تو رو خدا این حقوق ها رو درست کنید چرا تو یک اداره مثل شهرداری به واسطه اینکه درآمدزا هستند یکنفر با سابقه ۵ سال باید بالای ۲۰ میلیون حقوق بگیره ولی توی اداره مثل کتابخانه با ۲۸ سال سابقه نصف حقوق مگه همه کارمنهای دولت نیستند

حداقل حقوق کارگر سال ۸۵ برابر ۱۶۵۰۰۰۰۰ الان است آقای رئیس جمهور یکی از راه های ایجاد عدالت واقعی کردن دستمزدها ست بیگاری کشیدن از کارگر و استثمار آنها راه کنترل تورم نیست یقه ی فولاد و پتروشیمی ها را بگیرد عدالت آنجاست که زورتان نمی‌رسد

فقط در شرکت ارتباطات زیرساخت ( مجموعه وزارت ارتباطات) تعدادی زیادی با پارتی و سفارش و بدون ارزیابی علمی، اخلاقی و شخصیتی وارد شده اند. اتاقها پر از نفر ولی از کار و کارایی خبری نیست. بیشتر انها پس از ورود به شرکت، از دانشگاههای سطح پایین و با پول مدرک گرفته اند. پیش نیاز حقوق عادلانه، استخدام عادلانه است. باید بر اساس نیاز واقعی شرکتهای دولتی، از طریق فراخوان و ازمون استخدامی نیرو گرفته شود. نه اینکه افراد بدون داشتن توانمندی و با زیرپا گذاشتن حق دیگران وارد شوند و درخواست حقوق به اندازه کسانی کنند که سالها به سختی درس خواندند و در آزمون شرکت کردند و دهها مانع را پست سر گذاشتند. استخدام و پرداخت حقوق برابر به انها در حالیکه بسیاری از فرزندان شایسته این کشور از این فرصت محروم شده اند، ستم آشکار به صدها هزاز نفر است.

با سلام ، به احتمال زیاد دستور رئیس جمهور محترم در حد یک دستور باقی خواهد ماند . چون بیگانه ترین کلمه در کشور ما عدالت است . به همین دلیل است که کشور ما از جمله کشورهایی است فاسدترین نظام اداری و مالی را در جهان دارد .
مافیای قدرت و ثروت دست به دست هم داده اند و فقط و فقط زورشان به قشر اکثریت فقیر جامعه می رسد . حیف آن شهیدان با غیرتی که جانشان را دادند ولی حالا یک عده قشنگ چپاول می کنند.

انصافا اینهایی که طومار نوشتن چقدر ساده دل اند .آخه این بی سواد مگه نمیدونه ما تو مملکت قانون طبقه بندی مشاغل داریم و تا وقتی طبقه بندی هست هیچ عدالت پرداختی وجود نخواهد داشت‌.
اختلاف پرداخت ها تا دو یا سه برابر در یک شغل و یک محیط هست.
اینها بودجه ها را خرج خودشون میکنن چکار کارمندان و کارگران دارن.
فکر می‌کنید اون مسعولی که با ۲۰ درصد ۵ شش میلیون اضافه میشه براش مهمه که حداقل بگیر یه تومان اضافه میشه!!!؟؟

هرچه بیشتر حرف می زنید کمتر عمل می کنید!

باز هم شعار بدون عمل

اول اجرا کنید بعد حرف بزنید! حرف زدن بدون عمل ارزشی ندارد!

از این حرفها آبی گرم نمی شود اگر کاری از دستتان برمی آمد بجای حرف زدن اجرا می کردید.

هرچند کسی به این دستورات عمل نمی کند ! ولی چرا سالها بعد از تصویب قانون نظام هماهنگ پرداخت و سالها پس از تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری این قوانین همچنان روی زمین مانده و اجرا نمی شود و حالا رئیس جمهور با تعارف و وعده وعید می خواهد چه بکند؟!!

لطفا درمورد معلمین بازنشسته مهرماه ۱۴۰۰ درخصوص رتبه بندی آنان برابر مصوبه مجلس رسیدگی تا از احکام رتبه مربوطه برخوردار شوند .

خیلی مبهم و نامشخص گفتی !منظورتان از نظام حقوقی عادلانه چیست؟

الان در یک جمع خانواده گی می بینی اختلاف حقوق برادر بلا برادر دیگه حدود ۴۰ میلیون این هردو برادر با اختلاف سنی ۲ سال و هر دو هم در یک شهر و مدرک تحصیلی و رشته تحصیلی و سابقه تقریبا یکسان یکی در آموزش و پرورش و دیگری در پالایشگاه یکی می گیره ۶۰ میلیون و مزایایی غیر نقدی تقریبا همین قدر و دیگری در آموزش و پرورش می گیره ۱۷ تومن فقط حقوق خشک خالی و فاقد هرگونه مزایایی غیر نقدی دیگر یا شوهر خواهر همین دو برادر در برق منطقه ای می گیره ۴۰ میلیون تومان ، همین مسایل باعث عقده ای شدن خود برادر دبیر و خانواده اش نسبت به حاکمیت میشود ، نهایت اختلاف حقوق باید حدود ۵ تومن باشد نه دیگه اینقدر فاحش .

اختلاف حقوق و مزایای نیروی شرکتی و نیروهای رسمی خیلی زیاده ، متاسفانه تبعات این حقوق ناچیز در دوران بازنشستگی هم بدتر میشه و بجز شرمندگی و درماندگی چیزدیگه ای حاصل این همه سال تلاش برای یک فرد شرکتی نداره

عدالت یعنی معلم ها هم مانند دیگر کامندان، فوق العاده ویژه، حق مسکن، رفاهی و غیره داشته باشیند