انتشار یافته: ۶
در انتظار بررسی: ۰
شفافیت شفافیت شفافیت
سلام،جناب نماینده،لطفا قانون خدمات کشوری را ملغی کنید،چون یکسری ازادارات زورمند تابع حقوق و دستمزد خودشان هستند با ۳۱ سال خدمت و ۲۰ تومان دریافتی که در هفته اول آبمی شودنمی شود زندگی کردفقط باید زنده بود.اول فکر کنید بعد قانون درست کنید و بعد اجرا کنید،نه اینکه مردم با یک مشت قانون من درآوردی بدبخت کنید.
باسلام و درود خدمت شما طرح ساماندهی کارکنان دولت چیشد مهلت 45 روز قبل از عید نوروز پنج سال قبل هنوز تمام نشده است که دوباره وعده وقول جدید !!؟
اوه بعد از پنج سال تازه میخوات برنامه بنویسه عمر حضرت نوح میخوات خخخخ
باسلام ما که 20سال سابقه کار داریم ودارای 4 فرزند می‌باشیم واقعا بی عدالتی است که هنوزبه صورت شرکتی باشیم لطفاپیگیری بفرمایید
جناب آقای گودرزی نماینده محترم مجلس شما براساس این خبر تاکید کرده اید که «تدوین برنامه‌ای جهت تبدیل وضعیت کارکنان گام مهمی در مسیر تحقق عدالت استخدامی، ارتقاء بهره‌وری در نظام اداری کشور و رفع دغدغه‌های کارکنان شرکتی و قراردادی خواهد بود.» اما اینجا چند سئوال پبش می آید: به نظر شما درست است با سفارش و پارتی و بدون آزمون و حتی گذراندن مراحل استخدامی نیرو وارد ادارات و سازمانها بشوند و هر چند وقت یکبار به دنبال تصویب قانونی باشید برای تبدیل وضعیت نیروها و به این اقدام هم بگویید عدالت گستری؟؟؟؟؟؟؟ پس تکلیف افراد توانمندی که سفارش و پارتی برای ورود به ادارات نداشتند و به مراتب توانمندتر و باسوادتر هم بوده اند چه می شود؟؟؟؟؟؟ پس برای این افراد چگونه عدالت تحقق پیدا خواهد کرد؟؟؟؟؟؟ در ضمن تبدیل وضعیت «آغازی خواهد بود بر یک پایان» چرا که در بسیاری ادارات شاهد هستیم برخی نیروهایی که تبدیل وضعیت می شوند و از محکم شدن جای پای خود در اداره مطمئن می شوند دیگر انگیزه ای برای ادامه خدمت با همان جدیت قبل از تبدیل وضعیت نخواهد داشت (البته برخی دیگر هم هستند که باتعهد و جدیت به خدمت خود ادامه می دهند) بنابراین شما چه تضمینی خواهید داشت برای اینکه چنین وضعیتی پیش نیاید و ارتقاء بهره‌وری در نظام اداری کشور را هم به دنبال داشته باشد؟؟؟؟؟ اگر همه این افراد که سالها در ادارات مشغول به خدمت هستند و گفته می شود از توانمندی و تخصص در طول این سالها برخوردار گردیده اند یک آزمون عادلانه برگزار گردد تا افراد توانمند و متخصص که نتوانسته اند در ادارات استخدام شوند همگی در این آزمون با شرایط برابر شرکت نمایند، به این صورت هم در بحث استخدام، عدالت گستری خواهد شد و هم اینکه افرادی که در طول سالها کار در ادارات تخصص و توانمندی لازم را پیدا کرده اند دیگر نباید نگران شرکت در آزمون باشند. به نظر شما به این صورت عدالت استخدامی بهتر برقرار نخواهد شد؟؟؟؟؟؟؟؟