باسلام لطفا بعد از سالها پی گیر تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی حجمی بشید چراکه با این کار خود به خود امنیت شغلی وبه دنبالش امنیت خانواده وتمایل به فرزند اوری اونها هم بیشتر میشه به خدا بعد از سالها کار کردن خیلی بده هنوز اعتبار نداشته باشی بخاطر وضعیت قرارداد شغلت بانکها بهت وام ندن ونتونی ضامن عزیزانت بشی فرزندانت بخوات وام ازدواج بگیرن وتو نتونی بخاطر شرکتی بودنت ضامنشون بشی چرا؟
وقتی مهارت داشته باشی کارفرماهرطوری هست نگه ت میداره چون جایگزینی بعدازتونداره،وقتی تویه کاری حرفه ای باشی همه جاواست کارهست ،دغدغه بیکاری رونداری
محمد
۰۷:۱۴ ۲۸ مرداد ۱۴۰۰
با سلام یکی از راهکار های افزایش امنیت شغلی وبه دنبال اون امنیت خانواده کارگران وهمچنین افزایش فرزند اوری تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وحجمی هست چراکه با این کار ثبات وامنیت شغلی وخود به خود افزایش سطح مزدی اتفاق می افتد با حذف شرکتهای دلال نیروی انسانی وپیمان کار چیزی که خواسته تمام مردم لطفا بعد از سالهای کش دادن اون بالاخره اجراش کنید به خدا خیلی زشت وعیبه بعد 20 سال کار کردن هنوز شرکتی هستیم وقرار دادهای 3ماهه 6ماهه ویا یه شاهکار یک ساله توش پیدا میشه !!
کارفرما داره از نیاز کارگر سو استفاده میکنه
میگه همینه
میخای بیا
نمیخای ب سلامت
حالا هرچقدر هم مهارت داشته باشی