با سلام خدمت شما و مهمان گرامی
من در شرکت سیمان فارس بعنوان نیروی شرکتی 4 ساله که مشغول بکار هستم ، اولا اینکه این شرکت توسط مدیران ارشد شرکت راه اندازی شده و تمامی مزایا و افزایش حقوق پرسنل به جیب آنها می رود ثانیا حتی در زمینه پرداخت بیمه ، حق بیمه هم بر اساس حقوق دریافتی کم ولی بر اساس کمترین حقوق به بیمه ارسال می گردد . ثالثا ایکه چون این شرکت زیر نظر مستقیم خود مدیران هست هر جا که بت صلاح آنهاست تابع آنها باید بود ولی هر جا مشکلی پیش بیاد یا درخواست یا اعتراضی داشته باشیم جوابگو نبوده و اظهار داشته که شما نیروی شرکتی بوده و پرسنل این شرکت محسوب نمی شوید و حقوق ما ضایع می شود . در ضمن هر جا صلاح باشد می گویند ما سازمان دولتی هستیم و هر جا به ضرر آنها باشد مثل تبدیل وضعیت می گویند ما خصوصی هستیم . تفاوت حقوق بین نیروی شرکتی و نیروی قراردادی کارخانه 2 الی 3 برابر می باشد . محض رضای خدا ، مطرح و پیگیری کنید .
باسلام بنده نزدیک به 11 ماه است که از قانون انتقال از کلانشهرها استفاده کرده و به زنجان منتقل شده ام و با توجه به شرکت در آزمون تبدیل وضعیت و قبولی در آزمون هنوز به پیمانی تبدیل نشده ام و همچنین با توجه به اینکه 36 سال دارم و مجرد هستم می گویند مسکن مهر به شما تعلق نمی گیرد می خواهم بدانم تا کی بایستی اجاره نشین باشم چرا که در اینجا در منزل پدری بودم مشکلات فوق به غیر از مسایل دیگر است که تربیت بدنی و علوم پزشکی اصلا و ابدا به تعهدات خود در رابطه با انتقالیها پایبند نیستند
باسلام بنده از سال 87 در اداره برق س و ب به عنوان نگهبان با مدرک فوق دیپلم به صورت قرارداد کار مشخص و شرکتی جذب شده و پس از اجرای طرح تبدیل وضعیت بنده به قراردادکار موقت تبدیل شده ام و مزایا کاهش یافته و حتی مدرک تحصیلی که برای کارمشخص و معین در حقوق لحاظ میشود برای بنده وتعدادی دیگر از همکارانم لحاظ نمیشود حال وضعیت امثال بنده چه خواهد شد احتمالآ اخراج میشویم؟باتشکر خسته نباشید
با سلام.تکلیف نیروهایی که به صورت قرارداد خرید خدمت اشتغال دارند چه میشود؟مگر آقای رییس جمهور نفرمودند هیچ دستگاهی حق اخراج نیروهای قراردادی را ندارد.چگونه است که بعضی دستگاه ها نسبت به اخراج نیروهای قراردادی اقدام نموده اند؟
درباره وضعیت بیروهای شرکتی دانشگاه آزاد می خوساتم ببینم وضعیت ما به چه صورت می شود. چون که ما را قراردادی نمی کنند و می گویند قراردادی کردن شما غیرقانونی است. آیا واقعا اینطوریه؟
مگر دولت تصویب نکرده که تمام شرکتی ها به قراردادی تبدیل وضعیت شوند؟
سلام من مدت 15 سال هست که در مجتمع فولاد مبارکه در قسمت خدمات عمومی مشغول به کار میباشم.ولی هنوز بعد از این همه وقت قرار داد مستقیم نشده ام در حالی که همه ی همکاران ما قرار داد مستقیم شده اند.ما تا حالا نامه های زیادی به اقای سمیعی نژاد نوشته ایم که پاسخ هیچ کدام را دریافت نکرده ایم.از مسیولین مربوطه تقاظای پیگیری را داریم.....با تشکر از برنامه ی خوبتون
شب یلداتون خوش . ممنون از برنامه تون بنده نیروی شرکتی حجمی از شرکت امید خرز پذیرش شده ام برا نیروی برق گنبد کاووس شغل بنده سیمبانی کار در ارتفاع است اما هیچ اقدامی برای تبدیل عضویت نشده و شبانه روز هم در وقف اداره ایم تقریبا در استان حدود 400 نفر هستیم باتشکر از شما مسولین محترم یا علی
با سلام مدت 7 سال است که نیروی قراردادی کار معین آموزش و پرورش منطقه محروم صومای برادوست هستم و به عنوان آموزگار چند پایه در مدارس روستایی تدریس می کنم و با حقوق 470 تومان روزانه 180 کیلومتر مسافرت می کنم تا کی باید منتظر تبدیل وضعیت باشم
من در شرکت سیمان فارس بعنوان نیروی شرکتی 4 ساله که مشغول بکار هستم ، اولا اینکه این شرکت توسط مدیران ارشد شرکت راه اندازی شده و تمامی مزایا و افزایش حقوق پرسنل به جیب آنها می رود ثانیا حتی در زمینه پرداخت بیمه ، حق بیمه هم بر اساس حقوق دریافتی کم ولی بر اساس کمترین حقوق به بیمه ارسال می گردد . ثالثا ایکه چون این شرکت زیر نظر مستقیم خود مدیران هست هر جا که بت صلاح آنهاست تابع آنها باید بود ولی هر جا مشکلی پیش بیاد یا درخواست یا اعتراضی داشته باشیم جوابگو نبوده و اظهار داشته که شما نیروی شرکتی بوده و پرسنل این شرکت محسوب نمی شوید و حقوق ما ضایع می شود . در ضمن هر جا صلاح باشد می گویند ما سازمان دولتی هستیم و هر جا به ضرر آنها باشد مثل تبدیل وضعیت می گویند ما خصوصی هستیم . تفاوت حقوق بین نیروی شرکتی و نیروی قراردادی کارخانه 2 الی 3 برابر می باشد . محض رضای خدا ، مطرح و پیگیری کنید .
مگر دولت تصویب نکرده که تمام شرکتی ها به قراردادی تبدیل وضعیت شوند؟
آیا برای نیروهای قرارداد کار معین هم برنامه ای پیش بینی شده است؟ و آیا طرح فوق مشمول قراردادی های کار معین هم میشود؟؟