باشگاه خبرنگاران جوان؛ رضوان پاک منش - نساجی بروجرد نهتنها در استان لرستان بلکه در تمام کشور نقشی مهم در تاریخ صنعت نساجی داشته و سالهاست با نامی آشنا در بین خانوادههای ایرانی شناخته میشود.
نساجی بروجرد در دهه ۱۳۴۰ و با هدف بهرهگیری از ظرفیت بالای منطقه در تولید نخ و پنبه پایهگذاری شد. بروجرد، بهدلیل دارا بودن آبوهوای مناسب، دسترسی به راههای ارتباطی، و نیروی کار متخصص، از همان ابتدا بستری مناسب برای رشد صنایع نساجی داشت.
این کارخانه در ابتدا با چند سالن ریسندگی و بافندگی شروع به کار کرد و بهتدریج دامنه فعالیتهای خود را به چاپ، رنگرزی، طراحی پارچه و تولید محصولات نهایی مثل ملافه، روتختی، پرده، حوله و پارچههای لباسدوزی گسترش داد.
یکی از ویژگیهای مهم این شرکت، خودکفایی در زنجیره تولید است؛ یعنی از تهیه نخ تا بستهبندی محصول نهایی، بسیاری از مراحل در داخل مجموعه انجام میشود. این امر باعث حفظ کیفیت، ثبات در قیمت نهایی، و کنترل بهتر بر طراحی محصولات شده است.
نام “نساجی بروجرد” برای بیشتر مردم ایران مترادف با ملافه و روتختی با دوام است. محصولات آن شامل انواع پارچههای پنبهای و پلیاستر، چرمدوزیهای تزئینی و پارچههای پردهای، کالای خواب خانگی تحت برندهایی مانند “بروجرد”، “تک خواب”، و “نخ طلایی”میباشد.
کیفیت رنگ و ثبات طرح در شستوشو از ویژگیهایی است که سبب شده بسیاری از دوختکاران حرفهای و حتی هتلها و مراکز اقامتی، محصولات این شرکت را ترجیح دهند.
قفل بدهیها بر در تولید نساجی بروجرد
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار لرستان پیش از این با اشاره به مشکلات نساجی بروجرد گفت: نیروی کار نساجی بروجرد ظرف دو تا سه ماه آینده بازگشت به کار میشوند و این مسائل مربوط به شرایط جنگی نیست.
امید امیدی شاه آباد اظهارداشت: نساجی بروجرد یکی از واحدهای تولیدی بزرگ و قدیمی استان است که در حال حاضر با مشکلاتی همراه است.
وی ادامهداد: بخش عمدهای از این مشکلات، از گذشته وجود داشته است و لزوماً ارتباطی با شرایط جنگی موجود ندارد، به طور مثال این واحد تولیدی هماکنون با مشکلاتی از جمله بدهی بانکی، بدهی به شرکتهای خدماترسان، بدهی بیمه و بدهی مالیات روبهرو است.
۸۳۵ نیروی کار نساجی بروجرد در وعده بازگشت به کار طی چند ماه آینده!
معاون اقتصادی استاندار یادآور شد: در همین راستا مدیرعامل کارخانه اعلام کرده که یک فرصت دو تا سه ماهه نیاز دارد تا بتواند بخشی از مشکلات را حل کند و برای تعدیل نیرو اقدام کرده است.
امیدی اظهار کرد: ما مخالف تعدیل نیروی کار در این واحد هستیم و به مدیر و مالک کارخانه اعلام کردهایم که حمایتهای مجموعه مدیریت استان صرفاً در صورتی است که کارگران تعدیل شده ظرف بازه زمانی دو تا سه ماه به سر کار خود برگردند.
معاون اقتصادی استاندار لرستان تصریح کرد: قرار شد از خرداد، کارگرانی که تعدیل شدند به کار بازگردند که در ماه اول یعنی خرداد حدود ۳۲۰ نفر و در تیرماه هم حدود ۵۱۵ نفر نیرو به کار برگردند و از اول مرداد این واحد بتواند با همه ظرفیت و نیروها فعالیت داشته باشد.
امیدی گفت: ما اعلام کردیم که نباید افراد دارای سابقه طولانی که در آستانه بازنشستگی هستند، در فهرست تعدیل نیرو باشد و شروط دیگری را تعیین کردیم که در جلسه مشترک به مدیران نساجی اعلام کردهایم.
وی یادآور شد: همه کسانی که تعدیل میشوند، با مراجعه به اداره کار از دریافت بیمه بیکاری بهرهمند خواهند شد و قرار است که بخشی از حقوق معوقه کارگران نیز پرداخت شود. در حال حاضر کارگران نساجی دو ماه حقوق معوقه دارند.
معاون اقتصادی استاندار لرستان عنوان کرد: بخش زیادی از مشکلات نساجی، از گذشته بوده و هماکنون هم وجود دارد ولی تلاش شده تا این واحد حفظ شود، چرا که بیش از ۸۰۰ کارگر در این کارخانه وجود دارد.
در دهههای گذشته، نساجی بروجرد بخشی از تولید خود را به کشورهای همسایه صادر میکرد، از جمله عراق، افغانستان، آذربایجان و ارمنستان. البته با تغییرات بازار جهانی و افزایش رقابت از سوی ترکیه و چین، حجم صادرات کاهش یافته، اما شرکت تلاش دارد با بهبود طراحی و توسعه خطوط مدرن، جایگاه خود را بازیابد.
مانند بسیاری از صنایع قدیمی ایران، نساجی بروجرد نیز با چالشهای متعددی روبهرو بوده است فرسودگی بخشی از ماشینآلات؛ نوسان شدید قیمت پنبه و نخ در بازار جهانی، هزینههای بالای انرژی و مشکلات تامین برق صنعتی و کاهش تقاضا در بازار داخلی بهدلیل واردات محصولات مشابه ارزانتر موارد مهم هستند.
در سالهای اخیر، مدیران شرکت اقداماتی را برای نوسازی تجهیزات، طراحی مدرنتر، و دیجیتالیسازی فرآیند فروش آغاز کردهاند. حضور این شرکت در فروشگاههای آنلاین معتبر نیز در مسیر توسعه تدریجی قرار دارد.
نساجی بروجرد تنها یک کارخانه نیست؛ بلکه بخشی از هویت صنعتی شهر بروجرد و غرور مردم لرستان است. هزاران خانواده طی چند نسل از طریق این کارخانه امرار معاش کردهاند، و نام آن در ذهن مردم با “کیفیت قدیمی ایرانی” پیوند خورده است. بسیاری از کارگران و تکنسینهایی که در سالهای گذشته در این کارخانه آموزش دیدهاند.