تلاش بنیاد مستضعفان ایجاد معیشت پایدار برای مردم است

به گزارش گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان به نقل از روابط عمومی بنیاد مستضعفان محمد سعیدی کیا رئیس بنیاد مستضعفان در حاشیه مراسم تجدید میثاق مدیران بنیاد مستضعفان با امام راحل (ره) گفت: ما امروز به همراه مدیران ارشد بنیاد به اینجا آمدیم تا به امام (ره) بگوییم تمام تلاش خود را بکار گرفته ایم تا بنا به سفارش ایشان و با تبعیت از مقام معظم رهبری بنیاد مستضعفان را به معنای واقعی کلمه به بنیاد مستضعفان بدل کنیم. البته این راه، راه طولانی است.

سعیدی کیا با اشاره به طرح‌های پیشرفت و آبادانی بنیاد مستضعفان در مناطق محروم گفت: ما داریم سعی می‌کنیم در تمام جهات به محرومین و مستضعفین خدمت کنیم چه در آبادانی مناطق محروم مانند قلعه گنج، بنده، چالدران و چند منطقه دیگر و چه در دادن وام به روستاییان برای ایجاد معیشت پایدار آنان اقدام کرده ایم. ما تلاش کرده ایم تا مناطق روستایی وام یارانه دار دریافت کنند و مناطق خود را آباد کنند و به کارآفرینان خوبی برای کشور تبدیل شوند.

فرایند جوانگرایی در بنیاد مستضعفان در قالب طرح جوانان مستعد

براساس این گزارش پس از سال ۹۴ و تغییرات مدیریتی در بنیاد مستضعفان پروژه‌ای به منظور استفاده از جوانان در شرکت‌ها، هلدینگ‌ها و بخش‌های مختلف ستاد بنیاد مستضعفان با عنوان بکارگیری جوانان مستعد آغاز شد. این طرح اهدافی، چون جانشین پروری و استفاده هرچه بیشتر از جوانان در گروه بنیاد را پیگیری می‌کرد.

بر اساس این گزارش برای اجرای این طرح، کمیته‌ای با عنوان «کمیته شناسایی، جذب و بکارگیری جوانان مستعد» متشکل از برخی معاونان و مدیران بنیاد مستضعفان مسئولیت شناسایی جوانان صاحب صلاحیت برای بکارگیری در گروه بنیاد را برعهده گرفت. در فاصله سال‌های ۹۴ تا ۹۷ با برگزاری ۲۰ جلسه برای انتخاب افراد واجد شرایط برگزار شد.

بر اساس مصوبات این کمیته افراد واجد شرایط باید حداکثر ۳۵ سال سن برای مدرک کارشناسی ارشد و ۴۰ سال برای مدرک دکتری باشند و دانشجویان دانشگاه‌های برتر کشور و دارای معدل بالاتر از ۱۷ در اولویت گزینش قرار گرفتند.

این کمیته دوره‌هایی را نیز برای آموزش جوانان منتجب در کمیته جذب مشخص کرد و در نهایت ۸ گروه ۲۰ نفره برای آموزش معرفی و دوره‌های آموزشی آغاز شد. در سال ۹۵ سه گروه، در سال ۹۶ سه گروه و در سال ۹۷ دو گروه در دوره‌های بازآموزی در نظر گرفته شده شرکت کردند و جمعه ۱۵۰۰ نفر – ساعت بازآموزی برای این ۸ گروه انتخاب شد. از ابتدای شروع برگزاری دوره‌های بازآموزی تاکنون ۳۹ نفر از این جوانان در هیئت مدیره شرکت‌های گروه بنیاد بکارگیری شدند.

انتهای پیام/