با سلام و احترام
من از سال 86 به عنوان کارشناس مالی در یک واحد سازمانی به صورت نیروی پیمانکار شرکتی مشغول به کار شدم
و در سال 93 با تاییدمدیر و هسته گزینش مبنا بر قرار دادی شدن اینجانب شد
ولی با یک جابجایی داخلی از این تعهد صرف نظر کردن و چون من پیگیری حق وحقوق خود بودم در سال 95 اخراج شدم
الان یکساله دارم شکایت میکنم هنوز هیچ نقطه امیدی نمیبینم
خود سرپرست هستم و بیکار لطفا مرا راهنمایی کنید
جناب دکتر روحانی ریاست محترم جمهور
سلام علیکم
احتراما همانگونه که مستخضریدوبا عنایت توجه ویژه دولت کریمه خدمتگزار ودر راستای اجرای شعاردولت تدبیر وامید و هیئت محترم دولت وبه ویژه ریاست محترم جمهوری جناب آقای دکتر روحانی ،درخصوص حذف شرکتهاتی خدماتی تامین نیروی انسانی که در سازمانهای تحت نظارت دولت (با واسطه یا بدون واسطه) مشغول به کار می باشند واینکه بایستی نهادها وسازمانها به صورت مستقیم با نیروی انسانی قرار دادمنعقد نموده ونسبت به تبدیل وضعیت نیروهای مذکور اقدام فوری معمول می داشتند، بازهم مشاهده می شود نه تنها این مهم به تحقق نرسیده بلکه زمانی که شهروندان وهمکاران وکارکنان نهادی مانند شرکت آب وفاضلاب شهری خواستار تحقق این هدف بزرگ دولت می باشند با این جواب مواجه می شوندکه آب وفاضلاب شرکتی است خصوصی(49درصد سهام دولتی و51درصد خصوصی) وتحقق این امر به دستور وزیر نیرو به مدیریت عامل شرکتهای مادر تخصصی واگذار شده است که درحال حاضر فقط شرکت آب وفاضلاب شهری تبدیل وضعیت نگردیده هست وسایر شرکتها تبدیل وضعیت شده و تاکنون هیچ اقدامی در این خصوص صورت نگرفته است وتعداد زیادی ازهمکاران ما در عین اینکه به صورت پیمانکاری وبا حقوق بسیار اندک وبدون هیچ دلگرمی وپشتوانه ای می باشند بازهم کماکان با تلاش وپشتکار فراوان به خدمتگذاری در صعنت آب مشغول کار می باشند
با سلام بنده مدت 22 سال در اداره فرهنگ و ارشاد کرج مشغول به کار هستم ولی هنوز رسمی یا پیمانی نشدم . میخواستم بدونم چگونه از طریق قانویی می توانم پیگیری کنم . لطفا راهنمایی بفرمایین
باسلام من وبسیاری ازدوستانم که در دانشگاه علومپزشکی مازندران مشغول هستیم بامشکلاتی مانند قردادمعین تبصره3
1) باتوجه به آیتم های که برای نیروهای قردادی وجود داشت با جای که مشغول هستیم مطابقت ندارد مانند حکم نگهبانی ولی بنده مسئول خوابگاه میباشم بامدرک لیسانس عمران ساختمان
2) تعدادی ازهمکاران که باید بازنشسته شوندوبه بیمه تامین اجتماعی مراجعه می کننددرجواب می شنوند شما تبصر3هستیدوفعلا برای شما بخشنامه ای وجود ندارد
3) وقتی کاری یکسان برای دونفر یکی رسمی ویکی قردادی چراحقوق یکسان در نظر گرفته نمی شود چون این ذهنیتبه وجود می آیدکه این یک نوع بردکشی نوین می باشد
4)آیا روزی می رسد که ما استخدام شویم یا پیمانی
با سلام
مدت هفت سال هست که اداره توزیع برق اردبیل مشغول به کارم سیمبان هستم با قرارداد حجمی با این همه که شغل پر استرس و پر خطری داریم بعد از گذشت چند سال مطلع شدیم که چهار سال اول بیمه رد نشده
و از طرفی چون حجمی هستیم همیشه زور بالای سرمون هست تا خواستیم اعتراض هم بکنیم میگن حجمی هستین از هفت صبح تا سه بعداز ظهر کار میکنیم باید بعدازظهر هم بیایم مگر ساعت کاری هشت ساعت نمیباشد و اگر دوباره سرکار برگردیم اضافه کار نباید بگیریم چه کسی و کی باید به داد ما بیجاره ها برسه
باسلام از سال جاری که با شرکت قردادداشتیم حقوق را به ما چیز دیگری گفتن اکنون پس از گذشت چند ماه خبر داده اند مبلغ حقوق شما زیاد است و ان را برای ماههایی که به شما داده ایم کم میکنیم و از این به بعد نیز حقوقتان کمتر میشود .
چرا کسی به کار شرکت ها نظارت نمیکند.من که یک کارمند شبکه بهداشت هستم و فرزندم سه ساله ام را از صبح تا سه بعد از ظهرتنهای تنهادر خانه میگذارم حق من خوردن دارد که حقوقم را نمیدهند .
من اگر نیاز به پول نداشتم برای چه سر کار می امدم.
از شما تمنا دارم به این قضیه رسیدگی کنید.
سلام من لیساتس مهندسی نفت دارم میخوام بدونم چرا اقای زنگنه نیروی جدید نمیگیرن در صورتی که قبل از دولت کابینه قول 2500 نفر رو دادن لطفا جواب بدبد و پی گیری کنید
من از سال 86 به عنوان کارشناس مالی در یک واحد سازمانی به صورت نیروی پیمانکار شرکتی مشغول به کار شدم
و در سال 93 با تاییدمدیر و هسته گزینش مبنا بر قرار دادی شدن اینجانب شد
ولی با یک جابجایی داخلی از این تعهد صرف نظر کردن و چون من پیگیری حق وحقوق خود بودم در سال 95 اخراج شدم
الان یکساله دارم شکایت میکنم هنوز هیچ نقطه امیدی نمیبینم
خود سرپرست هستم و بیکار لطفا مرا راهنمایی کنید
سلام علیکم
احتراما همانگونه که مستخضریدوبا عنایت توجه ویژه دولت کریمه خدمتگزار ودر راستای اجرای شعاردولت تدبیر وامید و هیئت محترم دولت وبه ویژه ریاست محترم جمهوری جناب آقای دکتر روحانی ،درخصوص حذف شرکتهاتی خدماتی تامین نیروی انسانی که در سازمانهای تحت نظارت دولت (با واسطه یا بدون واسطه) مشغول به کار می باشند واینکه بایستی نهادها وسازمانها به صورت مستقیم با نیروی انسانی قرار دادمنعقد نموده ونسبت به تبدیل وضعیت نیروهای مذکور اقدام فوری معمول می داشتند، بازهم مشاهده می شود نه تنها این مهم به تحقق نرسیده بلکه زمانی که شهروندان وهمکاران وکارکنان نهادی مانند شرکت آب وفاضلاب شهری خواستار تحقق این هدف بزرگ دولت می باشند با این جواب مواجه می شوندکه آب وفاضلاب شرکتی است خصوصی(49درصد سهام دولتی و51درصد خصوصی) وتحقق این امر به دستور وزیر نیرو به مدیریت عامل شرکتهای مادر تخصصی واگذار شده است که درحال حاضر فقط شرکت آب وفاضلاب شهری تبدیل وضعیت نگردیده هست وسایر شرکتها تبدیل وضعیت شده و تاکنون هیچ اقدامی در این خصوص صورت نگرفته است وتعداد زیادی ازهمکاران ما در عین اینکه به صورت پیمانکاری وبا حقوق بسیار اندک وبدون هیچ دلگرمی وپشتوانه ای می باشند بازهم کماکان با تلاش وپشتکار فراوان به خدمتگذاری در صعنت آب مشغول کار می باشند
1) باتوجه به آیتم های که برای نیروهای قردادی وجود داشت با جای که مشغول هستیم مطابقت ندارد مانند حکم نگهبانی ولی بنده مسئول خوابگاه میباشم بامدرک لیسانس عمران ساختمان
2) تعدادی ازهمکاران که باید بازنشسته شوندوبه بیمه تامین اجتماعی مراجعه می کننددرجواب می شنوند شما تبصر3هستیدوفعلا برای شما بخشنامه ای وجود ندارد
3) وقتی کاری یکسان برای دونفر یکی رسمی ویکی قردادی چراحقوق یکسان در نظر گرفته نمی شود چون این ذهنیتبه وجود می آیدکه این یک نوع بردکشی نوین می باشد
4)آیا روزی می رسد که ما استخدام شویم یا پیمانی
مدت هفت سال هست که اداره توزیع برق اردبیل مشغول به کارم سیمبان هستم با قرارداد حجمی با این همه که شغل پر استرس و پر خطری داریم بعد از گذشت چند سال مطلع شدیم که چهار سال اول بیمه رد نشده
و از طرفی چون حجمی هستیم همیشه زور بالای سرمون هست تا خواستیم اعتراض هم بکنیم میگن حجمی هستین از هفت صبح تا سه بعداز ظهر کار میکنیم باید بعدازظهر هم بیایم مگر ساعت کاری هشت ساعت نمیباشد و اگر دوباره سرکار برگردیم اضافه کار نباید بگیریم چه کسی و کی باید به داد ما بیجاره ها برسه
چرا کسی به کار شرکت ها نظارت نمیکند.من که یک کارمند شبکه بهداشت هستم و فرزندم سه ساله ام را از صبح تا سه بعد از ظهرتنهای تنهادر خانه میگذارم حق من خوردن دارد که حقوقم را نمیدهند .
من اگر نیاز به پول نداشتم برای چه سر کار می امدم.
از شما تمنا دارم به این قضیه رسیدگی کنید.
ایا کارکنان قراردادکارمعین که از مشاغل و غیر ثابت هستند می توانند پست مسئول حراست یک سازمان دولتی را احراز کنن.