دوست گرامی بهره وری با تعطیلی بیش از حد کارمندان که اکثر با رانت ،پارتی و سهمیه استخدام شده اند پیش نمیاد.
بهره وری فقط و فقط با ایجاد دولت الکترونیک و شهروند الکترونیک پیش میاد .

کارمند زیاد یعنی هزینه زیاد و بهره وری پایین

کارمندان باید به مقدار لازم باشه آنهم نخبه ترین افراد که از طریق آزمون استخدامی جذب می شند .

نه کارمند فله ای و اتوبوسی ،سهمیه ای ،رانتی و سفارشی

بعد تعطیلات همین اندازه کافیه
ولی همین مقدار تعطیلات باید برای همه کارمندان باشه نه کارمندان ادارات کم مشتری و کم ترافیک و تقریبا بی کار ، ولی برای کارمندان پر ترافیکی مانند کارمندان شرکت ملی پست حداکثر 4 روز تعطیلی رسمی داشته باشند و حداکثر 5 روز بتونند از مرخصی 30 روز خود استفاده کنند !!!!
چرا که این بی عدالتی محض و ظلمه

بعد تعطیل بیش از حد هم با اسلام جور در نمیاد چون حقوق کارمند از بیت الماله و بیت المال نباید بدون حساب کتاب هزینه بشه ،

اگه حکومت حضرت علی ع و دقت عمل بیش از حد ایشان در هزینه کرد بیت المال و صرفه جویی ایشان را مطالعه کنید متوجه می شوید که تعطیلی بیش از حد نرمال یا حد کنونی هزینه الکی و حیف و میل بیت المال است ،

همچنین پیامبر گرامی اسلام نیز عبادت را هفتاد جز معرفی فرموده که 69 جز. آن کسب حلال است

کسب حلال با تعطیلی بیش از حد و کار نکردن حقوق گرفتن همخوانی ندارد .

روز جمعه بعلاوه تعطیلات ملی و مذهبی کنونی کافیه نه بیشتر

اینکه عرض می کنم جمعه
چون قرآن کریم
در مورد جمعه فرموند:
یا ایهاالذین امنو اذا نودی للصلاة من یوم الجمعه فسعوا الی ذکرالله و ذروا البیع ذلکم خیرلکم ان کنتم تعلمون
به نظر من همین آیه برای لزوم تعطیلی جمعه کافی باشد ،
ولی تعطیلی بیش لازم نیست

هزینه بیش از حد از بیت المال هم لازم نیست

کارمند سهمیه ای ،رانتی ،سفارشی و بیش از حد هم لازم نیست

هر امری باید منطقی و علمی باشد تا بهروه وری ایجاد ایجاد شود .

و قطعا بهره وری بدون ایجاد دولت الکترونیک و شهروند الکترونیک حاصل نخواهد آمد