باشگاه خبرنگاران جوان - حسین وزیری گفت: مصاحبه شایستگی‌های عمومی و اختصاصی ۲۰۰ سهمیه استخدامی سازمان حفاظت محیط‌زیست برای تامین نیروی انسانی در استان‌های مختلف کشور در کانون ارزیابی مدیران سازمان حفاظت محیط‌زیست انجام شد.

وی اظهار کرد: با توجه به کمبود نیروی انسانی در استان‌ها و بازنشستگی تعدادی از همکاران فرایند جذب این ۲۰۰ نفر در دستور کار مرکز قرار گرفت که با پیگیری‌های انجام شده آزمون آن در شهریور ماه امسال برگزار شد و طی چند روز گذشته با دعوت از قبول شدگان مصاحبه‌های لازم انجام شد.

وزیری با اشاره به اینکه با ۳۸۱ نفر مصاحبه شده است گفت: بر اساس دستورالعمل سازمان اداری استخدامی برای جذب هر یک نفر، ۲ نفر برای مصاحبه معرفی می‌شوند، نمره آزمون کتبی ۷۰ درصد و مصاحبه ۳۰ درصد اعمال می‌شود و فردی که بیشترین نمره را کسب کند با تایید گزینش روند جذب آنها انجام می‌گیرد.

رئیس مرکز توسعه منابع انسانی و پشتیبانی سازمان حفاظت محیط‌زیست تصریح کرد: روند مصاحبه در ۲۶ بهمن ماه پایان یافت و امیدواریم در سه ماهه نخست سال آینده روند جذب این افراد انجام شود.

وزیری تاکید کرد: ۱۳۰ نفر از این تعداد به عنوان نیروی محیط‌بان و ۷۰ نفر به عنوان نیروی کارشناس در بین ادارات کل استان‌ها مشغول به فعالیت خواهند شد.

منبع: روابط عمومی سازمان حفاظت محیط زیست