زمان کافی برای خدمت هر فرد نباید بیش از 30سال باشد یکی از راه ها می تواند این باشد که مدیران مامور به ثبت تحربیات خود در یک سیستم باشند که برای تجربه سازر مدیران بعدی بتوانداستفاده شود و یا در صورت لزوم برای ایتفاده از تجربیات آنها بعد از بازنشستگی در صورت نیاز و تمایل بازنشسته به صورت محدود به عنوان مشاور گاگاه مثلا ماهیانه در یک جلسه یا سه ماه یک بار یا شش ماه یکبار حضوریابند تا در صورت داشتن ایده مناسب مورد استفاده قرا گیرند و برای هر مرحله ودر صورت مفید بودن مبلغی به آنها از بابت اضافه مار تعلق گیر نه به صورت مدیر دائمی و با این روش عرصه برای جوان تر ها نیز باز می شود
من یه بازنسشته زنم با20 سال سابقه دارای دوفرزند با اجاره خونه با خانواده بد سرپرست با حقوق سه میلیون دویست چکار میتونم بکنم با کلی مریضی به ما گفتن بیمه تکمیلی ولی متاسفانه همه رو ازاد دارم میدم
در کنار ممنوعیت به کارگیری بازنشسته به فکر ارتقای حقوق بازنشسته ها باشید که دیگر نیازی به کار کردن نداشته باشند وقتی حقوق بازنشسته زیر خط فقر باشد بدون کارکردن مجدد نمی تواند ادامه زندگی بدهد
برای اینکه مسولین ما اصلا معنی باز نشسته را نمیدانند باز نشسته یعنی کسی که دیگر کارایی مفید برای ادامه ان مهارت را نسبت به نیروی تازه وجوان ندارد اگر شخص بازنشسته شده یعنی دیگر باید مجدد دعوت به کار نشود اگر هم قادر به همکاری بوده پس فقط برای پاداش پایان خدمت ش بازنشسته شده این یکی از بی مدیریت بودن مسولین ومجری یان طرح هست این همه جوان دختر وپسر بیکار اونوقت مسولین خودشون سه تا کار وعنوان دارند معلوم است که هوای خارج در سرشان پیدا میشود
کمی وجدانتان را حاکم بر کارتان بکنید بعد قضادت کنید اگر قانون تامین اجتماعی به طور صحیح اجرا میشد هیچ بانشسته ای دلش نمخواهد با ناتوانی وموی سفید دوباره کار کند ودر اینموقعیت عمرش در کنار خانواده به خانواده خدمت میکرد با تفریح ومسافرت در کنار خانواده الان یک بازنشسته با این حقوق اصلا از پریشانی وشرمندگی نزد خانواده نمی تواند به خود اجازه سفر بدهد چون درامدش از بازنشستگی جواب زندگیش نمیدهد
نمیدونم ولی هم بازنشستگان مجبورند کار کنند و هم جای استخدام جوانان را گرفتند ولی اگه استخدام نشند بهتره چون با این کارشون سو استفاده میشود مثلا جای که من کار میکنم چون بازنشته گرفتند فقط یک حقوق میدند و سایر مزایا را نمیدند برا همین جوان نمیگیرند که بیمه و سایر مزایا را بهشون بدند با کمترین حقوق مثلا تو پمپ بنزینها بیشتر بازنشسته میگیرند چون بیمه و حقوق کافی نمیدند ایشاله قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان واقعا ممنوع بشه چون هم برا خودشون هم برای جوانان دردسر شده