم منابع انسانی که مربیان باشند از بین رفتن و هم امکانات و تجهیزات کارگاه ها چرا اینقدر خون این سازمان آموزشی را می مکید و در بدترین شرایط حقوق آنرا نگه داشته اید و دائم می گویید تحریم هستیم هیچ کس این حرف شما را باور نمی کند چون نه حقوق های نجومی کنسل شده و نه در حقوق های مدیران تعدیل اتفاق افتاده
90درصد کارفرماها به قرارداد اهمیتی نمیدن شما بحث مدت رومیکنید . کسی که معنی پول نون، نداشتن رو نمیفهمه چطوری میتونه مشکلات کارگرها رو درک کنه!!!!!!!!!
بازم یعنی بعد 4 سال کارفرما نمیتونه بهت بگه موقت سرکاری تا وقتی اون کار هست شنا بعد هز 4 سال کار مدهوم داخل اون یجورایی باید باشی یجورایی رسمی هستی....نمیتونه فرتی بندازد بیرون....البته کسانی که تا 4 سال مستمر سر اون کار بودن ولی تو کل 4 سال قرارداد ماهانه یا فصلی میبسته از الان به بعد طبق این قانون اگه قراردا اون کارگر از 4 سال رد شده باشه دایمی براش محسوب میشه
تو رو خدا یه کم به فکر کارگرهای پیمانکاری باشید
حقوقشون خیلی کمه
با این گرونی و سختی چه طور میشه زندگی کرد