خدا باعث باعث بانی تصویب این طرح را خیر بده

15 سال هست در منطقه گرم عسلویه کار میکنم پیمانکار نیروی انسانی فقط درصد سودش رو میگیره و هیچ اختیاری در مورد نیروی انسانی ندارد چه دلیلی دارد که ما نباید استخدام باشیم و بقیه همکاران با توجه به بند پ استخدام شدند ، بی عدالتی محض ، انشالله که این قانون انجام بشه و همه استخدام مستقیم بشن

اکثریت نیروهای شرکتی در دستگاه های دولتی با رابطه و بدون ضوابط در سنوات قبل جذب شده اند که عملا به دلیل دارا نبودن تخصص در پست های پارکینگی بکار گیری میشوند و توان اجرای کارهای کارشناسی رو ندارند تنها راه شایسته گزینی برگزاری آزمونی جامع و اعطای مهلت چند ماهه برای خواندن منابع می باشد پس از برگزاری آزمون افرادی که حداقل را کسب نموده جذب والباقی بازخرید زیرا از پایه نباید کسی اینچنین وارد مجموعه میشده و طبعا تبعات آن رو هم باید بپذیرد و مضافا اینکه سایر تحصیلکرده های فعلی هم درحقشون اجحاف نشود.

تصور کنید یک دهه شصتی بیچاره بشینه بخونه قبول بشه.
بعدا توی مصاحبه ردش کنن.
بهش بگن بشین دوباره بخون.
آقایان، گوش کنید...
چرخه ی گزینش ایراد دارد.
چه با آزمون چه بی آزمون.
پارتی بازی رو حذف کنید. یا حداقل مصاحبه رو حذف کنید

لطفا آزمون رو حذف کنید واسه ی جذب نیرو

این طرح ممکنه ظلم به دهه شصتی ها و هفتادی ها باشه.
که تا الان پارتی نداشتند.
و الان هم باید بشینن آزمون بخونن و ....

با سلام
از اینکه رسانه ملی و بخصوص باشگاه خبرنگاران جوان به نمایندگی از مردم، همیشه مسائل و مشکلات جامعه را رصد می کنند و به اطلاع مردم می رسانند و در خیلی از موارد با تنویر افکار عمومی جلوی برخی از بی عدالتی ها را در جامعه می گیرند بسیار ممنون و متشکریم اما از قدیم گفته اند «یه سوزن به خودن بزن یه جوالدوز به مردم»، بد نیست رسانه ملی به وضعیت ناعادلانه در بحث استخدامهای درون خودش هم توجهی داشته باشه. میشه بفرمایید آخرین باری که آزمون استخدامی برای جذب عادلانه نیرو در سانه انجام شد کی بود؟ به نظر شما این بی عدالتی نیست که هزاران نیرو سالیان سال با سفارش وارد رسانه می شوند بعد از مدتی ساماندهی می شوند و در نهایت تبدیل وضیت به استخدام رسمی و .... یعنی از اول ورود تا رسمی شدن آنها عدالت رعایت نشده همچنین در جامعه این فرصت از کسانی که توانمندی بیشتری دارند و می توانند در رسانه مفیدتر واقع شوند گرفته می شود... به نظر شما بهتر نیست رسانه هر از گاهی که نیاز به نیروی ماهر و متخصص دارد یک آزمون سراسری برگزار کند و بهترینها و شایسته ترین ها را انتخاب کند تا از این طریق هم کیفیت برنامه ها ارتقاء پیدا کند هم بهتر بتواند در این جنگ رسانه ای با رسانه های معاند مقابله نماید.پس بهتر است رسانه قبل از ورود به چنین مباحثی در بحث استخدامهای دولت اول در خصوص خودش بررسی کند بعد به دیگران خرده بگیرد... انشاءالله

کی گفته کسی ب زور بند پ دوسه سال استخدام شده باید رسمی بشه؟؟

رسمی بشه؟ تا دمار از روزگار مردم در بیاره؟؟؟ بابام تمومش کنین بدبخت شدیم از نظام اداری تون
برای یک کار اداری از زندگی وکار می اافتیم!!! یا کارمند تو مرخصی ساعتی هس یا رفته
اونایی ک ب اینا وعده استخدام دادن مشکل بیکاری شون حل کنن ب ما چ بیکار میشن

بهتر که بیکار بشن کسانی که با راند وپارتی سرکار می روند حق امثال من رو خردن واقعا اگر دلان وکسانی که دردولت سالهاست جلولان می دهن جلو این طرح را نگیرن دراین کار نمره مجلس بیست است

چرا مدام سنگ اندازی میکنید این طرح واسه اوناییکه الان 20سال سرکارند وحقشون ضایع شده حالا محبت کردن گفتن 2سال به بالا تبدیل وضعیت بشن الباقی جونن بیان آزمون بدن

عنابستانی بدلیل نقض قانون باید اخراج می شد

ب ما چ بیکار میشن؟ با بند پ استخدام شدن
باید از جیب من و مردم حقوقشون پرداخت شه؟؟ از در و دیوار ادارت و سازمانها دولتی ب تعداد اجر هاش ، کارمند
هس چ خبره؟؟

کاغذی بازی هم حاصل این کارمند باران تو ایران هس
امروز بخاطر کاری بین دو اداره اسیر شدم اونقدر ب هم پاس میکنن در حالیکه با سامانه ی میشه حل کرد نه با کپی ها


یک جزوه کپی از بیمه م میبرم اداره بهزیستی

تا موقع پیداکردن کار ، بیمه بیکاری ثابت بدین برن پی کارشون بخدا خسته شدیم از شوت شدن از این اتاق ب اون اتاق تو ادارات


هر اتاق مدیر معاون دبیر سردبیر دفتر دار منشی و الی اخر داره اخه چ خبره

این همه مهندسان زبل برنامه نویس برای هر اداره یک برنامه وسامانه کافیه نه این همه کارمند مفت خور

اگر میگید ازمون واقعا درست من هم خودم تو اجتماع بودم تو دبیرستلنی بودم دیدم هر روز از اموزش وپرورش ۷ الی ۸ تا دختر خانمی که تازه دارن فدق دیپلم میگیرن یا تازه دارن لیسانس میگیرن نشسته هستن هر روز ابلاغ ۴ ساعت کار در مدرسه دستشون به مدیر میدادن ومدیر میگفت ما کاری نداریم اما اداره زنگ میزد به مدیر میگفت اشکالی نداره بشینن اونجا شما هر کاری دارید بهشون بدید رشته ای که مربوط بهشون نبود وهنوز تحصیلات ابتدایی وتکمیلیشون تموم نشده بود
شما هر هفته گزارش براشون بفرست مثلا هفته ای ۲۰ ساعت یا ۱۰ ساعت یا ۱۸ ساعت در اینجا شروع بکار کردن ومشغول به کار کردن من چون مدیر دبیرستان بودم بخاطر همین به مدیر اون مدرسه گفتم چرا قبول میکنی حق بچه های ما ودیگران از بین میره واینا حق بچه های ما رو میخورن وبجای بچه های ما میرن سرکار حرفی نزد
من از ۲ تا دخترها سوال کرده بودم شما رو کی فرستاد گفتن اداره مدرکشون رو پرسیدم که بهم گفتن درحال تحصیل در فوق دیپلم و یکی ایسانس هستن بقیه هم همینطور بودن به یکی گفتم اداره کی تو رو فرستاد شماها هنوز در حال تحصیلید ما انقدر سختی کشیدیم تا الان ۲۱ ستله به اینجا رسیدیم شما باید درستون تموم بشه ازمون بدید ومشخص شه کدوم مقطع ایا قبول میشید یا نه گزینش بشید تبدیل وضعیت بشید کدوم مقطع فورا گفتن یکی گفت من دختر خاله زن معاون اموزشیم مثلا یکی گفت من فا میل فلانیم خوب برام مشخص شد از بچه های تحصیلکرده حقشونه نبستن سفارشی و رابطه ای هستن گفتم چطور گفتن ما بعنوان دیپلم برای دفتر داری یا خدمتگزاری جذب مبشیم وانوقت برا استخدامی ما رو تبدیل وضعیت میکنند وبعد از تبدیل وضعیت مبشیم معلم یا دبیر به این راحتی من اشکارا بی عدالتی رو دیدم سال ۸۶ والان هم همونه حتما هیچ تغییری نکرده هر کس رو سوال میکنم ومیشناسم تو اداذات دولتین میگم چطور رفتین میگن امتحان دادیم میگم پس چرا ما ولچه های ما خبر نداشتن فوق لبسانی مثل شما مهندس صنایع هستن شنیدم اما حرفش‌ن رو باور نکردم بچه من وامثال من تو شرکت خصوصی جپنشون از ۸ تا ۵ غروب جونشون در بره وبقیه از ایتین پارتی رابطه وخوب هر جور فکر کنید برن در جایگاه بچه من وامثال بچه من
هر کس رو دیدم پدراشون راس کار پارتی داشتن اما بازم شکر ما دنیامون رو نخریدیم واخرتمون رو نفروختیم دستون پیش خدا گیره و واگذار به خدا کردیم انشا الله خدا حق بچه من وامثال من حقشون رو خداوند بهشون برگردونه اما وجود داذه وامتحان وازمون همش کشکه ودروغه ما هم خدایی داریم انشاالله نظام مقدس ما سرپا باشه دشمنان داخلی وخاذجی نابود بشن الهی رهبرمون رو خدا حفظ کنه ودچار گناه ومعصیت نشیم حسبی الله
بازم ما خدایی داریم

امید وارم اجرایی بشه و بدون آزمون
چون بنده با ۲۶ سال سابقه کار در راه آهن (۵سال اول ورود با قرارداد کار معین ) مابقی سابقه بصورت شرکتی مشغول هستم .
در این سالها از همه لحاظ حق و حقوق پرسنل شرکتی پایمال شده

سلام
این عدالت نیست متاسفانه این طرح‌ها بی‌عدالتی محض.ی عده با رابطه بیان تو شرکت‌ها بعد نمایندگان دم از حق این افراد بزنن.اینایی که رابطه نداشتن و بیکار تو خونه هستن چه گماهی کردن.ساماندهی یا قانونی کردن بند پ برای ورود افرادی که رابطه وارد شرکت‌ها شدن
چرا آزمون برگزار نمیکنن