ببین این شرکتی که میشنوی فوق لیسانس باقیست سال سابقه بیست سال پیش هم آزمونی دادیم مثل الان نبود گفتند یکسال شرکتی بعد استخدام میشید

اگر واقعا دنبال عدالتی باید خواستار اجرای این قانون بشید، چون اگر این قانون اجرا بشه، از این تاریخ به بعد دیگر هیچ سازمانی حق جذب نیروی بدون آزمون استخدامی رو ندارند، اما اگر شما هم پیمانکار نیروی شرکتی هستی و به دنبال منافع خودت و پایمال کردن حق نیروی شرکتی هستی ، بیخودی از عدالت صحبت نکنید. وقتی دونفر دارند، توی یک سازمان ، توی یک اتاق ، یک وظیفه رو چندین سال انجام میدهند، چرا باید بین آنها فرق گذاشته شودو حق یک نفر پایمال شود. از لحاظ هزینه ای هم هیچ فرقی ن برای دولت نمیکند، چون دولت با حذف شرکت‌های نیروی انسانی ، حق نفرات رو از این شرکتها گرفته و به خود نفر میدهد.پس هزینه ی اضافی به دولت تحمیل نمی شود.

با آزمون همش کشکه که یه پولی بگیرند بره تو جیب دولت اونوقت هم بگند اکثرا قبول نشدند سوالات را در اختیار اون پارتی هاقرار بدند. تا الان همش وعده و وعید هست از پارسال تا حالا دارند می گند می شه