هیچ اراده ای برای بهبود معیشت قشر کارمند وجود ندارد ، اینها همه مانور رسانه ای ، ای طرفندها کهنه شده ، افزایش حقوق ۲۰ درصد ، تورم ۵۰ درصد ، به خدا کمرمون زیر این فشارها داره خورد می شه ، تا کی این روند رو می خواین ادامه بدین ، ما به کشور به نظام پایبندیم ولی این فقط کافی نیست ، بچه کوچک که این حرفها رو نمی فهمه . ما کشور و مردم خوبی داریم ، از خوبی مردم سوء استفاده نکنید

اگه مثل بورس مخوای درست کنی فکر نکنم به نتیجه برسی

از خودتون و معاونتون شروع کنید و همینجور برید پایین

خیلی از اقشار حقوق بگیر، بعد از ساعت کار، به شغل دوم و بعضأ به شغل سوم روی آورده اند!
و این اضافه کاری ها بدلیل درآمد ناچیز است!
و زحمت آنها مضاعف میباشد!
به هر حال باید چاره ای اندیشیده شود.
اما و آیا تا بحال به این موضوع اندیشیده اید؟!
که جانبازان عزیز و بخصوص، جانبازان از کا افتاده کلی!!!
که فقط یک حقوق و آنهم حدأقل مبلغی که دیگر حقوق بگیران
دریافت می‌کنند!
باید چاره ای اندیشیده شود و اقدامات لازم صورت پذیرد؟!
چرا که،،، نه تنها قادر به انجام شغل دوم وسوم نیستند!!!
بلکه هزینه های جانبی بیشتری هم دارند!!!!!
هزینه داروهایی که در تعهد بیمه ها نیست... و..........
اجاره خانه های سرسام آور...!
دارای فرزند دانشجو، دانش آموز، نوادگان...
و...

هروقت قانون شفافیت مجلس درست شد این قانون هم درست میشه

طبق قانون همه ادرات ارگان ها وظیفه دارند حقوق های پرداختی رو در سامانه ثبت کنند اما نمایندگان مجلس برای همین قانون یک تبصره اضافه کردند که شامل نمایندگان نمی شود و حقوق دریافتی آنها مخفی بماند به بهانه امنیتی!!
یعنی اگر دشمن بفهمه فلان نماینده فلان قدر حقوق دریافت می کنه به حسابش دستبرد می زنه؟ یا چی بهش تهمت انگ نجومی بگیر می زنه؟
یا شایدم بخاطر دریافت حقوق نجومی قصد ترور نماینده رو داره؟

اسمی از نیروهای شرکتی و پیمانکاری میان نیومد؟؟

شرکتی ها چی؟. اونا کجا تشریف بیاورید ؟؟

بیچاره نیروهای شرکتی و پیمانکاری وخانوادهاشون هیچی ؟؟ اونا کجا هستند ؟؟

سید محرومان یه دستورم به قوه قضائیه بدید تا اسامی رانت چای رو بعد یک سال اگه صلاح دونستند اعلام کنند!!!
فردا روز نشنویم فلانی فرار کرده از کشور خارج شده مثل خانم (......)

اگه این کارو کردید بهشت بهتون واجب میشه ولی دریغ که شعاره و اولین کسی که از پول زیاد نمیگذره خود آقایون هستند

جوک کوتاه و خنده داریه
حقوق عادلانه!!!

آیا کد دوبعدی به هر کارمند شامل ریس اداری واستخدامی که به صورت غیرقانونی حقوق دریافت می کند هم می شود که رضایت کارکنان از نحوه عملکرد ایشان ودستگاه متبوعش رصد بشه.

باید حق سختی کار را در فیش حقوقی افرایش بدهند تا جوانان به مشاغل سخت رغبت کنند نه مثل الان که کارگری نسبت به
پشت میزنشینی دستمزد پایینتری دارد!!!!

هدف از این حرفها اینه که کلیه مزایا تمامی سازمانها حذف بشه و کلیه کارمندان با یکی از ادارات با کمترین پرداختی به کارکنان یکسان سازی بشه.