انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
مدیر کارآمد تربیت کردن یک امر خوبی است اما سلامت کاری را هم گسترش باید بدهیم چون اگر خوب نگاه کنیم کارآمدی بدون سلامت شمشیر دو لبه خواهد بود
باشگاه خبرنگاران جوان - علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: با ابلاغ شیوه‌نامه اجرایی برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد، این برنامه وارد مرحله اجرایی شد.
وی افزود: آزمون «تناسب شغل و شخصیت»، سنجش «شایستگی‌های عمومی» و ارزیابی «شایستگی‌های اختصاصی» مراحل اصلی جذب مدیران جوان بوده و حداقل ۳۰ درصد سهمیه‌های هر دستگاه به بانوان اختصاص داده شده است.