کارمندان ی که انگیزه ی بیشتری برای کار و فعالیت دارند تلاش بیشتری هم برای توسعه و پیشرفت خود و مهارت هایشان میکنند. این کارمندان علاوه بر انگیزه اهداف کاری دارند و هدف آنها در کار باعث میشود که شور و اشتیاق بیشتری هم برای کار روزانه داشته باشند.
ویروسی خطرناک‌تر از ابولا، برخورد با گروه‌های وایبری کارمندان ، اهدای سطل آشغال به خبرنگاران در یک شهرستان! و ... از جمله اخبار جذاب بسته خبری 18 مرداد هستند.
اهمیت مدیریت صحیح کار و البته کارمندان و تیم کاری بسیار زیاد است. وجود یک مدیریت صحیح و موثر باعث می شود که تیم کاری زودتر و با برنامه ریزی به اهداف خود برسد. همچنین وقتی که یک مدیریت خوب وجود داشته باشد خود تیم کاری بیشتر انگیزه پیدا می کند تا برای رسیدن به اهداف تلاش کند.
معرفی بزرگان "فساد در فوتبال" به قوه قضائیه، علت ورود گشت ارشاد به دانشگاه هنر، فتوای داعش به روزه داران، تداوم دردسرهای یک تصمیم احمدی‌نژادی و ... از جمله اخبار جذاب بسته خبری 9 تیر است.
افرادی که برای فرد دیگری کار می کنند از امنیت شغلی و فیش حقوقی باثبات و پایدار لذت می برند و همچنین ترجیح می دهند در محیط های سازمان یافته مانند شرکت های بزرگ حضور داشته باشند.
همه ما گاهي حرف‌هایی می‌زنیم که بعدها باعث پشیمانی‌مان شوند. برخلاف یک کارمند با رتبه متوسط، مدیران همواره موظفند خود را از مشکلاتی که ممکن است در جلسه مصاحبه حضوری روی دهد، دور نگه دارند.
ارتقای عملکرد کارمندان و افزایش کیفیت کار و بازدهی در آنها از اهداف مهم مدیران است که با راهکارهایی ساده می‌توان محیط کاری خلاق و متفاوتی را به وجود آورد.