سایر زبان ها

صفحه نخست

انتخابات

سیاسی

بین‌الملل

ورزشی

اجتماعی

اقتصادی

فرهنگی هنری

علمی پزشکی

فیلم و صوت

عکس

استان ها

شهروند خبرنگار

وب‌گردی

سایر بخش‌ها

شرایط بازنشستگی در کار‌های سخت و زیان‌آور چیست؟

درباره شرایط بازنشستگی در کار‌های سخت و زیان‌آور بیشتر بدانید.

به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، مطابق با بخش اول بند (ب) تبصره ۲ قانون بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور، داشتن حداقل ۲۰ سال متوالی و یا ۲۵ سال متناوب اشتغال در کار‌های سخت و زیان آور که افراد در هر مورد حق بیمه مزبور را نیز به صندوق تأمین اجتماعی پرداخت کرده باشند، بدون شرط سنی می‌توانند درخواست خود را به ادارات کار و امور اجتماعی استان‌ها جهت طرح در کمیته‌های استانی ارائه کنند.
 
مطابق قانون تفسیر جز (۱) بند (ب) سابقه پرداخت حق بیمه در کار‌های سخت و زیان آور به هر میزان، قبل یا بعد از اشتغال در مشاغل عادی به ازای هر سال سابقه یک و نیم (۱.۵) سال محاسبه خواهد شد، در این خصوص شرط سنی لحاظ می‌شود.

بیشتر بخوانید

انتهای پیام/
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۴
در انتظار بررسی: ۰
ناشناس
۰۶:۱۰ ۲۲ آذر ۱۳۹۹
همین؟
نمیشد بیشتر توضیح بدید!
کوروش
۰۰:۴۳ ۲۲ آذر ۱۳۹۹
بابا جان هیچکی زیر بار نمیره نه ادارات دولتی نه پیمانکار خصوصی من بیست و دو سال دارم تو رادیولوژی کار میکنم اشعه میخورم نمیذارن بازنشسته بشم یه جوون بیاد سر کار .
ناشناس
۲۳:۵۰ ۲۱ آذر ۱۳۹۹
اگه در یک خبر دیگه اسامی این مشاغلم بنویسین ممنون میشم
ناشناس
۰۹:۳۳ ۲۲ آذر ۱۳۹۹
کار در معدن،کار استخراج،حفرچاه،تخلیه مواد مذاب از کوره ها،کارگاههای دباغی،کاری که با کود های شیمیایی سرو کار دارد،کار در ارتفاع،کار بر روی خطوط انتقال برق،مشاغل شن پاشی،کار باا اشعه و مواد رادیو اکتیو،غواصی،کارهای پرسروصدا،کار در سم پاشی باغات،شاغلین تولید سموم و حشره کش ها،شاغلین در زندان ها،شاغلین در مراکز روان درمانی،خبرنگاران،آتش نشانی،رانندگان حمل و نقل بار و مسافر درون و بین شهری و راهداران