یکبار برای همیشه باید نحوه کار خانم در ادارات مشخص بشه که نه اونا مشکل داشته باشن نه ارباب رجوع
نمیشه که ارباب رجوع به اداراه مراجعه کنه بگن مسئول خانم هست یه ساعت منتظر بمون رفته بچه شو مهد کودک بذاره ساعت کاریش شناوره یا مرخصی گرفته رفته خونه و.....
در هر اداره ای اگر مسئولی نباشه به هر دلیلی باید یه نفر جایگزین باشه کار ارباب رجوع را راه بندازه
هیچ جای دنیا این مسخره بازی ها تو ادارات نیست جز ایران اونم به دلیل نبود قانون کار دقیق برای خانمها
نه اینکه تو ادارات درست کار میکنند ساعات کار هم 6 صبح کردید که دیگه کارمند حوصله کار هم نداشته باشه
واقعا اون کسانی که قانون عدم تغییر ساعت را تصویب کردن به مشکلاتش فکر نکردن چقدر این نمایندگان مجلس و اعضای دولت بدون فکر عمل می کنند و مردم چوب بی فکری این جماعت آقازاده ها را میخورند
روز روزش ادارت که بیشتر کارمندانش خانمهای بزرگوار بودند جواب ملت را نمیدادند حالا که قرار باشد قانونی دورتر از ساعت کاری هم به سرکار تشریف بیاورند که عالی میشود هر اداره وسازمانی شاید روزی کار یک با دو ارباب رجوع را انجام دهد تکریم ارباب رجوع عالی وعالیتر میشود
یک کلام بگید خانمها آخر ماه بیان حقوق بگیرند برن اینجوری بکید خیال خودتون و مردم رو راحت کنید.
حالا فکر کردی چقدر کار مفید دارند؟ فرصتهای شغلی رو اشغال کردن مهریه ونفقه با مردهاست نه باخانمها
این موضوع هم قانون هست هم در احکام دین.
خب این مردها باید چکار کنند تا نفقه ومهریه را بتوانند تامین کنند؟
خداوند هرکسی را برای کاری خلق کرده. خدا نفقه وخرجی از زن نخواسته پس چرا خانمها به انجام وظایف خودشان نمیپردازند؟! بغیر درصد کمی از بانوان که شغلهای خاص دارند یا سرپرست خانوار هستند واقعا نیاز است اینطور گرفتاری درست کنیم؟
خانم محترم فرزند صالح و عالم تربیت کن تا دنیا وآخرت رو سفید باشی؟
خدا بر شما تامین نفقه را واجب نکرده ولی خودتان دست بردار نیستید! کار در منزل انجام بدید در آمد هم داشته باشید گوارای وجودتان
خواهشاً قیمت خودرو را دریابید در کمتر از یک سال دنا پلاس از ۲۰۰ میلیون به ۸۰۰ میلیون رسیده یعنی متوسط هر خودرو ۳ تا ۴ برابر شده است، طرح واردات خودرو را که پیشنهاد بود را اجرا کنید.
سختی جایی هست که دو یا بیشتر کودک زیر هفت سال باشد دیگه میشه عذاب برای مادر شاغل
یک کودک هر جوری هست میشه جنع و جور کرد به دو تا سه تا میرسع وحشتناک و خدا نکند سرکارگر ،سوپروایزر ،رییس ،بد عنق ووبیدرک باشد
باید تمام مادران شاغل که دو کودک زیر هفت سال دارند در محیط کار سختگیری روی آنها کمتر شود گاهی لازم نیست شرایط بهتر شود گاهی فقط لازمه سختگیری روی اینمادران کمتر شود
مخصوصا مادران که دو کودک یا بیشتر زیر هفت سال دارند
زنان خانه دار نباید منزوی شوند و در فیش و یا حکم آقایان شاغل که زنان خانه دار دارند حق تاهلی زنانان خاته دار عینا درج شود
بایستی همانجا بماند که هست.
نمیشه که ارباب رجوع به اداراه مراجعه کنه بگن مسئول خانم هست یه ساعت منتظر بمون رفته بچه شو مهد کودک بذاره ساعت کاریش شناوره یا مرخصی گرفته رفته خونه و.....
در هر اداره ای اگر مسئولی نباشه به هر دلیلی باید یه نفر جایگزین باشه کار ارباب رجوع را راه بندازه
هیچ جای دنیا این مسخره بازی ها تو ادارات نیست جز ایران اونم به دلیل نبود قانون کار دقیق برای خانمها
واقعا اون کسانی که قانون عدم تغییر ساعت را تصویب کردن به مشکلاتش فکر نکردن چقدر این نمایندگان مجلس و اعضای دولت بدون فکر عمل می کنند و مردم چوب بی فکری این جماعت آقازاده ها را میخورند
سوره نسا دقیق بخوانید
حالا فکر کردی چقدر کار مفید دارند؟ فرصتهای شغلی رو اشغال کردن مهریه ونفقه با مردهاست نه باخانمها
این موضوع هم قانون هست هم در احکام دین.
خب این مردها باید چکار کنند تا نفقه ومهریه را بتوانند تامین کنند؟
خداوند هرکسی را برای کاری خلق کرده. خدا نفقه وخرجی از زن نخواسته پس چرا خانمها به انجام وظایف خودشان نمیپردازند؟! بغیر درصد کمی از بانوان که شغلهای خاص دارند یا سرپرست خانوار هستند واقعا نیاز است اینطور گرفتاری درست کنیم؟
خانم محترم فرزند صالح و عالم تربیت کن تا دنیا وآخرت رو سفید باشی؟
خدا بر شما تامین نفقه را واجب نکرده ولی خودتان دست بردار نیستید! کار در منزل انجام بدید در آمد هم داشته باشید گوارای وجودتان
مشکل وقتی وحشتناک و عذاب هست که مادر شاغل دو کودک یا بیشتر زیر هفت سال دو یا سه فرزند باشد
سختی جایی هست که دو یا بیشتر کودک زیر هفت سال باشد دیگه میشه عذاب برای مادر شاغل
یک کودک هر جوری هست میشه جنع و جور کرد به دو تا سه تا میرسع وحشتناک و خدا نکند سرکارگر ،سوپروایزر ،رییس ،بد عنق ووبیدرک باشد
مخصوصا مادران که دو کودک یا بیشتر زیر هفت سال دارند
زنان خانه دار نباید منزوی شوند و در فیش و یا حکم آقایان شاغل که زنان خانه دار دارند حق تاهلی زنانان خاته دار عینا درج شود