کد خبر: ۷۰۶۶۴۶۳
گروه : یزد » یزد
تاریخ انتشار: ۲۰ شهريور ۱۳۹۸ - ۱۱:۱۶

معاون پژوهش و برنامه ریزی آموزش و پرورش استان یزد گفت: به کارگیری نیرو در آموزش و پرورش مطابق با بخشنامه‌های وزارت آموزش و پرورش و سازمان امور اداری و استخدامی کشور است.

به گزارش خبرنگار  گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از یزد ،  علیرضا مصباح فر معاون پژوهش و برنامه ریزی اداره کل آموزش و پرورش استان یزد گفت: بر این اساس نیروی انسانی مورد نیاز آموزش و پرورش استان یزد یا از طریق پذیرش دانشجو در دانشگاه فرهنگیان یا استخدام آزاد از طریق ماده ۲۸ صورت می‌گیرد.

او با اشاره به ظرفیت پذیرش دانشجویان دانشگاه فرهنگیان افزود : این سهمیه هر ساله بر اساس شاخص‌های مختلفی از سوی وزارت آموزش و پرورش محاسبه و توزیع می‌شود.

مصباح فر گفت: رشته‌های تحصیلی و جنسیت نیرو‌های استخدامی ماده ۲۸ نیز پس از نیاز سنجی‌های وزارت آموزش و پرورش از طریق اطلاعیه‌های مربوطه در رسانه‌های ارتباط جمعی اطلاع رسانی می‌شود.

او بازنشستگی نیروی انسانی تا ۴ سال آینده، تعداد معلمان وظیفه، میزان ساعت حق‌التدریس استان، کمبود نیروی انسانی که از طریق خرید خدمات آموزشی تامین شده‌ است را از جمله این شاخص‌ها برشمرد.

فارغ‌التحصیلی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان تا ۴ سال آینده

مصباح فر فارغ‌التحصیلی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان تا ۴ سال آینده، میزان ورودی استخدامی آزاد ماده ۲۸ و تفاوت میانگین استان با میانگین کشور در شاخص‌های متفاوت را از دیگر شاخص‌های تعیین سهمیه جذب دانشجو در دانشگاه فرهنگیان برای هر استان دانست.

او ادامه داد: میزان پوشش تحصیلی دانش‌آموز در دوره‌های مختلف تحصیلی، نسبت دانش آموز به معلم، تراکم دانش‌آموز در کلاس و نسبت معلم به کل پرسنل ازدیگر شاخص‌های اختصاص سهمیه به دانشگاه فرهنگیان است.

انتهای پیام/ی

پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
ارسال نظر
نام:
ایمیل:
* نظر:
اپلیکیشن باشگاه خبرنگاران- صفحه خبر