باشگاه خبرنگاران جوان ـ صابر جباری با بیان اینکه تغذیه با شیر مادر در دستورات دینی کشور ما یک موضوع مهم است، اظهار کرد: دو قانون «ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران در دوران شیردهی» و «حمایت از خانواده و جوانی جمعیت» به ترتیب در سال‌های ۱۳۷۳ و ۱۴۰۰ به تصویب رسیده‌اند. 

وی ادامه داد: این قانون‌ها تلاش کرده‌اند که تدابیر ویژه‌ای در قالب تکالیف برای دولتمردان و سیاستگذاران وضع کنند. موضوع مهم و اساسی این است که شیر مادر در زمینه سلامت مادران و نسل آینده نقش دارد و ما در وزارت بهداشت بتوانیم با استفاده از تغذیه شیر مادر به سلامت مادران و نسل آینده و همچنین جوانی جمعیت دست‌یابیم.

رئیس مرکز جوانی جمعیت، سلامت خانواده و مدارس وزارت بهداشت با بیان اینکه بدون اندیشیدن به سلامت مادران نمی‌توان به جوانی جمعیت فکر کرد، توضیح داد: وظایف متعددی در قانون‌های «ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران در دوران شیردهی» و «حمایت از خانواده و جوانی جمعیت» تعریف شده و ما دولتمردان وظیفه داریم که به خوبی موارد مطرح شده را تدبیر کنیم. به طور قطع، اجرای این دو قانون می‌تواند سبب سلامت مادران و سلامت نسل آینده شود.

جباری با بیان اینکه تشکیل کمیته‌های تخصصی از مفاد مطرح شده در دو قانون «ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران در دوران شیردهی» و «حمایت از خانواده و جوانی جمعیت» است، افزود: کمیته‌های تخصصی به منظور ترویج صحیح و دقیق تغذیه با شیر مادر در دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور تشکیل شده‌اند. هدف از تشکیل کمیته‌های تخصصی این است که فقط نوزادانی که تغذیه آنها با شیر خشک از نظر علمی تایید شده از شیر خشک تغذیه کنند. 

وی با بیان اینکه متاسفانه تغذیه با شیر خشک به یک موضوع رایج تبدیل شده، اظهار کرد: سالانه حدود یک میلیون موالی در کشور متولد می‌شوند، اما ۵۰ درصد مادران نوزادان خود را از شیر مادر محروم می‌کنند. 

جباری درباره مرخصی مادران شیرده توضیح داد: براساس قانون «ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران در دوران شیردهی»، مدت‌زمان مرخصی مادران شیرده ۹ ماه است که این موضوع «حمایت از خانواده و جوانی جمعیت» تایید شده است. همچنین بر اساس قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، مدت‌زمان مرخصی زایمان مادران دارای فرزند دوقلو یا بیشتر یک سال در نظر گرفته شده است.

وی درباره مرخصی ۱۵ روزه پدران پس از زایمان همسر گفت: حمایت روانی پدر در روز‌های نخست شیردهی بسیار مهم و ضروریست و یکی از اهداف مرخصی ۱۵ روزه پدران در روز‌های زایمان همسر، حمایت آنها از خانواده است. 

رئیس مرکز جوانی جمعیت، سلامت خانواده و مدارس وزارت بهداشت گفت: مادران شیرده که در محل کار حضور دارند، می‌توانند یک ساعت زودتر محل کار خود را ترک کنند یا یک ساعت دیرتر در آنجا حاضر شوند. به عبارت دیگر، مادران شیرده می‌توانند روزانه از فرصت «پاس شیر» به منظور ترویج فرهنگ شیردهی استفاده کنند.

وی با بیان اینکه دسترسی به مهدکودک از چالش‌های تغذیه با شیر مادر به حساب می‌آید، گفت: دارا بودن مهدکودک در محل اشتغال مادران یکی از چالش‌های دستگاه‌ها و مجموعه‌های کشور به حساب می‌آید. بر اساس ماده ۲۲ قانون جوانی جمعیت، دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که مهد کودک داشته باشند یا یک مهد کودک را برای کارکنان خود اجاره کنند. 

جباری با بیان اینکه اتاق مادر و کودک می‌بایست در اماکن عمومی و مجموعه‌ها و ارگان‌های کشور وجود داشته باشد، توضیح داد: هدف از وجود اتاق‌های مادر و کودک این است که مادران بتوانند امور کودک خود و امر شیردهی را به راحتی انجام دهند. اتاق مادر و کودک در برخی اماکن عمومی وجود دارد و نگاه مدیران می‌بایست تغییر کند تا اتاق مادر و کودک در تمام اماکن عمومی کشور ایجاد شود. 

جباری با بیان اینکه برای ترویج تغذیه با شیر مادر می‌بایست به دو نکته توجه کنیم، خاطرنشان کرد: فرهنگسازی برای خانواده‌ها و مادران بسیار ضروری است و آنها باید به این باور برسند که هیچ مولفه‌ای به جز شیر مادر برای سلامت مادران و نسل آینده مفید نیست. همچنین مدیران باید باور داشته باشند که تغذیه با شیر مادر جزو اولویت‌های امروز و فردا است.

رئیس مرکز جوانی جمعیت، سلامت خانواده و مدارس وزارت بهداشت گفت: شیر مادر، همیشه در دسترس و کم هزینه است.

منبع: ایسنا