باشگاه خبرنگاران جوان؛محبوبه کباری - حسین رحمانیان در برنامه ردایو اقتصاد با اشاره به اینکه  پروژه ملی پرداخت مبتنی بر عملکرد به عنوان یکی از اقدامات اصلاحی مهم دولت چهاردهم در راستای اصلاح نظام اداری کشور است گفت:امید می‌رود این مهم یک اجرا و تحولی که منجر به بازگرداندن انگیزه و عدالت به بدنه خدمت گذار مردم یعنی دولت باشد به منصفه ظهور برسد.

وی با یادآوری این موضوع که رییس‌جمهور شش ماه اعضای کارگروه نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد را انتخاب کرده است گفت:محمد جعفر قائم پناه معاون اجرایی رئیس جمهور را به عنوان رییس کارگروه، علاءالدین رفیع‌زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور را به عنوان دبیر و سید حمید پورمحمدی رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور، سید رحمت‌الله اکرمی معاون وزیر امور اقتصادی و دارایی و خزانه‌دار کل کشور، غلامرضا تاجگردون رئیس کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی و سید احمدرضا دستغیب رئیس دیوان محاسبات کشور را به عنوان اعضای اصلی کارگروه نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد منصوب کرد.

سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: تاکنون جلسات زیادی در این زمینه برگزار و تصمیمات درستی هم گرفته شده است. با اجرای این پروژه ملی دولت به جای اینکه فقط بخواهد مدیریت هزینه کند می‌تواند مدیریت عملکرد داشته باشد.

رحمانیان اظهار داشت: راهی وجود ندارد مگر اینکه نظام اداری کشور یک حرکت تدریجی به این سمت و سو داشته باشد.چابک سازی دولت از برنامه پنج ساله اول توسعه در کشور مطرح بود و متاسفانه هیچ وقت هم بطور باید و شاید تحقق پیدا نکرد.

سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به اینکه  متاسفانه قوانین برزمین مانده از این دست در کشور بسیار زیاد است گفت:راهی وجود ندارد برای دستیابی به یک نظام اداری پاسخگو، کارآمد و چابک جز اصلاح ساختار از جمله اصلاح نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد تا دیگر فقط ساعت حضور کارمند بر دریافتی تاثیر نداشته باشد بلکه میزان نقش آفرینی وی در پیشرفت کشور و خدمت به مردم برای پرداخت ملاک عمل قرار گیرد.

رحمانیان اضافه کرد: راهی وجود ندارد جز حرکت به این سمت و سو ولی بدانید یک مسیر بسیار سخت و پیچیده‌ای است. تحقق پروژه ملی نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد نیازمند فرهنگ‌سازی، تبیین جهادی، تعامل و هم افزایی در کشور است.