درباره محاسبه مزد روز‌های تعطیل هفتگی، رسمی و مرخصی استحقاقی کارگران بیشتر بدانید.

به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، نحوه احتساب مزد روز‌های تعطیل جمعه و روز‌های تعطیل رسمی و مرخصی استحقاقی کارگران کارمزد تابع ماده ۴۳ قانون کار بوده و ماخذ محاسبه مزد، حقوق، حق سنوات و مزایای پایان کار موضوع مواد ۱۸، ۲۰، ۲۷، ۲۹، ۳۱ و ۳۲، قانون کار در مورد آنان میانگین مجموع پرداختی‌ها در آخرین ۹۰ روز کارکردشان خواهد بود.

ضمناً هر گاه ساعات کار کارگران کارمزد کمتر از ساعات کار تمام وقت کارگاه باشد مزایای رفاهی و انگیزه‌ای به نسبت ساعات کار و به ماخذ ساعات کار تمام وقت محاسبه و پرداخت می‌شود.


بیشتر بخوانید


انتهای پیام/

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۷
در انتظار بررسی: ۰
United States of America
ناشناس
۱۷:۰۸ ۰۷ مرداد ۱۳۹۹
شهرستان لنجان اصفهان بخشدارنداروروستای آشیان هم دهیارندارد، سرپرست هم موقع حقوق میگن پول نیست دوازده سال کاردردهیاری آشیان اندازه یک کارگر تازه رفته سر کارحقوق می دهند، جرات حرف زدند هم ندار ی، شوراها هم دستشان با بقیه توی یک کاسه هست، فقط شوراها فکراین هستند تا، زیراب چندکارگررابزند وفامیل های خودشون ازجمله پسر یا برادر یا خواهرزاده رابیارند سرکار، کاری که همیشه هم می گویند پول نیست. هیچ راهی وامیدی هم نیست چون نظارت نیست اگرهم باشه دستشان توی یک کاسه هست، تمام حرف هست.
Iran (Islamic Republic of)
حسین
۱۱:۲۰ ۰۷ مرداد ۱۳۹۹
به وقت عمل که میرسه تعطیل کاری که هیچ ، حقوق کارگرم از سر و تهش میزنن کارفرماها و دیر هم پرداخت میکنن وزارت کارم بری میگه حداقل رو بده دیگه ما کاری با کارفرما نداریم!!!
آواز دهل از دور خوش است آقای نویسنده این خبر!!!
Iran (Islamic Republic of)
حسین
۱۰:۴۷ ۰۷ مرداد ۱۳۹۹
به وقت عمل که میرسه تعطیل کاری که هیچ ، حقوق کارگرم از سر و تهش میزنن کارفرماها و دیر هم پرداخت میکنن وزارت کارم بری میگه حداقل رو بده دیگه ما کاری با کارفرما نداریم!!!
United States of America
سعید آل محمود
۰۸:۲۷ ۰۷ مرداد ۱۳۹۹
من که میدونم جوابم رو نمیدین.ولی با وجود اینکه پایه وزارت کار خودش کفاف ما کارگر ها رو نمیده شرکت های خصوصی از سر و تهش هم میزنن.وقتی هم اعتراض کنی میگن برو همون وزارت کار بگو واست کار جور کنه.همینه که هست.میخوای بخواه نمیخوای چیزی که زیاده ادم بیکار.این یه حقیقته و همه گارگرها میدونن.اسمش چیزی نیست جز ظلم
Iran (Islamic Republic of)
rasool
۰۸:۱۰ ۰۷ مرداد ۱۳۹۹
کل حقوق ما رو یک جا میخورن بعد میایین حرف از مزد میزنید
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۱:۲۶ ۰۷ مرداد ۱۳۹۹
قانون کا وجود نداره واسه کارگر!من خودم روزی بالای ۱۴ ساعت کار میکنم و مرخصی هم ندارم ایام تعطیلگ سر گارم و ۲۴۰۰ حقوق میگیرم، خدایی انصافه هر وقتم بخواد اخراج
Iran (Islamic Republic of)
رضا
۰۰:۱۹ ۰۷ مرداد ۱۳۹۹
الان یک کارگر تو اتیوپی از ایران بیشتر درامد داره

۵۰ سال پیش ۵امین کشور از نظر درامد و رفاه بودیم

الان پاسپورت ما شده صد و نود و خورده ای