شرکت های مجری حقوقی نظام مهندسی با داشتن ظرفیت اشتغال زیاد ، مثلا شرکت مجری حقوقی پایه ۲ ( ۹۰۰۰ مترمربع) و پایه ۱ (۱۴۰۰۰ مترمربع ) تمام کارهای اجرای ساختمانی را می بلعند و فرصت کار کردن به مجریان حقیقی نمی‌دهند لذا باید ظرفیت اشتغال شرکت مجری حقوقی پایه ۲ و پایه ۱ به ترتیب به ۷۰۰۰ مترمربع و ۴۵۰۰ مترمربع کاهش یابد .
با توجه به کاهش تقاضا برای خدمات ژئوتکنیک ساختمان‌های شهری استان مرکزی و وجود سهمیه مازاد سالیانه که باعث بروز رقابت ناسالم و کاهش کیفیت خدمات از دیدگاه برخی اساتید، مدیران و پیشکسوتان صنف گردیده است، شرکت‌های خدمات آزمایشگاهی با گرایش ژئوتکنیک با امضای این نامه، اعلام می‌دارند با کاهش ظرفیت اشتغال تا پایان سال ۹۹ موافق بوده و درخواست می‌نمایند میزان سهمیه از تاریخ ۹۹/۰۸/۰۱ به شرکت پایه۲ تا پایان سال ۱۰ عدد و برای پایه۱، ۱۲ عدد تخصیص یابد. در صورت وجود تقاضای مازاد بر ظرفیت پیش‌بینی‌شده تا پایان سال، بعد از تکمیل ۷۰ درصد ظرفیت کل، نسبت به آزادسازی مجدد سهمیه متناسب با زمان باقی‌مانده اقدام گردد
کاهش ظرفیت اشتغال شرکت های حقوقی نظام مهندسی با توجه به افزایش تعداد شرکت ها و مهندسان ، اجتناب ناپذیر است و با کاهش ظرفیت اشتغال ، هیچ شرکتی بیکار نمی ماند و همه شرکت ها می‌توانند کار بگیرند و عدالت شغلی ایجاد میشود
ناشناس
۰۹:۲۹ ۲۴ تير ۱۴۰۲
در حالیکه اغلب مجریان حقیقی نظام مهندسی بیکار هستند، چرا به یک شرکت مجری حقوقی پایه ۳ حدود ۳ کار همزمان و به شرکت مجری حقوقی پایه ۲ حدود ۵ کار همزمان و به شرکت مجری حقوقی پایه ۱ حدود ۷ کار همزمان داده میشود ؟ دادن این تعداد کار همزمان به شرکت های حقوقی باید متوقف شود چون باعث بیکار شدن مجریان حقیقی میشود و هرشرکت حقوقی باید نهایتا ۲ کار همزمان بگیرد
با سلام و احترام ، خواهشمند است با توجه به موارد زیر، دستور فرمایید سوابق گذشته فارغ‌التحصیلان دانشگاهی همانند سربازی برای همه دانش‌آموختگان گرامی سنوات گذشته قابل خرید باشد:
۱. همانگونه که مستحضرید کار علمی و تحقیقاتی، سختی بالایی دارد و حجم چند ده‌میلیونی دانشگاهیان، موتور پیشران توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور است. در این راستا دانشگاه‌ها توانسته‌اند با تولیدات علمی و تحقیقاتی خود در رده کشورهای سرآمد قرار گیرند و شاید احتساب سوابق این عزیزان بتواند بخشی از زحمات آنان را پوشش دهد.
۲. وجود حجم بالای این عزیزان و تمایل آن‌ها به خرید این سوابق، حجم چندصدهزار میلیارد تومانی را در اختیار قرار می‌دهد که اگر در چرخه تولید و سرمایه‌گذاری قرار گیرد، بهره‌وری اقتصاد کشور را بالا برده، میزان اشتغال را افزایش خواهد داد و آینده روشنی را برای کشور رقم خواهد زد.
۳. با احتساب سوابق، بخشی از این عزیزان زودتر بازنشسته شده و امکان استخدام نیروهای جدید فراهم میشود و از میزان بیکاری خواهد کاست.
با سپاس
سامانه سپامک به سامانه اینترنتی اداره ثبت شرکت ها متصل شود تا با استعلام کد ملی مهندسان از اداره ثبت شرکت بتوان تشخیص داد کدام مهندسان در کدام شرکت های سهامی خاص یا مسئولیت محدود ، سهامدار یا عضو هیات مدیره شرکت هستند .
عضویت افراد بازنشسته سازمان آموزش و پرورش و سازمان نوسازی و تجهیز مدارس و اداره راه آهن و اداره آب و فاضلاب ... در هیأت مدیره شرکت های مجری حقوقی نظام مهندسی ممنوع شود .
-افرادی که هییت مدیره سازمان استان آذربایجان شرقی نیستند ، تحت چه عنوان در اجلاس شرکت کردند؟
-آیا سایر مهندسان استان آذربایجان شرقی هم میتوانستند همانند این افراد در اجلاس شرکت کنند؟
-مخارج احتمالی این افراد از چه طریق تامین شده اشت؟ از جیب خودشان یا سازمان استان(جیب مهندسان) ؟
۱. همانگونه که مستحضرید کار علمی و تحقیقاتی، سختی بالایی دارد و حجم چند ده‌میلیونی دانشگاهیان، موتور پیشران توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور است. در این راستا دانشگاه‌ها توانسته‌اند با تولیدات علمی و تحقیقاتی خود در رده کشورهای سرآمد قرار گیرند و شاید احتساب سوابق این عزیزان بتواند بخشی از زحمات آنان را پوشش دهد.
۲. وجود حجم بالای این عزیزان و تمایل آن‌ها به خرید این سوابق، حجم چندصدهزار میلیارد تومانی را در اختیار قرار می‌دهد که اگر در چرخه تولید و سرمایه‌گذاری قرار گیرد، بهره‌وری اقتصاد کشور را بالا برده، میزان اشتغال را افزایش خواهد داد و آینده روشنی را برای کشور رقم خواهد زد.
۳. با احتساب سوابق، بخشی از این عزیزان زودتر بازنشسته شده و امکان استخدام نیروهای جدید فراهم میشود و از میزان بیکاری خواهد کاست.
با سپاس