افزایش حقوق خوبه
ولی اون کارفرماهایی که بنگاههای کوچیک و در امد کم دارن چی
متاسفانه از ۴ سال پیش که ۱۲ نفر بودیم
پارسال شدیم ۴ نفر
امسال هم شدیم ۲ نفر تا به امروز هم سر کار نرفتیم و معلوم نیست هم بریم؟ یا نه
از نظر من بنگاههای کوچیک که یه چند نفر کارگر را میتونستن حقوق بدن همشون در حال فروپاشی و تعطیلی
با سلام
من یک نگهبان شهرداری هستم که طبق قانون و با حق شیفت شب و سایر بن ها در ماه باید با ۸ ساعت کار روزانه ۲ و ۷۰۰ بگیرم که در حال حاضر دارم ۱ و ۸۰۰ میگیرم که قانونیش ۲ و ۷۰۰ هست
رسما دارن ۹۰۰ تومن از دستمزد منو نمیدن که هنوز به وسط ماه نرسیده تمومه بعد نماینده کارفرما میگه ۱۵ درصد چون کارفرما درامد نداره؟؟؟
اون موقع که میلیاردی درامد داشتن چرا نگفتن ۵۰ درصد اضافه بشه؟؟
فقط ما باید تو ضررتون شریکتون باشیم؟؟
خودت میتونی با حقوق من زندگی کنی اقای نماینده کارفرما؟
همیشه همینه،وقتی نوبت به کارگر میرسه میندازن دقیقه 90اخرش هم دست به سر میکنم تموم میشه،چرا حقوق کارمندان را اسفند ماه 50درصد افزایش دادند و سپس در سال جاری 15 درصد افزایش دادند که در واقع 72.5 درصد حقوق کارمندان نسبت به اسفند ماه افزایش پیدا میکنه، ما هم همون 72.5 درصد میخوای،مگه ما جز مردم ایران نیستیم
تازه به غیر از این افزایشها ۵۰ ٪ به فوقالعادها شون طبق گفته آقای نوبخت اضافه خواهد شد میشود با افزایش حدود صد د. صد خوس بحال کارمندان
ناشناس
۰۰:۳۴ ۱۵ فروردين ۱۳۹۹
فدات حرف هزاران هزار کارگرو میگی
سعید
۱۰:۰۰ ۱۵ فروردين ۱۳۹۹
اش نخورده دهن سوخته به چه کسی باید قسم خورد 50 درصد به حقوق ما کارمندان به خصوص معلم های با رتبه های بالاتر اضافه نشد پنجاه درصد شد برای ما سی چهل تومن
ناشناس
۱۸:۵۲ ۱۴ فروردين ۱۳۹۹
حقوق کارگران درحد این است که جلوی گدایی کردن بگیره
هنوز پولی ازحقوق ازدرحیاط ما واردنشده مسولین بفکر این ا
انصافا منطقی نیست در سال جهش تولید چنان افزایش حقوقی برای کارمندان داشته باشیم ولی برای کارگران کمتر باشه. من مطمعنم ک تصمیم درستو برای حقوق کارگران متناسب با تورم میگیرن
خوبه تیتر امروز درهمین رسانه ، زدند که افزایش حقوق بازنشستگان کشوری درابهام .شما جه جوری خبر دارشدی حقوق بازنشسته کشوری زیاد شده؟؟
میثم
۱۸:۲۸ ۱۴ فروردين ۱۳۹۹
خداییش زیر 45 درصد افزایش حقوق کارگران واقعا نامردی میشه. از مسعولین تقاضا دارم ک واقعا عدالت رو بین کارگران زحمتکش این مملکت که تمام بار ( جهش تولید ) رو شونه اونهاست رو برقرار کنن. در غیر اینصورت واقعا نارضایتی اجتماعی اوضاع بدی پیدا میکنه و همه چیز از بالانس خارج میشه. اونم مخصوصا با اون افزایش ناگهانی بنزین و .......
ولی ایشالا ک تصمیم درستو میگیرن.
در جواب اونی که میگی من میتونم با 1500000 زندگی کنم
محمد
۱۸:۱۲ ۱۴ فروردين ۱۳۹۹
دولت و کارفرمایان و نمایندگان کارگری تازمانی ک بصورت پلکانی عمل نکنند هیچ وقت عدالت را اجرایی نمیکنند چرا بدلیل اینکه بازنشسته ای باحقوق ۵۰۰۰۰۰۰هزارتومان وبازنشسته باحقوق ۶۰۰۰۰۰۰۰میلیون تومان نباید یکسان افزایش حقوق داشته باشن چ یک درصدیا ۱۰۰درصد عدالت را درست اجراکنید
چرا فکری به حال پرسنل شرکتی نمی کنید که هیچ ربطی به کارخانه ها ندارند. و ادارات وبانکها....حقوق ومزایا پرداخت میکنندوهرساله باید بسوزندوبسازند.تازه با۲۱۰۰۰۰۰مگه میشه زندگی کرد
سلام واقعا چه دلیلی داره حقوق کارمندان بیشتر از کارگرها باشد اگر به تحصیلات که من الان دانشجوی دکتر هستماما دربخش خصوصی قانون کار میگیرم اگر به کار کردن باشه که تو بخش خصوصی پدر کار گر را در میآورند وهر کار دوست دارند میکنند. چه استدلالی میارند خود دولت ومسولین فاصله طبقاتی ایجاد میکنند
آقای کارفرما شما درطول سال چن دفعه جنساتو میبری بالا. حقوق کارگرم مگه میبری بالا. حالا اینا جای خود. چرا حجم جنساتو کم میکنی. لبنیات جمش کم شده. چیپس و پفک آب رفتن. یه بسته کیکو باز کنی توش یه کوچولو کیک گذاشتی نوشیدنیها که جای خود داره چطورمیگین صرف نمیکنه.
شما چرا خیال میکنی که وقتی کارفرما جنسش رو گرون میکنه باید حقوق شما رو هم اضافه کنه؟ کارفرما مواد اولیه داره که هر روز گرون میشه ، مالیات داره، آب و برق و گاز و هزار جور داستان دیگه داره که روز به روز داره گرون و گرونتر میشه.
ناشناس
۱۷:۴۳ ۱۴ فروردين ۱۳۹۹
کارگران اجاره مسکن ماهانه آنها کمتر از 2 میلیون نیست چه جوری خرج زندگی بدهند.... با این گرانی وتورم بسیار بالا
ولی اون کارفرماهایی که بنگاههای کوچیک و در امد کم دارن چی
متاسفانه از ۴ سال پیش که ۱۲ نفر بودیم
پارسال شدیم ۴ نفر
امسال هم شدیم ۲ نفر تا به امروز هم سر کار نرفتیم و معلوم نیست هم بریم؟ یا نه
از نظر من بنگاههای کوچیک که یه چند نفر کارگر را میتونستن حقوق بدن همشون در حال فروپاشی و تعطیلی
من یک نگهبان شهرداری هستم که طبق قانون و با حق شیفت شب و سایر بن ها در ماه باید با ۸ ساعت کار روزانه ۲ و ۷۰۰ بگیرم که در حال حاضر دارم ۱ و ۸۰۰ میگیرم که قانونیش ۲ و ۷۰۰ هست
رسما دارن ۹۰۰ تومن از دستمزد منو نمیدن که هنوز به وسط ماه نرسیده تمومه بعد نماینده کارفرما میگه ۱۵ درصد چون کارفرما درامد نداره؟؟؟
اون موقع که میلیاردی درامد داشتن چرا نگفتن ۵۰ درصد اضافه بشه؟؟
فقط ما باید تو ضررتون شریکتون باشیم؟؟
خودت میتونی با حقوق من زندگی کنی اقای نماینده کارفرما؟
هنوز پولی ازحقوق ازدرحیاط ما واردنشده مسولین بفکر این ا
ولی ایشالا ک تصمیم درستو میگیرن.