نظرات کاربران
انتشار یافته: ۱۸
در انتظار بررسی: ۰
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۸:۵۸ ۲۷ مهر ۱۴۰۰
درشهرداریها طرح طبقه بندی مشاغل اجرا نمی شود به بهانه بار مالی که برای شهرداری دارد لطفا به کوش مسئولین اداره تعاون کار ورفا اجتماعی برسانید
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۷:۰۰ ۱۹ تير ۱۴۰۰
شرکت توزیع هزاربارنامه نوشتیم طبق بخشنامه ایی که اومده بودولی انگارن انگاربعدمیگن این بخشنامه شامل شمانمیشه بااینکه نصف این شرکت دولتی هست
Iran (Islamic Republic of)
جواد
۱۸:۲۳ ۱۸ تير ۱۴۰۰
من که در یک کارخونه ۲۰۰نفری هم کار میکنم اصلا از طرح طبقه بندی خبری نیست.
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۶:۴۷ ۱۸ تير ۱۴۰۰
متاسفانه تا بوده همین بوده الان بسیاری ازکارگاه های شهرکهای صنعتی زیر ۵۰ نفر نیرو دارند اما از طبقه بندی مشاغل خبری نیست،کلا کارگری یعنی بیگاری،کارفرمایان با بهره کشی از کارگران صاحب کارخانه میشن اما کارگران همیشه فقیر و بیچاره میمانند.
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۶:۱۰ ۱۸ تير ۱۴۰۰
تکلیف کارگران شغل آزاد ک در فازهای عسلویه وآبادان و.... تعطیل شدن چیشد ؟؟؟ چرا دولت رسیدگی نمیکنه یعنی واقعا شغل اینا وتعطیل شدن پروژها هیچ سودی واسه کشور نداره ک بیخیال شدن واسشون مهم نیس رسیدگی کنن؟؟؟ میدونین چن هزار نیرو نزدیک ۲۰ روز اعتصاب کردن؟؟؟ مثال همون جوشکارای لوله وگاز وبرق ... ک اعتصاب کردن شغل اینا واسه کشور هیچ درآمد یا منفعتی نداشته ک بیخیال شدین
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۵:۴۸ ۱۸ تير ۱۴۰۰
.قانون ازکارفرماشدیداحمایت میکند
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۵:۳۷ ۱۸ تير ۱۴۰۰
یکی از شرکتهای بزرگی ک‌حق و حقوق پرسنل خودشو چندین ساله ک‌پایمال می کنه مخابرات هست ک پرسنل با ۲۰سال سابقه ی کاری ب اندازه ی نیروی تازه کار حقوق می گیره لطفا پیگیری کنید
United States of America
امیر
۱۵:۲۹ ۱۸ تير ۱۴۰۰
تو‌ رو‌خدا به وضعیت کسایی که تو شرکت های خصوصی کار میکنن برسین واقعا ازشون بیگاری میکشن !! بعضیا نمیدونن حتی سنوات چی هست!! ساعات کاریشون با کسایی که زیر نظر دولت کار میکنن یکیه و حتی بیشتره ولی وضعیت حقوق هاشون تاسف باره
باور کنید مام آدمیم و هیچ فرقی با بقیه نداریم
Iran (Islamic Republic of)
حسین
۱۴:۵۲ ۱۸ تير ۱۴۰۰
شرکت ماهم به محض اعلام واجبار برای طبقه بندی تعدیل نیروکرد واز انجامش شانه خالی کرد وحالا ما باید جور کمبود نیرو را بکشیم، وهیچ ارگانی هم پاسخگو وپیگیر نیست،
Iran (Islamic Republic of)
محسن
۱۴:۳۳ ۱۸ تير ۱۴۰۰
یه سر بزنین شرکتهای خصوصی ببینین چه پدری دارن از کارگر بدبخت درمیارن
شماهم یه کمکی بکنین بیاین گزارش تهیه کنین
سکوت نکنین
بلکه مسولین بدونن ما هم آدم هستیم .
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۵:۰۳ ۱۸ تير ۱۴۰۰
دقیقا حرفتون درسته. به اجبار روزی ۱۲ ساعت باید کار کنیم. تعطیلات رسمی هم برای کارگرهای کارخونه معنایی نداره.
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۳:۳۷ ۱۸ تير ۱۴۰۰
تو اکثر کارخونه‌ها اضافه کاری اجباریه. هر روز باید ۱۲ ساعت به اجبار کار کنیم. تعطیلات که نداریم. پس کی به زندگی عادیمون برسیم. انگار برده‌ی کارخونه‌ها هستیم. لطفا اضافه کاری‌های کارخونه‌ها رو پیگیری کنید.
Iran (Islamic Republic of)
محمد
۱۳:۱۲ ۱۸ تير ۱۴۰۰
با سلام اقایون مسولین محترم بیان این کارگران بیچاره شرکتی وحجمی ورو تبدیل وضعیت کنند خودش خیلی هنره خود به خود نیروها دست به دعا میشن وجو رضایت مندی بیشتر میشه واز همه مهم تر امنیت شغلی وبه دنبال اون امنیت خانواده کارگران افزایش میابد .
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۲:۲۷ ۱۸ تير ۱۴۰۰
علاوه بر موضوعات فوق کارفرمایان از اعلام عنوان شغلی اصلی کارگران به بیمه طفره می روند ، به گونه‌ای که افراد فنی را به خاطر پرداخت نکردن حق سختی و زیان آور با عناوینی مانند کارگر ساده ویا دفتر دار اداری رد می کنند . بنده پس از ۲۴ سال سابقه در کارگاه سخت و زیان آور وقتی به بیمه مراجعه کردم گفتند عنوان شغلی شما کادر دفتری ثبت شده و به شما تعلق نمی گیرد.
Iran (Islamic Republic of)
راننده
۱۲:۱۲ ۱۸ تير ۱۴۰۰
چراراننده گان برون شهری را باگرفتن چهاردرصد حق بیمه سختی کارازخود راننده بازنشته نمی کنند چراسنوات 72تا80راننده گان راباگرفتن بقیه از خود راننده کامل نمی کنند لطفا خبرنگاران از آقای سالاری سوال نمایید
واطلاع رسانی نمایید
Iran (Islamic Republic of)
راننده
۱۲:۰۳ ۱۸ تير ۱۴۰۰
چراراننده گان واحد شهری سختی کاردارند ولی راننده گان بیابان که شب وروز درجاده هستند ندارند چرا راننده گان پایه یکم بیشتر پول بیمه نسبت به پایه دوم باید بد هند چرا سنوات 72تا80راننده گان راحتی باگرفتن بقیه به نرخ روز درست نمی کنند لطفا از مدیر عامل تامین اجتماعی خبرنگاران بپرسنند واطلاع رسانی نمایند
۱۲