سلام همه ی ما کارگران بخاطر نداشتن امنیت شغلی و اجحاف در پرداخت حقوق ومزایا سخت ناراحتیم. از نماینده گان محترم کارگری مصررانه تقاضا مندیم. که در دولت جدید پیگیری قراردادهای موقت در کارنجات دولتی که کار آنها ماهیت مستمر دارد باشند.تا پیمانکاران با عقد قراردادهای یک طرفه با مدت کم به آسانی باعث اخراج کارگر می شوند. وپیگیر طرح نظام جامع تامین اجتماعی مثل کشور های خارجی جهت تامیین امنیت معیشت خانواده کارگران اخراجی باشند. این دو مقوله اگر به حقیقت بپیوند.
الام کارگران وخانواده ی شریف آنها را کم می کند. باتشکر
استخدام نبروی رسمی به شدت مخرب و زیان آور است.نیروی رسمی به خاطر امنیت شغلی که دارد بسیار پرتوقع و پر ادعا است.
تمام کشورهای پیشرفته نیروی کار رسمی ندارند. و کارگرهای خوب و باوجدان بصورت قراردادی در آن کار میکنند.
متاسفانه کارگران با هر میزان تحصیلات یا مهارت اصلا مهم نیست همه چیز بستگی به رانت و فساد کارفرمای اصلی که مدیران شرکت های دولتی هستن و فقط روی کاغذ بخش خصوصی به عنوان کارفرما هستش اونم به خاطر قانون هستش وگرنه مدیر دولتی هرکسی رو که بخواد میاره سر کار هر شرکت خصوصی که بهش پول بیشتری بده تو مناقصات برندش میکنه الان بی سواد هایی هستن که کارشناس هستن تو همین شرکت ها و دکترا هایی که دنبال کار می گردن
توی ایران فقط کارمندهای دولت و حقوق بگیر های دولتی هستند که به تمام حق وحق که در قانون مشخص شده و بازنشستگی با خیال راحت میرسند! الان خیلی فاصله ایجاد شده بین کسانی که در بخش دولتی کار میکنند با کسانی که در بخش خصوصی کار میکنند!
عزیز بخش خصوصی تو کشور ما وجود نداره با اسم همین بخش خصوصی مدیران دولتی به طور قانونی دارن رانت و فساد می کنن
امیر
۱۳:۵۹ ۲۸ مرداد ۱۴۰۰
کاملا با این حرف موافقم
من خودم تو بخش خصوصی کار میکنم نه قراردادی نه حقوق درست حسابی جرأت نداریم حتی شکایت کنیم چون صدامون به هیچ جا نمیرسه ، یکی به داد کسایی که تو این بخش کار میکنن برسه گناه داریم بخدا!!
ناشناس
۱۴:۲۶ ۲۸ مرداد ۱۴۰۰
بنده هم با ناشناس موافقم ، مدیران دولتی با رانت و سواستفاده از قانون واسپاری نیرو به بخش خصوصی پشت پرده دارن حق وحقوق کارگران و کارمندان رو بالا می کشند
ناشناس
۱۰:۴۲ ۲۸ مرداد ۱۴۰۰
الان ایم مطلب زیبا را که گفتید الان دقیقا واسم پیش امد مدرک تحصیلی داشتم هر جای میرفتم برا کار فقط میگفتند چند سال تجربه کار و سابقه کار دارید متاسفانه فقط در دوران دانشگاه همش حفظیات و درس بود که خیلی از این درسها ربطی به کار اینده شغلی نداره الانم که هر جای بریم سر کار قراردادی هست متاسفانه با حقوق کم خیلی جاها بدون بیمه نمیدونم اینها و مسولان در پیشگاه خدا چه جوابی دارند بدند که عمر و جوانی جوانان کشور را اینطور مایمال میکنند و بازرسان هم اصلا رسیدگی نمیکنند نمونش برید یک سری به پمپ بنزینها بزنیید با کمترین حقوق ۲۵۰۰ بدون بیمه با حقوق روزمزد کارگر مجبوره روی بیاره به قاچاق سوخت به کارت فروشی چرا بازرسان کار دخالت نمیکنند در جاهای دیگه هم به همین منوال شما چه انتظاری دارید اینده ای وجود داشته باشه ازدواج کنند جوانان خودتون مسولان با ۲۵۰۰ میتونید زندگی کنید خودتونا بزارید جا ما تقریبا همه تحصیل کردها به این شکل دارند زندگی میگذرونند منکه واقعا استرس گرفتم نه ازدواج کردم و نه اینده ای میبینم فقط میگم اینم نشد زندگی
بیش از ۱۰ سا لد قرارداد موقت در پالایشگاه ابادان هستم وبیشاز ۱۶ سال هم پیمانکار بودم حال که نزدیک به بازنشستگی هستم نمدانیم تا کی بلا تکلیف وبقولی مرده امانای هستیم جالب اینجاست که حقوق کارگری وعیدی کارمندی میگیریم هنوز نمدانیم کا رگریا کارمند هستیم شتر مرغی هستیم که هم ازما تخم مرغ میخواهند هم ازما باربدلیل شتر بودن جابجا میکنیم خداوند مسولینی که حق مارا سالهاست ضایع میکنند نیامرزد حق کارگر خوردنی نیست هزاران نفر در سطح وزارت نفت هستیم که صدای مظلومانه ماکه گوش فلک را کر کرده درگوش مسولین زمزمزه ای ایجاد نکرده بداد ما برسید
حق باشماست دوست عزیز ظلمی که به شما روارفته جای تاسف دارد قرارداد شما یکطرفه ودر واقع همان قراردادسفید زمان پیمانکاریست اگر برای بدترین دول ۲۰ سال کار میکردید رسمی شده بودید ولی حالا از فردای خودتان ناامید وشرمنده خانواده هستید وبا توجه به تسویه هرساله پاداش پایان کار هم ندارید در عجبم وقتی به شخصی در دورترین کشورها ظلم میشود مسیولین ما فریاد عدالت خواهی اورا میشنوند ولی در مملکت خودمان چشم بیدار وصدایی بلند نمیشود که نتیجه این ضلمها اعتصابات صنفی کارگرا ن نفت شد فقط میتوانم بگویم برای شما متاسف هستم وارزو کنم وجدان بخواب رفته اقایان بیدار شود .انشا ا...
ناشناس
۱۰:۰۷ ۲۸ مرداد ۱۴۰۰
قرارداد موقت و پیمانکاری شرکتی رو وقتی کاملآ درک می کنی که نزدیک به بازنشستگی میشه .
از سختی کار خبری نیست چون شرکت پیمانکاری برای فرار از پرداخت حق بیمه و کارفرمای اصلی برای فرار از تعهد شمارو با عنوان شغلی غیر از شغل اصلی به بیمه معرفی کرده است .
از تصویه حساب پایان خدمت خبری نیست چون هر سال گرفتی ، در حالی که همکاران رسمی چندین برابر اون رو به عناوین مختلف هرساله باعنوان کارانه گرفتن.
از حقوقی که پس از بازنشستگی بشه سر بلند کرد خبری نیست چون شرکت پیمانکاری برای فرار از پرداخت حق بیمه واقعی حداقل بیمه رو برای شما رد کرده .
حالا کی مقصر اصلی هست و باید پاسخگو باشه ویا رسیدگی کنه معلوم نیست .
فقط نداشتن مهارت نیست
وقتی وارد یه کارگاه میشی که بعضیها حقوق دولتی وکلی مزایا میگیرن
بعضیها قراردادی هستند واونها هم یه رنج حقوقی دیگر با مزایایی البته کمتر دارن
وقتی خودتو میبینی که بصورت پیمانکاری هستی و قابل مقایسه نیستی اما باید بیشترین کار و پاسخگویی رو داشته باشی
دلسرد میشی برای پیشرفت تو کارت واین طبیعی هست
تحریم چه ربطی داره الان قانونهایی که خودمون گذاشتیم حمایت از کارگر اصلا نمیشه کی قانون پیمانکاری و قراردادی را دراورد
ناشناس
۱۱:۰۶ ۲۸ مرداد ۱۴۰۰
به تحریم های خارجی هیچ ربطی ندارد ، دستگاههای اجرایی برای شانه خالی کردن از تعهد به پرسنل حاضرند چندین برابر حقوق کارگران و کارمندان رو به شرکت ها پرداخت کنند ولی زیر بار جذب مستقیم پرسنل نباشند.
الام کارگران وخانواده ی شریف آنها را کم می کند. باتشکر
تمام کشورهای پیشرفته نیروی کار رسمی ندارند. و کارگرهای خوب و باوجدان بصورت قراردادی در آن کار میکنند.
من خودم تو بخش خصوصی کار میکنم نه قراردادی نه حقوق درست حسابی جرأت نداریم حتی شکایت کنیم چون صدامون به هیچ جا نمیرسه ، یکی به داد کسایی که تو این بخش کار میکنن برسه گناه داریم بخدا!!
از سختی کار خبری نیست چون شرکت پیمانکاری برای فرار از پرداخت حق بیمه و کارفرمای اصلی برای فرار از تعهد شمارو با عنوان شغلی غیر از شغل اصلی به بیمه معرفی کرده است .
از تصویه حساب پایان خدمت خبری نیست چون هر سال گرفتی ، در حالی که همکاران رسمی چندین برابر اون رو به عناوین مختلف هرساله باعنوان کارانه گرفتن.
از حقوقی که پس از بازنشستگی بشه سر بلند کرد خبری نیست چون شرکت پیمانکاری برای فرار از پرداخت حق بیمه واقعی حداقل بیمه رو برای شما رد کرده .
حالا کی مقصر اصلی هست و باید پاسخگو باشه ویا رسیدگی کنه معلوم نیست .
وقتی وارد یه کارگاه میشی که بعضیها حقوق دولتی وکلی مزایا میگیرن
بعضیها قراردادی هستند واونها هم یه رنج حقوقی دیگر با مزایایی البته کمتر دارن
وقتی خودتو میبینی که بصورت پیمانکاری هستی و قابل مقایسه نیستی اما باید بیشترین کار و پاسخگویی رو داشته باشی
دلسرد میشی برای پیشرفت تو کارت واین طبیعی هست