حمید رضا گلپایگانی مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران گفت: تصمیم سازی و تصمیم گیری‌های شورای فرهنگی شرکت همسو با اهداف و برنامه‌های شورای عالی صنعت نفت تبیین و با توجه به ویژگی‌ها و گستردگی فعالیت‌های عملیاتی شرکت اجرا می‌شود.

او می‌گوید: به موازات برنامه ریزی فرهنگی در حوزه ستادی، اهتمام ویژه به کارکنان اقماری در مناطق عملیاتی و موقعیت استقرار دستگاه‌های حفاری در استان‌های نفتخیز که در شرایط سخت و دشوار کاری و اقلیمی و دور از خانواده در حال انجام وظیفه هستند، مورد تاکید می‌باشد. 

گلپایگانی گفت: ترسیم نقشه راه، غنای برنامه‌های فرهنگی، ترویج فرهنگ اسلامی، آشنایی با مفاهیم قرآنی و احکام، اهمیت اخلاق مداری و مسئولیت پذیری و توجه بیشتر به موضوع ورزش و تامین امکانات لازم از نکاتی است که رضایتمندی همکاران و در نتیجه افزایش بهره وری و راندمان کار را در پی خواهد داشت. 

به گفته او اعزام مستمر گروه‌های فرهنگی به موقعیت‌های عملیاتی، برگزاری مراسم و کارگاه‌های آموزشی در مناسبت‌های مختلف در حوزه‌های ستادی و شهرک‌های سازمانی و توجه به عفاف و حجاب همواره مورد تاکید است.