رییس محترم سازمان چراسیستم انلاین ارجاع روبدون دخالت دلالان ودفاترراه اندازی نمیکنیدسیستمی که مثل اکثرشهرهادردیدهمه باشه وعادلانه باشه.وخوب مشخصه که افرادی که درهیت مدیره خودشان دفتردارن مانع این موضوع هستن اگرخالصانه به فکراعضابودین این کارروکردین
عوامل وثیقه گذار چهل میلیار تومانی برای سرپوش گذاشتن بر حیف میل خزانه سازمان و پرداخت هزینه میلیاردی دیگر برای دادرسی از جیب اعضا پی نوشت صورتجلسه را با تنظیم صورتجلسه ای دیگر حذف میکنند. با حقوقی شدن شکایت انحرافی، علاوه بر هزینه میلیاردی مجدد از جیب اعضای مظلوم سازمان تا تعیین تکلیف نهایی پرونده، سالها به طول خواهد انجامید.
مهندسی که شاغل در صنایع پتروشیمی عسلویه است ، نمیتواند و نباید به عنوان مدیرعامل یا امتیازآور شرکت حقوقی ( آزمایشگاه ) خاک و بتن نظام مهندسی فعالیت کند .
به نظر شما چه کسی مقصره
-وقتی نظام مهندسی ، مهندسی شده نیست ویک مهندس پایه سه بدون تجربه وصرفا با اوردن یک رزومه از دویا چند شرکت صوری کار نظارت تحویل می گیره وبعد توش میمونه وکسی هم کنترل نمیکنه چه انتظاری هست شان مهندس حفظ شود ایا بهتر نبود نظام ترتیبی میدادتا یک مهندس پایه سه ابتدا یکی دو پروژه را زیر نظر یک مهندس باتجربه میگذروند وبعد از اینکه مهندس مربوطه تایید کرد شروع بکار میکرد اونم با کار کوچک وبه ترتیب کار بزرگ واگه مشگل پیدا میکرد همان مهندس تا چند وقت کارشا زیر نظر داشت تا ورزیده بشه ؟!
ناشناس
۲۲:۱۹ ۱۰ مرداد ۱۳۹۹
تنها راه سروسامان دادن به وضع موجود نظارت یک کمیته بازرسی هست..هم به لحاظ حضور و غیاب مجری سر ساختمان و هم به لحاظ کیفیت کار مجری..وقتی حقوق ماهانه یک کارگر ساختمان یک میلیون و پانصد هزار تومان هست چطور ی مهندس حاضره با حقوقهای پایین خدمت ارایه کنه؟؟؟خوب مسلما یا سر کار حضور نداره یا ارزش دانش خودش رو اونقدر میدونه...مسلما ی مجری ماهر وزبر دست زیر بار این قراردادهای پایین نمیره...وقت اون رسیده که ی کمیته بسیار فعال جهت بازرسی وارزشیابی کار مجریان توسط هیات مدیره نظام مهندسی سازماندهی بشه..باید به کار مجریان چوب محک خورده بشه..اینجوری فقط حق مهندسان ذیصلاح پایمال میشه
راهکار مقابله با امضافروشی مهندسان ، ابطال پروانه اشتغال مهندسان متوفی =
لازم است سیستم یکپارچه اطلاعاتی پیاده‌سازی شود که بتوان ضمن شناسایی دارندگان پروانه اشتغال و رصد وضعیت آنها نسبت به ابطال پروانه اشتغال مهندسان متوفی یا متخلف اقدام و از سوء‌استفاده‌های احتمالی جلوگیری کرد.
تیم های بازرسی توسط کمیته نظارت مضاعف نظام مهندسی ، نظارت عالیه اداره راه و شهرسازی ، دادستانی و دادگستری ایجاد شود برای بازدید از شرکت های آزمایشگاه خاک و بتن نظام مهندسی و کنترل حضور و یا عدم حضور مدیرعامل شرکت یا امتیازآوران شرکت
ایجاد بانک اطلاعات شغلی مهندسان با استعلام از اداره ثبت شرکت ها ، سازمان برنامه و بودجه ، سازمان امور استخدامی کشور ، اتحادیه اصناف کشور ، سازمان بیمه تامین اجتماعی
باید قانونی تصویب شود که به همه شرکت های مجری حقوقی و آزمایشگاه های خاک و بتن فقط ۱ کار داده شود ، وقتی همه شرکت ها ۱ کار گرفتند ، کار بعدی توزیع شود ، و دوباره کار بعدی .... بدین شکل هیچ شرکتی بیکار نمی ماند .
-وقتی نظام مهندسی ، مهندسی شده نیست ویک مهندس پایه سه بدون تجربه وصرفا با اوردن یک رزومه از دویا چند شرکت صوری کار نظارت تحویل می گیره وبعد توش میمونه وکسی هم کنترل نمیکنه چه انتظاری هست شان مهندس حفظ شود ایا بهتر نبود نظام ترتیبی میدادتا یک مهندس پایه سه ابتدا یکی دو پروژه را زیر نظر یک مهندس باتجربه میگذروند وبعد از اینکه مهندس مربوطه تایید کرد شروع بکار میکرد اونم با کار کوچک وبه ترتیب کار بزرگ واگه مشگل پیدا میکرد همان مهندس تا چند وقت کارشا زیر نظر داشت تا ورزیده بشه ؟!
وقتی ما به فکر خود نیستیم چرا باید وزارتخانه به فکر ما باشد !!؟؟
وقتی لیست کاندید های هیات مدیره ، انجمن و شرکتهای حقوقی به راحتی با اکثریت آرا به سازمان راه می یابد . فاتحه اعضای حقیقی قبلا خوانده شده است !!
وقتی در ارجاع نظارت سهم اعضای حقیقی حداکثر 10 درصد ظرفیت سالیانه است و در مقابل شرکتهای حقوقی تا خرخره ظرفیت شان سالیانه شان باز است !
وقتی هیات مدیره مجاز به دسترسی به سیستم و فرمول ارجاع کار نظارت است تکلیف کارهای تپل و چند میلیاردی نظارت از قبل مشخص است !
شهرستانهای استان تهران که خدا می داند چه خبر است .
بله مقصر اصلی ما اعضای حقیقی سازمان هستیم نه وزارت خاته و هیات مدیره
لازم است سیستم یکپارچه اطلاعاتی پیاده‌سازی شود که بتوان ضمن شناسایی دارندگان پروانه اشتغال و رصد وضعیت آنها نسبت به ابطال پروانه اشتغال مهندسان متوفی یا متخلف اقدام و از سوء‌استفاده‌های احتمالی جلوگیری کرد.