متاسفانه چه درخصوص شاغلین و چه درخصوص بازنشستگان در زمینه افزایش حقوق ها صحبت از کاهش اختلاف سطح حقوق هامیشه ولی درعمل میزان افزایش حقوق های بالاتر بیشتر از حقوق های پایین ترهست و درنتیجه کاهش اختلاف حقوق و دستمزد ها درحدشعار وحرف می شود،نمونه آن همسان سازی حقوق بازنشستگان و جداول اعلام شده که شاهد افزایش بسیارزیادحقوق های بالاتر و افزایش بسیاراندک حقوق های پایین تر بودیم،کف حقوق قانون کار برای کارگران لااقل بیشترهم زیر بارنمی روند،باید ۴ ت می بود و نه ۲/۶۰۰بامزایا که خنده دار هست،هرچند که قانون ما ایراد دارد و نبایستی متولی تعیین حقوق و مزایا کارگران دولت باشد،خود دولت همیشه با دخالتها و تعیین قوانین و دستور العمل خود سبب ضرر و زیان حقوق کارگران شده،این سطح حقوق ها برای تمامی حقوق بگیران اعم از دولتی و غیر دولتی فاجعه هست،جای تاسف فراوان دارد.
افزایش حقوق کارمندان منجر به کسری بودجه می شوددرنتیجه باید خدمات دولتی برای تامین این کسری بودجه گرانتر شودوقتی خدمات دولتی گرانترشودبخش خصوصی باشدت بیشتری خدمات خودرا گرانتر میکند درنهایت تعدادافراد ضعیف جامعه بیشتر میشود
وای مردم از خنده و دروغ من کارمند رسمی هستم با ۶ میلیون حقوق حکم امسال رو تازه گرفتم دریغ از یک ریال اضافه شدن جیب مارو نزنن اضافه حقوق پیش کش به هر بهانه ای فقط کسر میکنن ضمنا با ۳۰ سال سابقه و مرز بازنشستگی و مدرک فوق لیسانس بهانه شون اینه که حقوقت بالاست اضافه نمیشه اون بیچاره هایی که تازه کارن و سه میلیون چهارمیلیون حقوق میگیرن به کجا پناه ببرن
انتخابات
نوبخت شانس خوبی برا انتخابات داره
اونیم که از قدیم داشتیم شد برباد