کارکنان بخش خصوصی که اوضاع خیلی خیلی بدتری دارند. چرا باید کارکنان دولت حقوقی به مراتب بیشتر از بخش خصوصی داشته باشند؟
قانون کار باید برای همه یکسان باشد. اختلاف طبقاتی ایجادشده را چه کسی پاسخگوست؟
اصلا بار مالی ندارد ، فقط نصف حقوق که حق کارگر هست رو پیمانکار می‌بره و کارفرما هم از یه سری مسیولیت ها شانه خالی می‌کنه خیلی کار کثیفی هستش و غیر انسانی خدا نجاتمون بده از دست پیمانکار
لطفا تکلیف نیروهای شرکتی غیر ایثارگر بانکها هم مشخص شود سابقه بالا و مدرک دانشگاهی و کار کلیدی داریم اما متاسفانه با اینکه در یکی از بانکهای دولتی کار می کنیم هنوز طرح یکسان سازی حقوق که اکثر ادارات و شرکتها اجرا کردند اینجا هنوز اجرا نشده و حقوق پایه ما خیلی ناچیز است
با سلام لطفا نیروهای شرکتی شاغل در بانکها که سابقه بالا و مدرک تحصیلی دارند را رسمی کنید خواهش می کنیم مانند ایثارگران شرط سن نداشته باشد زیرا ما 20 ساله در این ارگان مشغول بکاریم طبیعیه که سنمان نزدیک 50 باشد
سلام نزدیک 20 ساله نیروی شرکتی یکی از بانکهای دولتی هستم با مدرک دانشگاهی مرتبط از همان ابتدا ، اما متاسفانه حقوقم با اضافه کار کمی بیشتر از5 میلیونه در صورتیکه نیروهای قراردادی و رسمی با مزایایی که میگیرند تقریبا 3 برابر ماست که این موضوع نا متعادل بودن حقوقها هم تورم زاست هم بی انصافی بزرگیه با شرایط کاری مساوی اینقدر اختلاف حقوق ؟ حتی خدماتی بیسواد رسمی خیلی بیشتر از شرکتی با سابقه و مدرک بالا درآمد داره
سلام مگر قرارنبود نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت شوند نزدیک 20ساله با مدرک مرتبط در ادارات دولتی کار می کنیم و هنوز شرکتی ام در صورتیکه نیروی خدماتی که 2 ساله آمده بدون هیچ مدرکی بخاطر کارت ایثارگری پدرش داره رسمی می شه ؟
با سلام و خسته نباشی . ما از نکهبانهای وزارت نیرو هستیم واز سال ۱۳۷۹ مشغول بکار هستیم و به صورت شرکتی مشغول به کار هستیم فقط در سال ۱۳۸۹تا سال ۹۰ بصورت مستقیم زیر نظر سازمان رفتیم وبعد از یکسال مجددا مارا بصورت شرکتی برگشت دادند لطفا مشکل قرارداد ما را حل کنید باتشکر مربوط به پرسنل حراست سایت انرژیهای نو طالقان
با سلام و خسته نباشی . ما از نکهبانهای وزارت نیرو هستیم واز سال ۱۳۷۹ مشغول بکار هستیم و به صورت شرکتی مشغول به کار هستیم فقط در سال ۱۳۸۹تا سال ۹۰ بصورت مستقیم زیر نظر سازمان رفتیم وبعد از یکسال مجددا مارا بصورت شرکتی برگشت دادند لطفا مشکل قرارداد ما را حل کنید باتشکر مربوط به پرسنل حراست سایت انرژیهای نو طالقان
با سلام پیمانکاران کیا هستن تمام مدیران ذینفع تمام سهامدار خود پیمانکاران هستن ابتدا سود دهی برا خود مدیران دارن که پشتیبان پیمانکاران هستن میگن بار مالی داره پیمانکار طول سال چهار بار الحاقیه میزنند اونا بار مالی نداره
مجلس انقلابی و دولت هم انقلابی،دیگه نباید مانعی سر راه حذف این شرکت های لاشخور پیمانکاری باشه.بخدا انگیزه ما نیروهای شرکتی صفره.هرچه سریعتر به داد این قشر مظلوم برسید.
قانون کار باید برای همه یکسان باشد. اختلاف طبقاتی ایجادشده را چه کسی پاسخگوست؟