در گفتوگو با باشگاه خبرنگاران جوان مطرح شد؛
چرا گناه نکردن آسانتر از توبه کردن است؟
در مورد کارکنان ساعتی که حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنها در ماه متغیر است، برای محاسبه عیدی و پاداش، میانگین حقوق سه ماه آخر خدمت آنان مبنای محاسبه قرار خواهد گرفت.
بیشتر بخوانید
انتهای پیام/