در گفت و گوی ویژه خبری مطرح شد؛
واقعیت‌های اسنپ بک چیست؟
گزارش/
سرانجام افزایش حقوق کارمندان بر اساس امتیاز چه شد؟
مدتی است که سازمان برنامه و بودجه به دستگاه‌ها مجوز افزایش ۵۰ درصدی حقوق بر اساس امتیاز فصل دهم قانون خدمات کشوری را داده، اما هنوز نهادها نسبت به این افزایش اقدامی نکرده‌اند.
به گزارش خبرنگار اقتصاد و انرژی گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، هر ساله دولت‌ها برای افزایش حقوق کارمندان خود برنامه‌ریزی‌های ویژه‌ای را انجام می‌دهند که یکی از این برنامه‌های اجرایی، فصل دهم قانون خدمات کشوری است. این قانون این اجازه را به دستگاه‌ها می‌دهد که با دریافت مجوز از سازمان برنامه و بودجه کشور و دستور العمل سازمان اداری و استخدامی نسبت به افزایش حقوق کارکنان خود از طریق منابع و بودجه طبق فصل دهم این قانون ( خدمات کشوری) اقدام کنند.
سی ام بهمن ماه سال گذشته بود که محمدباقر نوبخت، رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور طی ابلاغیه‌ای مجوز استفاده همه دستگاه‌های کشور از فصل دهم قانون خدمات کشوری را صادر کرد. یعنی دستگاه‌ها قادر بودند تا از طریق مولدسازی دارایی‌های خود منابع مورد نیازشان را برای افزایش ۵۰ درصدی و حق جذب کارمندان استفاده کنند. به طور مثال یکی از دستگاه‌هایی که قبل از پایان سال ۹۸ فصل دهم قانون خدمات کشوری را اجرا کرد آموزش و پرورش بود.
در این بین دستگاه‌هایی هم هستند که منابع لازم برای افزایش این حقوق‌ها را ندارند. سازمان برنامه و بودجه کشور به این نهادها پیشنهاد استفاده از هزینه‌های سایر را داده است، به نحوی که این دستگاه‌ها به جای افزایش هزینه‌هایی از جمله اضافه کاری و تشویقی کارمندان این رقم را بر حقوق آنان اعمال می‌کنند تا در زمان بازنشستگی حقوق این افراد با درصد بالاتری بسته شود.
گفتنی است، هزینه‌هایی از جمله اضافه کاری و تشویقی برای کارمندان در احکام این کارمندان تاثیری ندارد و سازمان برنامه و بودجه به این نهادها توصیه می‌کند تا هزینه‌های سایر را بکاهند و این رقم را به حقوق ثابت آن‌ها منتقل کنند.
گفتنی است، هزینه‌هایی از جمله اضافه کاری و تشویقی برای کارمندان در احکام این کارمندان تاثیری ندارد و سازمان برنامه و بودجه به این نهادها توصیه می‌کند تا هزینه‌های سایر را بکاهند و این رقم را به حقوق ثابت آن‌ها منتقل کنند.
این روزها اعتراض‌های زیادی در خصوص عدم اجرایی شدن این قانون در نهادهای کشوری به گوش می‌رسد، این که بسیاری از دستگاه‌ها با در دست داشتن مجوز سازمان برنامه و بودجه کشور هنوز اقدامی نکرده‌اند به پاسخ سازمان اداری و استخدامی و بررسی آن باز می‌گردد.
بر همین اساس به سراغ سازمان اداری و استخدامی برای بررسی این موضوع رفتیم که متاسفانه هیچ پاسخی به این سوال که تا کنون کدام دستگاه‌ها این افزایش را در حقوق کارمندان خود اعمال کرده‌اند، نداد.
انتهای پیام/
در گزارش باشگاه خبرنگاران جوان بخوانید؛
تداوم مشکلات مجامع شرکت‌های استانی سهام عدالت/ سهامداران چشم انتطار تعیین تکلیف
در گزارش باشگاه خبرنگاران جوان بخوانید؛
واریز سود سهام عدالت وعده‌ای که تاکنون محقق نشده است!
اقای روحانی خواهشا نگاهی مثبت به کتابخانه داشته باشین..ممنون
بعداز 16سال کار فرهنگی در کتابخانه عمومی کل حقوقم در اردیبهشت99گرفتم دومیلیونوچهارصد وپنجاه هرارتومن...چرا نوبخت یه حرفی میزنی تو تلویزیون اکثرا دروغ از اب درمیاد..خوب همون موقع بگه حقوق اموزش پرورشیها وبعضی از ارکانهای تمام دولتی افزایش50درصد بهره میبرند..چرا اینهمه تناقص گویی وناعدالتی در پرداخت حقوق...با اینهمه هزینه های سخت زندگی وبا اینهمه سال سابقه میشه چنین حقوقی از به ارگان فرهنگی دریافت کرد..تا کی کارکنان کتابخانه باید اینهمه رنج وسختی رو تحمل کنیم....نمیدونیم چی بگیم از دست این دولت باتدبیر!!
فقط درمورد کادر اداری آموزش و پرورش ۵۰ درصد اضافه شده و بس...
حرفم بزنیم میگن ناراحتی
ما کتابداران اصلا جز آدم به حساب نمی آییم پس ...نه دولتی قبولمون دارن نه خصوصی
لطفا پیگیر مشکلات کتابداران نهاد کتابخانه های عمومی کشور مخصوصا مشکل عدم اعمال مصوبه افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در احکام حقوقی کنابداران باشید