دانستنی‌های حقوقی؛

نصب میکروفون بدون اطلاع کارمند در محل کار چه مجازاتی دارد؟

اگر کارفرما بدون اطلاع کارمندش در محل کار میکروفون برای شنود نصب کند، باید مجازات شود.

به گزارش خبرنگار حوزه حقوقی- قضایی گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، گاهی اوقات ممکن است کارفرما برای اطلاع داشتن از فعالیت کارمندان خود اقدام به نصب میکروفون و دوربین به صورت غیرمجاز و بدون اطلاع کارمندانش در محل کار کند.

بر اساس آنچه در قانون آمده است انجام این کار غیرقانونی است، زیرا کارمندان از این موضوع خبر ندارند و به نوعی صدا و تصویر آن‌ها به صورت غیرقانونی شنیده و دیده می‌شود.

پس از تصویب قانون جرایم رایانه‌ای، ممنوع بودن شنود و نصب میکروفون در محل کار بیش از پیش مطرح شد و در قانون برای آن جرم انگاری انجام گرفت.

بر اساس این قانون نصب دوربین و میکروفون اگر بدون اطلاع کارکنان باشد، جرم است و با شکایت کارمند و احراز این عمل، متخلف مجازات می‌شود.


بیشتر بخوانید


انتهای پیام/

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۳
در انتظار بررسی: ۰
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۱:۲۲ ۲۰ مرداد ۱۳۹۹
خودتون بخوانید ببینید چیزی حالیتون میشه ؟وقت مردم راهم میگیرین
Iran (Islamic Republic of)
چ
۱۳:۳۱ ۱۹ مرداد ۱۳۹۹
چیزی گفت تا عریضه خالی نباشه
Iran (Islamic Republic of)
شیدا
۰۹:۲۶ ۱۹ مرداد ۱۳۹۹
خوب چه مجازاتی دارد؟
نگفتی که!
آخرین اخبار