بهش میگفتن شیرخوارگاه و تو قانون هم هست ولی متاسفانه ندارن امان از بی امکاناتی و استفاده از قانون ها بر اساس علاقه خود .

عزیزجان، تو فصل گرما زیر کولر، تو فصل سرما کنار شوفاژ میشینی، چورت بعد از ناهارت به راه، تو خونه مسئولیت هاتو انجام میدی حالا یا خانه داری یا بچه داری و.... مثل منه خانم متاهل کارمند به صدنفر پاسخگو و بدهکار نیستی ، موقع مریضی رو تختتی، حداقل زمانی که بچه ها و همسر خونه نیست داری استراحت می کنی و......... عزیز جان حقوق هم از دولت می خوای؟؟؟؟؟ خیلی روتون زیاده به خدا

00:1 ظرفیت کارمند شدن محدوده ولی ظرفیت خانه داری محدود نیست شمام میتونی

اگه این کار را بکنند خیلی خوب میشه هم آمار اشتغال خانمها بیشتر میشه ممکنه به نفع اشتغال آقایان هم بشه چون مثلا دوتا خانم و دوتا آقا میخوان استخدام کنند میتونند دوتا خانم وسه تا آقا استخدام کنند درضمن اگه یکی از خانمها 9ماه مرخصی بره همه روزهای هفته کارتعطیل نمیشه چون اون یکی جاش هست.

دقیقا مادران دارای فرزند زیر ۷ سال را باید نیمه وقت کنند بی نظمی های کار هم کمتر میشه